Колдунья-вещунья• 13 ноября 2023
За прошлую неделе на меня настучали 10 сотрудников
Работаю месяц. В случае моей малейшей ошибки (самой крошечной) бегут к руководителю департамента и жалуются. Дело пахнет увольнением, уже подыскиваю работу. Но у меня вопрос: зачем люди этим занимаются? Что им это даст? Учитывая, что они из моего отдела и ошибки никак не сказываются на них
8
5
118
0
Вполне возможно, что в коллективе вот такая вот обстановка и руководство это поощряет и всячески стимулирует людей на такое. Иначе это было бы пресечено на корню.
71
1
Якась говноконтора у вас. Місяць працюєте - це Ви ще на випробувальному терміні, колеги мають підтримувати і якщо щось не так, то підказати як правильно. Шукайте нову роботу.
46
Кстати, откуда узнали, что стучат на вас и именно разные люди? Руководство сказало? Может , это какая-то проверка на стрессоустойчивость, а в реальности никто не стучит.
22
Варіантів кілька:
1. Контора гівно= риба гниє з голови
2. Стукачам обіцяли ваше місце або між ними ділили зп ’вакантнлї посади’
3. У відділі зловживання або корупція і бояться що ’чужак’ нашкодить
4. Ви маєте бути в іншому місці, самі не вдоволені тим що маєте і всі обставини складаються так щоб ви пішли, адже самі ви тримаєтесь за цю роботу
Рішення 1 єдине: ШУКАЙТЕ НОВУ РОБОТУ, будьте готові бути звільненою і вірте в краще
1. Контора гівно= риба гниє з голови
2. Стукачам обіцяли ваше місце або між ними ділили зп ’вакантнлї посади’
3. У відділі зловживання або корупція і бояться що ’чужак’ нашкодить
4. Ви маєте бути в іншому місці, самі не вдоволені тим що маєте і всі обставини складаються так щоб ви пішли, адже самі ви тримаєтесь за цю роботу
Рішення 1 єдине: ШУКАЙТЕ НОВУ РОБОТУ, будьте готові бути звільненою і вірте в краще
39
100500 , но это не стукачество как таковое ’конкуренция,место под солцем,,, ’ просто злоба ,,, скоро, сами на себя будут ,,,
1
2
А вы не думали что вы просто не тянете? И если вы еще чего-то не знаете, то почему не попросите помощи? Сфера какая?
11
Помічник керівника
Думала. Але питання в тому, навіщо людям, які не з мого відділу, на мене скаржитись?
Думала. Але питання в тому, навіщо людям, які не з мого відділу, на мене скаржитись?
Просто если вы уже скрываете свои ошибки, а если руководитель узнает о них не от вас, то это минус вам. Как вы дальше тянуть будете?
4
Почему сначала руководитель узнает не от вас об ошибках? Люди работают и делают одно дело. Ваш не ваш отдел. Какая разница? У меня в компании очень много отделов и 3000 тысячи человек, но мы все делаем одно дело и хотим чтоб компания развивалась, а на шла на дно
Ну у вас элементарная работа секретарши. Если уже эту должность не тянуть, то я не знаю где легче.
3
1
Якщо Ви забули, а керівник її не привітав, то ви виставили керівника ідіотом.
Так важко зрозуміти ?
Так важко зрозуміти ?
2
1
28
Я теж вийшла на нову роботу, увесь час мені тикають на мої помилки, при чому це з серії «герб має бути трохи нижче, там відступ 2 см».
Коротше, пішла вже до однієї, кажу дайте мені правильні бланки, щоб я робила правильно, півгодини мені якусь чухню розповідала, ходить тепер посміхається, поплила.
Іншій сказала що їй дуже пасує сукенка.
Третій допомогла із написанням назви комісії.
Загалом зрозуміла що просто треба точково пройти по кожній, вирахувати куди натиснули і усі будемо задоволені, мені не складно, їм приємно потішити своє его.
Коротше, пішла вже до однієї, кажу дайте мені правильні бланки, щоб я робила правильно, півгодини мені якусь чухню розповідала, ходить тепер посміхається, поплила.
Іншій сказала що їй дуже пасує сукенка.
Третій допомогла із написанням назви комісії.
Загалом зрозуміла що просто треба точково пройти по кожній, вирахувати куди натиснули і усі будемо задоволені, мені не складно, їм приємно потішити своє его.
18
6
Людям из смежных отделов, видимо нужно с вами работать и если на старте видно что новый сотрудник печаль, то лучше на старте и распрощаться. Я однозначно высказываю свое мнение, если мне нужно взаимодействовать с этим человеком в процессе, даже если это не мой отдел. В своем отделе , дальше испытательного срока такой сотрудник не пройдет.
Какие причины жалоб у в вашем случае, лучше вас здесь никто не знает
Какие причины жалоб у в вашем случае, лучше вас здесь никто не знает
9
2
2
А мені глибоко поф на розвиток компанії
Я там працюю заради грошей, а у вас типове рабство
Радієте, що власнику принесете більше грошей і пишаєтесь цим?
Я там працюю заради грошей, а у вас типове рабство
Радієте, що власнику принесете більше грошей і пишаєтесь цим?
5
30
Що вам там відімо, я не знаю
Але повторю ще раз: по роботі ми з ними ніяким боком не зтикаємось
Але повторю ще раз: по роботі ми з ними ніяким боком не зтикаємось
1
1
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу