sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_164
Колгоспниця• 01 декабря в 14:24

Можно уволиться, если лежачая мать?

Добрый день, советчицы
Мама болеет ,инвалидность, онкология ,последние три месяца лежачая
Встаёт максимум на 5 минут ,пока дошла до кухни уже ей плохо ,нет сил ,назад в комнату также
То есть надо приготовить, покормить ,вовремя дать лекарства (с этим плохо ,иногда не понимает какое время ,иногда не может сказать выпила таблетку или нет)
Я так уже не могу ,совмещать и маму и работу ,сообщила начальнику.
Он очень недоволен ,и не хочет отпускать меня .
Вот что делать?
Я не справляюсь ,ни за мамой не могу нормально ухаживать ,ни работать нормально тоже не могу.
crying_face 8 woman_facepalming 2
69 0
Все фото темыКомментарии автораМои благодарочкиМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
anonim_215
ротцвеники• 01 декабря в 14:25
1
Вінтпростотне хоче шукати когось на Ваше місце.
anonim_207
И.О. человека• 01 декабря в 14:25
2
Вы у нас разрешение спрашиваете? Или что?
Кто вам не даёт уволиться?
like 16 pouting_face 1
anonim_164
автор Колгоспниця • 01 декабря в 14:26
3
Ответ дляротцвеники
Вінтпростотне хоче шукати когось на Ваше місце.
Я понимаю ,но я тоже так не могу .
Маме плохо ,я с ума схожу на работе
anonim_200
Не прохожу мимо• 01 декабря в 14:26
4
уволиться можно всегда, наличие кого-либо или чего -либо совершенно не нужно
like 17
anonim_164
автор Колгоспниця • 01 декабря в 14:27
5
Ответ дляИ.О. человека
Вы у нас разрешение спрашиваете? Или что?
Кто вам не даёт уволиться?
Начальник ,не хочет отпускать .
Если не по собственному желанию, то как уволят ?
woman_facepalming 19 heart 1
anonim_135
Анонимба• 01 декабря в 14:27
6
Ответ дляКолгоспниця
Начальник ,не хочет отпускать .
Если не по собственному желанию, то как уволят ?
А вам не похрен? У вас договор рабства с ним?
like 12
anonim_127
Області пітьми• 01 декабря в 14:27
7
Ответ дляКолгоспниця
Начальник ,не хочет отпускать .
Если не по собственному желанию, то как уволят ?
никак.
вы в рабстве.
точка
face_with_tears_of_joy 6
anonim_46
Синди Кроуфорд• 01 декабря в 14:28
8
Ответ дляКолгоспниця
Начальник ,не хочет отпускать .
Если не по собственному желанию, то как уволят ?
Ви реально вважаєте, що він вас може не відпустити? Ви в курсі, що ви не в рабстві?
like 10
anonim_164
автор Колгоспниця • 01 декабря в 14:29
9
Ответ дляСинди Кроуфорд
Ви реально вважаєте, що він вас може не відпустити? Ви в курсі, що ви не в рабстві?
В курсе ,у меня и так нервы не в порядке ,не хочу эти скандалы ещё и на работе
woman_facepalming 2 heart 2
noavatar
Svitlo_• 01 декабря в 14:29
10
Ответ дляКолгоспниця
В курсе ,у меня и так нервы не в порядке ,не хочу эти скандалы ещё и на работе
Які скандали. Написали заяву і поклали на стіл. Все.
like 16
noavatar
So_so• 01 декабря в 14:29
11
Ответ дляКолгоспниця
Начальник ,не хочет отпускать .
Если не по собственному желанию, то как уволят ?
Напишите заявление по собственному желанию и всё. Нет механизма по которому он может Вас не уволить.
like 12
anonim_188
ТебеОноНадось• 01 декабря в 14:30
12
по собственному желанию не имеют права вас не отпустить, разве что отрабатывать 2 недели и все
like 5
anonim_22
Країна мрій• 01 декабря в 14:30
13
Ответ дляКолгоспниця
Начальник ,не хочет отпускать .
Если не по собственному желанию, то как уволят ?
Вам сколько лет, извините. Такой вопрос бредовый)) Уволиться можно и с лежачий матерью и стоячей и вообще без матери.
Пишите заявление по собственному, несёте в отдел кадров, отрабатываете две недели и больше не выходите. Можно почтой отправить.
like 15
noavatar
Кузякин• 01 декабря в 14:30
14
Очень вам сочувствую. Знаю, что это такое.
Сил вам и пусть все будет максимально хорошо, насколько возможно в данной ситуации
like 5
anonim_164
автор Колгоспниця • 01 декабря в 14:31
15
Ответ дляТебеОноНадось
по собственному желанию не имеют права вас не отпустить, разве что отрабатывать 2 недели и все
Отработать нужно ,маме плохо что то совсем именно вот сейчас
За свой счёт хотела ,он сказал работать нужно
woman_facepalming 2
anonim_52
Ранковий базар• 01 декабря в 14:32
16
Ответ дляКраїна мрій
Вам сколько лет, извините. Такой вопрос бредовый)) Уволиться можно и с лежачий матерью и стоячей и вообще без матери.
Пишите заявление по собственному, несёте в отдел кадров, отрабатываете две недели и больше не выходите. Можно почтой отправить.
Встречала людей весьма солидных лет с такой же жизненной позицией. Ждут разрешение от начальника и буквально плачут, но боятся сделать что-то что не понравится начальнику
face_with_tears_of_joy 4
anonim_212
ПотеряласЯ Я...• 01 декабря в 14:33
17
Ответ дляКолгоспниця
Отработать нужно ,маме плохо что то совсем именно вот сейчас
За свой счёт хотела ,он сказал работать нужно
возьмите больничный
like 2
anonim_28
Крижана бурулька• 01 декабря в 14:34
18
В смысле ’можно уволиться?’?
Написали заявление, указали сегодняшнюю дату на 14-ый день ваш последний рабочий день. Идете к терапевту, несёте конвертик и конфеты и просите открыть больничный на 2 недели
Если у вас есть ребенок до 14 лет, то увольняйтесь по уходу за ребенком хоть день в день
like 4 heart 1
noavatar
Мама Никитки-2• 01 декабря в 14:33
19
Ответ дляКолгоспниця
Я понимаю ,но я тоже так не могу .
Маме плохо ,я с ума схожу на работе
І? Пишіть заяву на звільнення. Максимум 2 тижні може змусити відпрацювати.
П.С бажаю вашій мамі стійкої ремісії на довгі роки
like 5
noavatar
Вітаміни косметика• 01 декабря в 14:35
20
уволится можно всегда кто вам запрещает- заяву написали, две недели отработали и все. Без двух недель тут уже договаривайтесь. По закону статьи по уходу за лежачим нет.кончно лучше бы сиделку нанять. даже если это 70% от зп. вам нужно отдыхать у вас вдь и дети и муж наверное есть. Мамы не станет с работой легче из траура выйти не замкнуться в себе. С начальником поговорите может за свой счет даст 10 дней + на 2\3 както месяца два или рабочий день меньше на пару часов- обсудите.если вы ценный работник то...
like 4 heart 1
anonim_112
Застряла• 01 декабря в 14:34
21
Ответ дляКолгоспниця
Начальник ,не хочет отпускать .
Если не по собственному желанию, то как уволят ?
Пишете заяву з проханням звільнити вас завтрашнею датою 02.12 2025 у зв´язку зі зміною місця проживання і сімейними обставинами.
Якщо наказу на звільнення не буде 02.12.2025, то вже проблеми будуть у начальника, не ваші.
like 3
noavatar
So_so• 01 декабря в 14:34
22
Ответ дляКолгоспниця
Отработать нужно ,маме плохо что то совсем именно вот сейчас
За свой счёт хотела ,он сказал работать нужно
Вы боитесь, что он сделает вид, что заявления не было? Отправьте письмом с описью вложимого.
like 3
anonim_164
автор Колгоспниця • 01 декабря в 14:35
23
Ответ дляЗастряла
Пишете заяву з проханням звільнити вас завтрашнею датою 02.12 2025 у зв´язку зі зміною місця проживання і сімейними обставинами.
Якщо наказу на звільнення не буде 02.12.2025, то вже проблеми будуть у начальника, не ваші.
Спасибо, попробую такой вариант .
anonim_28
Крижана бурулька• 01 декабря в 14:35
24
Ответ дляЗастряла
Пишете заяву з проханням звільнити вас завтрашнею датою 02.12 2025 у зв´язку зі зміною місця проживання і сімейними обставинами.
Якщо наказу на звільнення не буде 02.12.2025, то вже проблеми будуть у начальника, не ваші.
Кстати да
В законодательстве не предусмотрены подтверждающие документы под это основание :)))
anonim_164
автор Колгоспниця • 01 декабря в 14:36
25
Ответ дляSo_so
Вы боитесь, что он сделает вид, что заявления не было? Отправьте письмом с описью вложимого.
Возможно и сделает вид ,он настроен как то агрессивно
Спасибо, отправлю письмо
woman_facepalming 3
anonim_164
автор Колгоспниця • 01 декабря в 14:37
26
Ответ дляКрижана бурулька
Кстати да
В законодательстве не предусмотрены подтверждающие документы под это основание :)))
Если надо я и эти документы предоставлю ,инвалидность ,выписки со стационара
woman_facepalming 1
anonim_28
Крижана бурулька• 01 декабря в 14:37
27
Ответ дляКолгоспниця
Возможно и сделает вид ,он настроен как то агрессивно
Спасибо, отправлю письмо
Заказное, с описью и уведомление.
Дата отсчёта - дата получения письма
Т.е. если ваш работодатель получит письмо в среду, в среду он вас и должен уволить и рассчитать.
Если у вас за не вся белая, то про часть в конверте можете забыть (с вероятностью 99,9%)
like 4 dislike 1
anonim_19
Кров з молоком• 01 декабря в 14:38
28
Ответ дляКолгоспниця
Возможно и сделает вид ,он настроен как то агрессивно
Спасибо, отправлю письмо
Думаете , побьет ?
anonim_112
Застряла• 01 декабря в 14:38
29
Ответ дляКолгоспниця
Возможно и сделает вид ,он настроен как то агрессивно
Спасибо, отправлю письмо
Що за структура? Сфера приватна?
Він лист може і не прийняти від уп чи нп.
Воно пролежить там термін і повернеться вам.
Тільки нарочно з такими недоначальниками і під реєстрацію взідної кореспонденції
anonim_28
Крижана бурулька• 01 декабря в 14:39
30
Ответ дляКров з молоком
Думаете , побьет ?
А я б вообще не выходила
Не нравится - пусть увольняет.

Автор, я вообще не понимаю чего вы боитесь.
Ну что только у вас не вся белая ЗП
like 3
  • 1
  • 2
  • 3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff