Інспектор з військового обліку - гарна професія?

А бусік зразу дадуть, чи через рік тільки?

ТЦКшник чи що?

Щось Ви путаєтеся.

конечно, это как помощник тцк.
как бы суд линча на них всех не «напал», это ж такая будет народная «благодарность». соразмерно их работе

вас просто будут ненавидеть и клясть, как гонца с плохими новостями
это по минималке

Та ні, на підприємстві вести облік

Колективна ’любофф’ плюс чималі штрафи.

Ви не поняли. Навпаки, я буду готувати списки на бронювання, їздити замість ник в тцк вирішувати питання

Штрафи ж на підприємство будуть.
А які зарплати у цих інспекторів?

Головняк. И ответственность административная (штраф 34000 - 59500 грн.) если что - на вас, а не на компанию.

Но сертификат может стать плюсом при трудоустройстве: в большинстве компаний это не отдельная должность, а просто фукции на кого-то из отдела кадров возлагаются. И как правило, никто не хочет этим заниматься.

Не на предприятие. Ответственность на физическое лицо. Но если компания нормальная, то компенсирует (если, конечно, это не ваш явный прокол, а действовали исходя из политики руководства).

Зрозуміло. Стрьомно якось.
Але не зрозуміло що платять, якщо хоча б 45 000 платили, я б пішла

я как раз все поняла.
эта извлечение (часть) всех обязанностей.

Веде військовий облік призовників, військовозо­бо­в’я­заних та резервістів на підприємстві.

2.2. Під час прийняття на роботу:

2.2.1. Перевіряє у претендента наявність:

військово-облікових документів (у військовозо­бо­в’я­заних та резервістів — військового квитка або тимчасового посвідчення; у призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці);
відмітки у військово-обліковому документі, що підтверджує взяття на військовий облік у ТЦК та СП, органах СБУ, підрозділах Служби зовнішньої розвідки (далі — СЗР).
2.2.2. Доводить правила військового обліку до призовників, військовозо­бо­в’я­заних та резервістів під особистий підпис.

2.3. Надсилає до ТЦК та СП в семиденний строк повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозо­бо­в’я­заних та резервістів, яких прийняли/звільнили з роботи.

2.4. Оповіщає на вимогу ТЦК та СП, органів СБУ, СЗР призовників, військовозо­бо­в’я­заних та резервістів про їх виклик, забезпечує своєчасне прибуття.

2.5. Подає на вимогу ТЦК та СП, органів СБУ, СЗР відомості про призовників, військовозо­бо­в’я­заних та резервістів.

2.6. Проводить роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозо­бо­в’я­заних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку.

2.7. Веде списки персонального військового обліку (далі — Списки) та відомість оперативного обліку призовників, військовозо­бо­в’я­заних та резервістів (далі — Відомість), забезпечує повноту та достовірність даних у них:
Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції журналу….
так что не надо вводить в заблуждение других.
а если вы не знали, то надо читать и изучать обязанности, вы же работу выбираете.

а не получится бронирование вдруг , все на вас покатится

Все получается, если быть постоянно в курсе изменений в законодательстве, общаться с опытными коллегами по курсам. У меня сначала один по бронированию не прошел, но знакомая с курсов подсказала, что можно сделать, сделали, подала заново и получилось.
Но нервы все же нужно иметь,ибо помимо бронирования ещё и повестки вручать надо. Но на любой работе есть свои нюансы, плюсы и минусы.

у нас просто девочка выгребает за всех,, тут одни минусы
все время под боем и должна, увольняется . такое счастье никому не нужно, Катя всегда виновата

Что значит выгребает? Она действует в соответствии с законами про военную обязанность и военную службу, про мобилизационную подготовку и мобилизацию, и конечно по постанове 1487.

человеческий фактор . молча за всех, еще и одна из жен, которой не забронировали, палочки черные под дверь.
это не по постанове, это сливной бак. Она с нами работает ,я в HR
одно дло направление развития вести, другое-ловить людей

Что значит молча за всех, что конкретно Вы имеете ввиду? У нее есть четкий круг обязанностей, не будет Кати, будет другая, все вопросы к законодателям, не я их пишу.

люди думаю не так, и делают не так.
никто не хочет этим заниматься, ищут внешний вариант

Это их проблемы, а не ответственного за учёт.

в данный момент-плохо конкретно Кате, и теряет работу 45 000+ Катя,
так что ваша модель ’не ее’ не работает.

Кате нужно пересмотреть свое отношение к работе, и увольняться не придется.

Кате надо думать о себе. И не вляпываться в такие больше направления.
пересмотреть , когда тебя хейтят и т д -невозможно с нормальной психикой. Так что Вам удачи в ’правильном отношении’ в позиции, где твой телефон разрывается от ’добра’

Я так и не поняла, в чем конкретно хейт, может, потому, что я всего 4 года работаю.

Ну не знаю, я обожнюю свою професію :)
Правда, семінари в мене 2—3 рози на тиждень
Тобто, навчаюся майже щодня , бо ті постанови вони народжують, як африканські мурахи нащадків