Бауди на ауди• 14 февраля 2014
Обязательно ли говорить на собеседовании, сколько у вас детей?
Девочки, устала ходить на собеседования, где после моих слов "У меня двое детей", прячут глаза и говорят: "Мы вам перезвоним". Завтра иду еще на одно собеседование, и хочу сказать, что у меня один ребенок. Как думаете, работодатель может узнать правду? Официально я еще в декрете числюсь в банке, но туда возвращаться не хочу. В трудовой вроде количество декретов не пишут, насколько я знаю.
Результат:
вже голосів:
106
85 (80.19%)
Сказать правду - детей двое, работодатель все-равно узнает
15 (14.15%)
Говорите что хотите, никто ничего не узнает
6 (5.66%)
Сказать - ребенок один, на свой страх и риск
staff_manager• 14 февраля 2014
Ответ дляАннаНик
а мне прямо говорят, что я не подхожу, когда видят мое предыдущее место работы
до детей разговор не доходит
а где же Вы работали?
Принцепесочка• 14 февраля 2014
Если это официальное трудоустройство, о каком вранье может идти речь?
Вы же все документы предоставите, вплоть до свидетельства о рождении детей, на них даже соцстрах подарки выдает. Во люди дают. )))
Вы же все документы предоставите, вплоть до свидетельства о рождении детей, на них даже соцстрах подарки выдает. Во люди дают. )))
Дежурняшная• 14 февраля 2014
Ответ дляАннаНик
а мне прямо говорят, что я не подхожу, когда видят мое предыдущее место работы
до детей разговор не доходит
интересно узнать, какое ? )))
а вообще, автор, будьте уверенее, если задают такой вопрос, спросите, какое это имеет отношение к работе?
а вообще, автор, будьте уверенее, если задают такой вопрос, спросите, какое это имеет отношение к работе?
ТАЗератти• 14 февраля 2014
все равно ведь узнают. ну все равно же будете анкету заполнять например. да и потом как работать будете - вдруг дитенок не дай бог заболеет что в больничном напишут и пр.
Почемучечка• 14 февраля 2014
говорите правду,но дополняйте: за больничные не переживайте у нас бабушка-няня-муж и т.д. Врать не советую.
Пончик Солнечный• 14 февраля 2014
не глупите, конечно, правду. Не кликайте на себя беду.
А то,что отказывают, значит так и нужно. Ищите и найдете)
А то,что отказывают, значит так и нужно. Ищите и найдете)
Почемучечка• 14 февраля 2014
Ответ дляАннаНик
АрселорМиттал Кривой Рог
Борзые мы сильно
права свои знаем, КЗОТ.
Борзые мы сильно
права свои знаем, КЗОТ.
и я там работала, а почему вы ушли? Или под сокращение попали?
Аноним_563• 14 февраля 2014
Во-первых работодатель все равно узнает сколько детей. Во-вторых многие работодатели даже лучше воспринимают когда уже 2 детей у женщины. Как раз перед моим декретом у нас на работе было расширение и набирали сотрудников, был конкурс. На одну вакансию пришло несколько молодых женщин (до 35 лет обоим было на вид). Одна мне показалась более грамотной по данному профилю, а вторая чуть менее, но тоже не дура. Начальник выбрал вторую. На мой вопрос ’почему?’, он ответил так - ’у нас тут все официально. У первой 1 ребенок и она молодая еще. У второй 2 ребенка и хоть она тоже молодая, меньше шансов что она опять уйдет в декрет. Мне и так тут декретчиц хватает, не хочу брать на работу барышень,у которых есть вероятность большая что в декрет соберется’.
Так что не скрывайте, иногда это может положительно сыграть в вашу пользу.
Так что не скрывайте, иногда это может положительно сыграть в вашу пользу.
Без комплексов• 14 февраля 2014
Вы знаете, самое интересное, что на собеседованиях сами спрашивают сколько детей и по сколько им лет. Я, например, всегда говорю сколько у меня детей (тоже двое, тоже официально еще в декрете со вторым)и тоже слышу тот же ответ как и Вы. Я просто не могу понять логику работодателя, чем ему дети мешают? Мне кажется, правда я сужу по себе, матери, у которой двое детей, и которая ищет работу нужны деньги и она БУДЕТ работать.
автор
Бауди на ауди
• 14 февраля 2014
Вот и муж говорит - Не смей врать про детей, их двое и точка! А я уже отчаялась, очень на работу хочу, денег не хватает. Мне не нужны никакие подарки от соцстраха и больничные, бабушка с малыми будет, если что. Это я себя так успокаиваю!
Аноним_561• 14 февраля 2014
только правда!и с тремя берут.
главное уверенность.адекватность.целеустремденность.
правильно себя преподать.
не ваша была работа
главное уверенность.адекватность.целеустремденность.
правильно себя преподать.
не ваша была работа
Почемучечка• 14 февраля 2014
Ответ дляБауди на ауди
Вот и муж говорит - Не смей врать про детей, их двое и точка! А я уже отчаялась, очень на работу хочу, денег не хватает. Мне не нужны никакие подарки от соцстраха и больничные, бабушка с малыми будет, если что. Это я себя так успокаиваю!
ну так и говорите,что я на больничные ходить не буду,у нас бабушка.
автор
Бауди на ауди
• 14 февраля 2014
Ответ дляБез комплексов
Вы знаете, самое интересное, что на собеседованиях сами спрашивают сколько детей и по сколько им лет. Я, например, всегда говорю сколько у меня детей (тоже двое, тоже официально еще в декрете со вторым)и тоже слышу тот же ответ как и Вы. Я просто не могу понять логику работодателя, чем ему дети мешают? Мне кажется, правда я сужу по себе, матери, у которой двое детей, и которая ищет работу нужны деньги и она БУДЕТ работать.
Согласна с вами на все 100%
staff_manager• 14 февраля 2014
Ответ дляБез комплексов
Вы знаете, самое интересное, что на собеседованиях сами спрашивают сколько детей и по сколько им лет. Я, например, всегда говорю сколько у меня детей (тоже двое, тоже официально еще в декрете со вторым)и тоже слышу тот же ответ как и Вы. Я просто не могу понять логику работодателя, чем ему дети мешают? Мне кажется, правда я сужу по себе, матери, у которой двое детей, и которая ищет работу нужны деньги и она БУДЕТ работать.
с точки зрения работодателя - больничные, мысли постоянные о детях - как они там, что делают, не болеют ли, плюс время нахождения в декрете, отсутствие практики и т.д. Я сама 5 лет сижу в декрете - уже 2 года не могу найти работу, все те же проблемы.
автор
Бауди на ауди
• 14 февраля 2014
Ответ дляАноним_563
Во-первых работодатель все равно узнает сколько детей. Во-вторых многие работодатели даже лучше воспринимают когда уже 2 детей у женщины. Как раз перед моим декретом у нас на работе было расширение и набирали сотрудников, был конкурс. На одну вакансию пришло несколько молодых женщин (до 35 лет обоим было на вид). Одна мне показалась более грамотной по данному профилю, а вторая чуть менее, но тоже не дура. Начальник выбрал вторую. На мой вопрос ’почему?’, он ответил так - ’у нас тут все официально. У первой 1 ребенок и она молодая еще. У второй 2 ребенка и хоть она тоже молодая, меньше шансов что она опять уйдет в декрет. Мне и так тут декретчиц хватает, не хочу брать на работу барышень,у которых есть вероятность большая что в декрет соберется’.
Так что не скрывайте, иногда это может положительно сыграть в вашу пользу.
Так что не скрывайте, иногда это может положительно сыграть в вашу пользу.
Спасибо за совет, буду на это упор делать в след. раз

Аноним_561• 14 февраля 2014
Ответ дляБез комплексов
Вы знаете, самое интересное, что на собеседованиях сами спрашивают сколько детей и по сколько им лет. Я, например, всегда говорю сколько у меня детей (тоже двое, тоже официально еще в декрете со вторым)и тоже слышу тот же ответ как и Вы. Я просто не могу понять логику работодателя, чем ему дети мешают? Мне кажется, правда я сужу по себе, матери, у которой двое детей, и которая ищет работу нужны деньги и она БУДЕТ работать.
все верно!только пугает ,что детки болеют.
но я считаю,бывает и без деток,человек такой проблемный безответственный.
все индивидуально!дети 100%не помеха.мой вам совет.даже если пишут без детей на работу берут.приходите.и уверяйте ,что в вашем случае дети не помеха.вы хотите работать!
но я считаю,бывает и без деток,человек такой проблемный безответственный.
все индивидуально!дети 100%не помеха.мой вам совет.даже если пишут без детей на работу берут.приходите.и уверяйте ,что в вашем случае дети не помеха.вы хотите работать!
modnayasemya• 14 февраля 2014
а я наоборот плюсом для работодателя считаю, что у меня двое детей) вероятность след. декрета очень-очень маленькая, а еще молодая) отличный вариант)
Аноним_563• 14 февраля 2014
Ответ дляБауди на ауди
Вот и муж говорит - Не смей врать про детей, их двое и точка! А я уже отчаялась, очень на работу хочу, денег не хватает. Мне не нужны никакие подарки от соцстраха и больничные, бабушка с малыми будет, если что. Это я себя так успокаиваю!
А вы просто сразу после вопроса о количестве детей, говорите - у нас есть бабушка, которая будет сидеть с детьми и ими заниматься, поэтому проблем с больничными и т.д. не будет.
Пирожкиня• 14 февраля 2014
автор, не накличте, не дай Бог, беду. есть вещи - где нельзя врать, неужели вы этого не понимаете???? дети никогда никому не мешали, значит не ваша работа, найдете лучше
автор
Бауди на ауди
• 14 февраля 2014
Ответ дляМалая еще та
А с чего вы взяли, что дело в детях? Может просто вы не подошли
Дело именно в детях, потому что у меня и опыт в этой сфере и знания, и задания могу выполнить тестовые, но как только дело доходит до этого вопроса - все!!!!
Без комплексов• 14 февраля 2014
Ответ дляstaff_manager
с точки зрения работодателя - больничные, мысли постоянные о детях - как они там, что делают, не болеют ли, плюс время нахождения в декрете, отсутствие практики и т.д. Я сама 5 лет сижу в декрете - уже 2 года не могу найти работу, все те же проблемы.
Самое интересное, что про практику никто и не спрашивает. Я , сидя в декрете, помогала настраивать программу девочке, которая была на моем месте, подключалась удаленно, постоянно участвую в вебинарах по моему профилю, читаю литературу, стараюсь следить за законодательством. Но никто!! ни разу не спросил следила ли я за изменениями и подрабатывала ли?
Мусик Пусик• 14 февраля 2014
Ответ дляБез комплексов
Вы знаете, самое интересное, что на собеседованиях сами спрашивают сколько детей и по сколько им лет. Я, например, всегда говорю сколько у меня детей (тоже двое, тоже официально еще в декрете со вторым)и тоже слышу тот же ответ как и Вы. Я просто не могу понять логику работодателя, чем ему дети мешают? Мне кажется, правда я сужу по себе, матери, у которой двое детей, и которая ищет работу нужны деньги и она БУДЕТ работать.
Нет. Мать у которой двое детей в два раза чаще будет пропадать на больничном, она будет довольно часто отпрашиваться чтоб забрать детей, отвести детей, сходить с детьми на мероприятие, поехать за покупками для детей.
Я бы тоже не взяла на работу женщину у которой более одного ребенка. Не обижайтесь но не нужно так плодиться.
Я бы тоже не взяла на работу женщину у которой более одного ребенка. Не обижайтесь но не нужно так плодиться.
Без комплексов• 14 февраля 2014
Ответ дляАноним_561
все верно!только пугает ,что детки болеют.
но я считаю,бывает и без деток,человек такой проблемный безответственный.
все индивидуально!дети 100%не помеха.мой вам совет.даже если пишут без детей на работу берут.приходите.и уверяйте ,что в вашем случае дети не помеха.вы хотите работать!
но я считаю,бывает и без деток,человек такой проблемный безответственный.
все индивидуально!дети 100%не помеха.мой вам совет.даже если пишут без детей на работу берут.приходите.и уверяйте ,что в вашем случае дети не помеха.вы хотите работать!
Согласна на все 100%!
Почемучечка• 14 февраля 2014
Ответ дляМусик Пусик
Нет. Мать у которой двое детей в два раза чаще будет пропадать на больничном, она будет довольно часто отпрашиваться чтоб забрать детей, отвести детей, сходить с детьми на мероприятие, поехать за покупками для детей.
Я бы тоже не взяла на работу женщину у которой более одного ребенка. Не обижайтесь но не нужно так плодиться.
Я бы тоже не взяла на работу женщину у которой более одного ребенка. Не обижайтесь но не нужно так плодиться.
не хотела бы я попасть к вам на работу. Что значит плодиться? Ужас, даже не верю,что это женщина пишет.
Без комплексов• 14 февраля 2014
Ответ дляМусик Пусик
Нет. Мать у которой двое детей в два раза чаще будет пропадать на больничном, она будет довольно часто отпрашиваться чтоб забрать детей, отвести детей, сходить с детьми на мероприятие, поехать за покупками для детей.
Я бы тоже не взяла на работу женщину у которой более одного ребенка. Не обижайтесь но не нужно так плодиться.
Я бы тоже не взяла на работу женщину у которой более одного ребенка. Не обижайтесь но не нужно так плодиться.
Что значит плодиться?!!! Двое детей это что нереальное количество? А про больничные - это полный бред!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу