sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_112
Калинові вуста• 18 апреля 2025

Кандидати після 40, в чому плюси та мінуси?

Я цієї вікової категорії, зараз буду шукати роботу, давно не ходила на співбесіди, цікаво, чи самі мінуси у віці. Досвід маю гарний, дві іноземні мови, постійно прохожу курси. Читаю тут, що навіть на співбесіду не запрошують.
heart 1
17 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_168
Два-три тижні і фсьо• 18 апреля 2025
1
Запрошують, але в молоді команди не запрошують і не беруть 😀
like 1
anonim_93
Госпожа_тамагочи• 18 апреля 2025
2
У мене в компанії нема ейджизму, повно працівників за 40 і значно старших. І нових беруть без привʼязки до віку
heart 2 like 15
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля 2025
3
Ответ дляДва-три тижні і фсьо
Запрошують, але в молоді команди не запрошують і не беруть 😀
А чому? Просто цікаво, якщо людина по скілам підходить і енергійна.
anonim_174
Люблю джаз• 18 апреля 2025
4
Всегда работала и работаю в иностранных компаниях, у нас и 50+ есть коллеги, никогда не брали ни в один отдел только молодых или только 40+, везде микс
like 9
anonim_49
Шиворот Навыворот• 18 апреля 2025
5
В декрет не уйдете и на больничный с детьми. Легче согласитесь командировки.
like 10
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля 2025
6
Ответ дляЛюблю джаз
Всегда работала и работаю в иностранных компаниях, у нас и 50+ есть коллеги, никогда не брали ни в один отдел только молодых или только 40+, везде микс
От і я завжди в міксованих командах працювала, ніколи не було проблем. Хіба що молодь в клуб ходили по п´ятницям, а в кого діти, бокал пива випили з ними і додому.
like 3
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля 2025
7
Ответ дляШиворот Навыворот
В декрет не уйдете и на больничный с детьми. Легче согласитесь командировки.
Перше вже позаду, минула робота складалась на 70% з відряджень.
anonim_137
Сон і дрімота• 18 апреля 2025
8
Вы в каком городе? Может там вообще нет работы. Может вы удаленно ищите, это сложнее найти. Опять же, какой опыт работы, образование. Мне 49, недавно меняла работу, то были предложения, но у меня хороший опыт работы и образование соответствует. Курсы, почти у всех постоянно. Это обязаловка
anonim_156
СкумбріяП8• 18 апреля 2025
9
у нас берут любых
смотрят на знание и опыт , а не сколько ему лет
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля 2025
10
Ответ дляСон і дрімота
Вы в каком городе? Может там вообще нет работы. Может вы удаленно ищите, это сложнее найти. Опять же, какой опыт работы, образование. Мне 49, недавно меняла работу, то были предложения, но у меня хороший опыт работы и образование соответствует. Курсы, почти у всех постоянно. Это обязаловка
Я в Києві, шукаю гібридний графік, в нас курси не обязаловка, більше ініціатива та й люблю щось нове. Досвід теж хороший маю, думаю, що все ок буде
like 1
anonim_100
Добра всем!• 18 апреля 2025
11
Автор если нормальная компания, то возраст не имеет значения, главное опыт, навыки, если шарашкина контора, то только молодых, их легче на...ть, подсунуть работы за троих например за 1 з/п...
like 4
anonim_34
ЖенаАйтишнеГа• 18 апреля 2025
12
На керівні посади навіть дивео брати когось до сорока. Там треба дуже гарний досвід напрацьований роками. А якщо ви в сорок шукаєте вакансію продавця чи на ресепшн, то ясно що перевага молодим. Тут від самої роботи залежить.
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля 2025
13
Ответ дляЖенаАйтишнеГа
На керівні посади навіть дивео брати когось до сорока. Там треба дуже гарний досвід напрацьований роками. А якщо ви в сорок шукаєте вакансію продавця чи на ресепшн, то ясно що перевага молодим. Тут від самої роботи залежить.
Ну на керівну я не хочу, накерувалась вже, хочу звичайним спецом, щоб класно робити свою роботу. На ресепшн не візьмуть, це я розумію, там краще молоденька дівчинка буде дивитись.
anonim_34
ЖенаАйтишнеГа• 18 апреля 2025
14
Ответ дляКалинові вуста
Ну на керівну я не хочу, накерувалась вже, хочу звичайним спецом, щоб класно робити свою роботу. На ресепшн не візьмуть, це я розумію, там краще молоденька дівчинка буде дивитись.
а чому ви не хочете? Досвід і кваліфікація у вас є. Керівником якогось відділу, не президентом же компанії - чому б не спробувати?
anonim_48
Пацелуйнитуда• 18 апреля 2025
15
40, мне кажется, еще совсем не проблема. Вот 45-50+ уже сложнее.
anonim_112
автор Калинові вуста • 18 апреля 2025
16
Ответ дляЖенаАйтишнеГа
а чому ви не хочете? Досвід і кваліфікація у вас є. Керівником якогось відділу, не президентом же компанії - чому б не спробувати?
Була керівником напрямку, дуже нервова робота, мені більше подобається спецом, люблю свою роботу і результати, ну і гроші. Зараз більше часу хочу проводити з собою, діти виросли, хочу займатись спортом, вчити мови, навчатись по професії, ходити у відпустку без телефону, в театри на виставки. На це треба час.
heart 2
noavatar
Elena_Kiev_Solomenskiy• 18 апреля 2025
17
не нужно постоянно проходить курсы, а только те, что повышают вашу стоимость как специалиста.
like 1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff