Как думаете почему для них всё работает?

Часто замечаю что у нас в стране в большинстве бизнесов на различных и высших и низких руководящих должностях стоят люди которые казалось бы должны пасти задних из-за своего поведения, отношения к работе и колегам с руководством. Но нет, самые злые и бесцеремонные получают либо должностя и высокую зп, либо таким лучше всех приплачивают. При этом их поведение зачастую жестко отбивается на их работе и атмосфере в коллективе, работается в таких местах многим людям недолго и очень несладко, страдают от их действий, ошибок и простого издевательства над людьми все подряд. Они часто отпугивают собой лучших клиентов, портят рабочие важные встречи, стучат руководству на пропалую даже если к этому нет позывов, ссорят между собой коллектив и прочее. Думаю многие тут сталкивались с таким на личном опыте и у всех был такой сотрудник или руководитель. И я тут вдруг задумалась, а как это работает для них? И почему это вообще лучше всего срабатывает для таких людей у нас?? Я думаю что вот даже руководство видит что этот человек элементрано и по характеру и по жизни настоящая открытая задница, но все равно жертвует своим бизнесом и ставит его командовать, видит как начинается текучка кадров, отток клиентов или поставок, ссоры со всеми ключевыми заказчиками или деловыми партнерами....но что засчастую я замечала даже несмотря на это подобных людей и коллег продолжают активно повышать и заносить им огромные зарплаты за дверь. Вот как вы думаете справедливо ли это? И почему у нас большинство больших бизнесменов так любит что бы во главе их бизнесов стояли в руководстве люди которые объективно по всем фронтам актвино разрушают их бизнес?? Вот как вы тут думаете как и почему именно такое начальство у нас всегда в большинстве сфер потом ракетой летит по карьерной лестнице а вас или тех кого вы считаете достойными этой должности не повышают и зп тоже. Кто-то смог это для себя выяснить, как у них это так получается?