Зяблик протестант• 28 марта 2025
Чаевые курьеру
Когда есть наличка и пакеты тяжелые, то старалась дать через раз 40-50 грн
Сегодня налички не оказалось, и мальчик привез прям под квартиру, я обычно внизу встречала.
А тут в Сильпо прислали уведомление, если хотите оставьте курьеру
И вот такие суммы на выбор, если честно удивлена.. я , конечно, понимаю, что цены растут, и не обязательно это и можно свою сумму, но блин.
Сегодня налички не оказалось, и мальчик привез прям под квартиру, я обычно внизу встречала.
А тут в Сильпо прислали уведомление, если хотите оставьте курьеру
И вот такие суммы на выбор, если честно удивлена.. я , конечно, понимаю, что цены растут, и не обязательно это и можно свою сумму, но блин.
показать весь текст
4
10
89
0
Я раз из Атб сделала заказ, так человек представляете привез на горбу на автобусе
Я в шоке была. То конечно оставила ему чаевые
Я в шоке была. То конечно оставила ему чаевые
5
Зачем вы это делаете? Потом эти курьеры обнаглеют и будут считать подобное за норму, а заказчики из-за их переменчивого настроения будут страдать
7
1
7
сервис вы оплатили при оформлении заказа. это не нормальная практика. полно информации, которая расписывает почему чаевые это плохо. будет желание - почитайте.
5
1
4
Зачем вы меня унижаете? Знаете меня как человека и про мои поступки?
Читайте выше, я ответила уже на этот же комментарий.
Читайте выше, я ответила уже на этот же комментарий.
6
1
я оставляю чаевые не зависимо от того что мне пишут «в окошке» - а в зависимости от своих фин возможностей на данный момент.
Автор, вы чересчур мнительная
Автор, вы чересчур мнительная
3
1
Затем, что благодарю человека, что он пешкодралом без лифта , приносит мне пакеты с весом больше десяти кило в каждом.
5
Я уже прочла. Что они оборзевшие. И магазины, что поставили точные цифры и курьеры, что не сильно переирулились, занеся 3 пакета в лифт. Кстати, я не унижают, а констатирую факт.
1
2
6
1
Вы правы.
Что- то возмутило меня это, как будто выпрашивают.
Надо проще видимо относится и не обращать внимания
Что- то возмутило меня это, как будто выпрашивают.
Надо проще видимо относится и не обращать внимания
2
5
Вам показалось.
Никто у вас не «выпрашивает».
Когда/если будет возможность и настроение - оставите чаевые.
Весна идет! Давайте на позитив выходить
Никто у вас не «выпрашивает».
Когда/если будет возможность и настроение - оставите чаевые.
Весна идет! Давайте на позитив выходить
6
Ответ дляБджолина королева
сколько вы даете сверху 240 грн чаевых? 
Да уж точно, на совнтчице можно и 500 дать
4
Чаевые оказывают негативное влияние на экономику и рынок труда по нескольким направлениям:
1. Неравномерное распределение доходов
Работники, занятые в сфере услуг, получают разный уровень дохода в зависимости от заведения, региона и даже времени суток.
Это приводит к нестабильности заработка, особенно в странах, где чаевые составляют значительную часть дохода (например, США).
2. Снижение прозрачности оплаты труда
Работодатели могут устанавливать низкие оклады, полагаясь на чаевые как на основной источник дохода работников.
Это может приводить к недостаточной защите прав работников и снижению их социальной защищённости (пенсионные отчисления, медицинская страховка).
3. Стимулирование теневой экономики и ухода от налогов
Чаевые часто не фиксируются официально и не облагаются налогами, что снижает поступления в бюджет.
В некоторых случаях сотрудники или работодатели сознательно скрывают часть доходов, снижая налоговую базу.
4. Неэффективность оплаты за труд
Чаевые не всегда отражают качество работы: клиенты могут оставлять их из-за личных предпочтений, настроения или социального давления.
Это снижает мотивацию работников к повышению профессиональных навыков и качеству обслуживания.
5. Рост цен и инфляционное давление
В странах, где чаевые распространены, бизнес может закладывать их в ожиданиях клиентов, повышая базовые цены.
Это может создавать скрытую инфляцию и снижать реальную покупательную способность потребителей.
6. Создание неравенства между профессиями
В отраслях, где приняты чаевые (рестораны, гостиницы, такси), работники могут получать больше, чем в других низкооплачиваемых секторах, где такой практики нет.
Это может привести к перекосам на рынке труда, когда одни сферы испытывают нехватку работников, а другие — избыточный приток.
Некоторые страны, такие как Япония или Южная Корея, отказались от системы чаевых, включив стоимость услуг в фиксированную зарплату и цены. Это повышает прозрачность оплаты труда и снижает зависимость доходов работников от случайных факторов.
1. Неравномерное распределение доходов
Работники, занятые в сфере услуг, получают разный уровень дохода в зависимости от заведения, региона и даже времени суток.
Это приводит к нестабильности заработка, особенно в странах, где чаевые составляют значительную часть дохода (например, США).
2. Снижение прозрачности оплаты труда
Работодатели могут устанавливать низкие оклады, полагаясь на чаевые как на основной источник дохода работников.
Это может приводить к недостаточной защите прав работников и снижению их социальной защищённости (пенсионные отчисления, медицинская страховка).
3. Стимулирование теневой экономики и ухода от налогов
Чаевые часто не фиксируются официально и не облагаются налогами, что снижает поступления в бюджет.
В некоторых случаях сотрудники или работодатели сознательно скрывают часть доходов, снижая налоговую базу.
4. Неэффективность оплаты за труд
Чаевые не всегда отражают качество работы: клиенты могут оставлять их из-за личных предпочтений, настроения или социального давления.
Это снижает мотивацию работников к повышению профессиональных навыков и качеству обслуживания.
5. Рост цен и инфляционное давление
В странах, где чаевые распространены, бизнес может закладывать их в ожиданиях клиентов, повышая базовые цены.
Это может создавать скрытую инфляцию и снижать реальную покупательную способность потребителей.
6. Создание неравенства между профессиями
В отраслях, где приняты чаевые (рестораны, гостиницы, такси), работники могут получать больше, чем в других низкооплачиваемых секторах, где такой практики нет.
Это может привести к перекосам на рынке труда, когда одни сферы испытывают нехватку работников, а другие — избыточный приток.
Некоторые страны, такие как Япония или Южная Корея, отказались от системы чаевых, включив стоимость услуг в фиксированную зарплату и цены. Это повышает прозрачность оплаты труда и снижает зависимость доходов работников от случайных факторов.
1
6
5
мне воду привозят уже много лет. ни разу не давала чаевые. доставка оплачена. если им мало - претензии к начальству.
5
6
Благо есть еще и нормальные девчата
Я же не написала, что я против чаевых, а возмутило Сильпо. Нет, все равно накинулись
Я же не написала, что я против чаевых, а возмутило Сильпо. Нет, все равно накинулись
1
2
5
я вот с вами согласна
40-50 грн вполне для курьера
если кто дает по 500 - свисните, буду вам собирать и привозить
40-50 грн вполне для курьера
если кто дает по 500 - свисните, буду вам собирать и привозить
4
3
3
на чай водителю автобуса когда последний раз давали? а таксисту почему даёте? ну и так можно долго сравнивать.
6
5
Вы вероятно никогда в сфере сервиса не работали. И понятия не имеете что это такое - работа с людьми. Я даже не про курьеров говорю , а в принципе сфера услуг для вас далека , как луна
5
работала и всё прекрасно знаю. человек даёт шоколадку и думает, что он может требовать сверх прайса. не любила никакие подачки сверху. того не стоит.
5
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу