Ситуація на роботі, розсудіть

Я руководитель. Возврат после больничного обсуждается ещё до больничного . Если человек говорит, что не выйдет, то он забирает вещи, а я ищу нового сотрудника заранее, который начинает работать с первого дня больничного. Если будет выходить , то делю его ставку на остальных с доплатой

А вот этого не надо, она ж вам уже отказала, по хорошему уже не получится

до червня ще багато чого може статись, видихайте поки що, а там буде видно

А якщо людина каже,що не знає наперед?Як дієте в такі ситуації?Просто цікавлюсь.Або каже,що не вийде,а потім виходить,а ви вже людину взяли?Звільняєте,переводите?

У меня взрослые и адекватные люди, умеющие планировать. Если планы изменились , то все согласно кзот. Идёт на больничный, освободив стол. При выходе человека на постоянное место , я уволю временного, штатную единицу я не могу добавить. Сядет за свободный стол

Ну не скажіть,що всі ситуації можна спланувати?При всій «взрослості» та «адекватності»,що є доволі оціночними поняттями,всього не сплануєш.І це факт

При этом мне за 12 лет никто не говорил ’не знаю на перед’. Было девочка потеряла ребёнка или муж ушёл, тогда я увольняла временного сотрудника. Рабочее место возвращала, стол -нет

А що ж тут так поперло чи приперло?

Ну ось,виходить,що спланувати наперед не вийшло.Різні ситуації в житті бувають.Я запитую не за саме повернення столу,тут цей стіл,розумієте,як «соломонів суд».Я хочу зрозуміти відношення подруги.

Нормальное у неё отношение. Вы выйдете, потом передумаете, или муж вернётся или бабушка не сможет сидеть с грудничком и уйдёте (это из моего личного опыта) , а людям по столам бегать? Не чудите

Это вас попёрло чи приперло

Хай чоловік повернеться.Люди виходять з немовлям не від класного життя.

Я все понимаю , правда моему мужу по другому считают боевые. Место рабочее я бы вам вернула, а стол -нет. Все по кзот (я старый руководитель, битый)

Це добре,що вам рахують повний місяць бойових.Я ще посилки йому тягаю на пошту з їжею.Тому таке рішення було прийнято,на жаль.До керівництва у мене претензій немає і не може бути.

Вы ещё не родили? Не спешите планировать, тем более разговаривать с руководством. Если у вас опять изменятся планы , вы будете выглядеть очень неочень. Пусть бабушка попробует сама посидеть неделю с ребёнком. А вы посмотрите, сможете ли работать, не спав ночь

Вы ещё не родили? Не спешите планировать, тем более разговаривать с руководством. Если у вас опять изменятся планы , вы будете выглядеть очень неочень. Пусть бабушка попробует сама посидеть неделю с ребёнком. А вы посмотрите, сможете ли работать, не спав ночь

Телефонувала сьогодні колезі з відділу,то вона каже,що керівництво надіється,що я повернусь.Бо людину не знайшли так,як доволі специфічний напрям і мою роботу доводиться виконувати начальнику відділу тепер.Тому проблем з поверненням бути не повинно

Дело не в этом. Если вы пообещаете начальнику выйти, а потом не сможете, то это как для вас норм? Лучше не давать обещаний, которые не сможете исполнить, как и не отдавать стол, если сами собираетесь там сидеть

Я планую в червні вийти,що і збираюсь через місяць сказати керівництву.Піду до начальниці управління говорити.На момент виходу на лікарняний (перед Новим роком) у мене керівництво запитувало,що я планую і чи брати на моє місце людину.Бо якщо я планую вертатись,то вони нікого типу брати не будуть,щоб потім не звільняти.Я сказала,що не можу нічого точно сказати на даний час і в кінці квітня скажу,бо тоді у мене закінчується лікарняний.І плюс я повідомила,що консультувалась в кадрах і вони сказали,що я маю право на відпустку (так як маю невикористані дні за 2024),тому їх планую всі забирати.Це вони в курсі

С этим все понятно. Со столом -дикость и гормоны

Просто я зі своєї сторони - звільнила б їй стіл.Там речі,які по інвентарним номерам закріплені безпосередньо за мною.Наприклад,як робочий телефон.Бо у неї немає робочого телефону,він їй не потрібен по специфіці діяльності.А я безпосередньо по функціоналу спілкуюсь із «заявниками».Тому у випадку мого пересаджування його потрібно буде забирати

У вас один телефон на все кабинеты?

Вы так и не ответили на мой вопрос , заданный 4 часа назад. Где по вашему должна теперь сидеть подруга?

У вас один телефон на все кабинеты?

Вы так и не ответили на мой вопрос , заданный 4 часа назад. Где по вашему должна теперь сидеть подруга?

Якщо я піду до керівництва,то воно поверне мені робоче місце,я в цьому впевнена на 100 відсотків.Але виходить,що не потрібно на роботі заводити дружбу,бо потім це вилазить боком

У вас уже нет подруги, вы всегда будете думать про стол, общаясь с ней. Идите к руководству и сидите за столом. Для неё тоже лучше знать, что вы не подруги, а просто работаете вместе. Ни вы ей, ни она вам ничего не должны.

П.сы: будьте внимательны. Она вам это припомнит при первой возможности. И вы ей тоже.

У вас уже нет подруги, вы всегда будете думать про стол, общаясь с ней. Идите к руководству и сидите за столом. Для неё тоже лучше знать, что вы не подруги, а просто работаете вместе. Ни вы ей, ни она вам ничего не должны.

П.сы: будьте внимательны. Она вам это припомнит при первой возможности. И вы ей тоже.

Я також думаю,що якщо поступлюся,то завжди буду за це думати і відчувати себе «тєрпілою».Тому реально відчуваю бажання відстояти себе.Завжди вважала себе кар‘єристкою, «гризла землю» на цій роботі,відкладала особисте життя до останнього можна сказати.Мене тому і дуже тригернула ця ситуація,наче мене списують не встигла я піти на пару місяців.

Виходить,що дійсно ми не подруги,раз ніхто не може поступитися.

Вас это удивляет? Ближайшие 10 лет вы будете выбирать между карьерой и работой. На гос службе,с её уровнем ЗП, обычно выбирают ребенка