Радуга-дуга• Изменено 10 октября 2023
Узнала, что руководство меня хочет выжить из компании
Хорошие условия, хорошая зп, с работой я справляюсь легко.
Но будет сокращение, и я попаду 100%.
У нас есть конфликт, и давно. Я часто могу сказать в глаза, что думаю и меня за это не любят в компании. Коллеги в отделе молчат тихо, боятся потерять работу.
Что делать? Бороться или уходить?
Скажу сразу, работаю для себя, не для денег, муж полностью содержит семью.
Уйти со сканлалом- никому ничего я не докажу, уйти тихо- жаль работу терять)
Проголосуйте, как бы вы поступили)
Но будет сокращение, и я попаду 100%.
У нас есть конфликт, и давно. Я часто могу сказать в глаза, что думаю и меня за это не любят в компании. Коллеги в отделе молчат тихо, боятся потерять работу.
Что делать? Бороться или уходить?
Скажу сразу, работаю для себя, не для денег, муж полностью содержит семью.
Уйти со сканлалом- никому ничего я не докажу, уйти тихо- жаль работу терять)
Проголосуйте, как бы вы поступили)
показать весь текст
1
2
92
0
А вы никогда не сталкивались со склочными скандальными людьми? Которые все решают прямым столкновением и ссорами
Автор у меня так было. Я тоже всегда отстаиваю свою точку зрения, и все говорю в глаза а не за спиной. Закончилось тем, что меня набрал акционер, и начал на повышенном тоне со мной разговаривать, я ему сказала, ’нечего со мной разговаривать в таком тоне, научитесь разговаривать-тогда набирайте’, и положила трубку. Охренели все в офисе. Потом я написала заявление на увольнение по согласованию, написала, что б выплатили мне все мои премии, отпускные, и компенсацию в виде ЗП за 3 месяца. Забрала деньги и ушла. И ни о чем не жалею
8
Не сталкивалась. Если нет проблем, то и решать нечего. Свои интересы надо отстаивать, в этом, я уверена.
1
Бывало по-разному, но и с такими людьми я сталкивалась, когда все берут ором при малейших выяснениях
Кто вам этому информацию передал? Если бы вас хотели уволить, то никто не ждал бы сокращения. Уволили и всё. Меньше слушайте сплетни. С работой справляетесь, ей все довольны? Если да, то просто работайте. Какая вам разница, кто и что думает и какие сплетни ходят?
Я бы не увольнялась.
Я бы не увольнялась.
3
В том то и дело, что в Украине, по мере скромных сил, стараюсь бороться с этим. Вы не согласны со мной?
Ну первыми всегда увольняют конфликтных. Это вполне логично. Конфликты на работе не нужны никому 
а кого и как ставить на место, мне непонятен это вариант?
а кого и как ставить на место, мне непонятен это вариант?
4
В частной лавочке конечно можно уволить любого, на серьезном предприятии не просто так, для этого нужны веские причины, а не только отсутствие симпатии со стороны директора.
1
Ответ дляKusalochka
Ну первыми всегда увольняют конфликтных. Это вполне логично. Конфликты на работе не нужны никому а кого и как ставить на место, мне непонятен это вариант?
а кого и как ставить на место, мне непонятен это вариант?
Пусть болван работает, но лишь бы не конфликтный?
5
Колись у мене була ситуація, коли на роботі планувалось велике скорочення. Вже всі почали бігати до керівництва, щоб якось залишитись (нічого такого перспективного в тій компанії не було) а я почала шукати роботу. Знайшла, хоч дуже хвилювалась...чи справлюсь. Але від того часу почався новий виток в моїй професійній діяльності....
2
Та ну припиніть! Будь-якому власнику потрібно, щоб бізнес успішно працював. І звільняти по скороченню будуть тих, без кого можна обійтися. Моральні особисті якості і поведінка тут ні до чого.
5
НЕ конфликтный и НЕ баран. На нормальной работе в принципе баранов не держат. Обратите внимание, что это сокращение. И сейчас сокращения, увы и ах по всей стране. Жопонька с более менее нормальной работой проще говоря. Так что выбор сотрудников огромный.
1
2
Якщо Ви цінний працівник, то Ваша правда в очі нікого хвилювати не буде. Це точно не стане причиною звільнення.
Вы молодец!А то у нас привыкли присмыкатся,перед теми кто имеют хоть немного больше денег и власти,которые ведут себя по свински
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу