Муууумие• 01 ноября 2025
Почему начальник нарушает личные границы? Как научиться этому препятствовать?
Вызвал начальник по поводу прогулов, обьяснила, что была в депрессии после потери мужа, он сразу "Но вы же взрослая женщина", "Почему вы ведете себя как ребенок". Я ничего не смогла ответить, ушла с опущенной головой, пристыженная. Мало того, что был стресс, что жить не хотелось, не то, что работать, еще и начальство вот такое. И что я должна была сказать? Как оправдаться?
показать весь текст
1
3
7
15
Каляка маляка• 02 ноября 2025
Ответ дляНехай щастить
Эмоциональный инвалид потому что не обижаюсь если меня называют взрослой женщиной ?🤦♀️🤦♀️
Нет, потому что не понимаете, что сказать ’взрослая женщина’ это манипуляция. Ещё раз, выше я вам задавала вопросы, ответ будет нет?
Нехай щастить• 02 ноября 2025
Ответ дляКаляка маляка
Нет, потому что не понимаете, что сказать ’взрослая женщина’ это манипуляция. Ещё раз, выше я вам задавала вопросы, ответ будет нет?
Я не вижу вопросов , повторите их
Точу ляси• 12 ноября 2025
Ответ дляВпораюсь зі всим
Девочки, вот наблюдаю за дискуссией, и возник вопрос, глупый возможно, но спроошую, расскажите кто сталкивался, если умирает у работника ребёнок например, то есть потеря невообразимо ужасная и болезненная, то тоже надо поговоревать неделю две и на работу? И человек сможет работать? Я реально хочу понять.
Я не знаю, что там с точки зрения трудового законодательства. В нашей традиции 40 дней глубокого траура. Волбще, работа это то, что, помогает отвлечься и найти смысл жизни даже после тяжёлой утраты. Конечно, работа работе рознь. Но горевать год мне кажется опасным для психики. Надо собирать себя в кучу и что-то делать.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу