БоВжеВільна• Изменено сегодня в 14:47
Когда говорить на работе про беременность?
Около года не получалось забеременеть, ну понятно, спкя. Решила поменять работу и через два месяца забеременела :) Но есть проблема, у меня контракт на полгода, потом должны продлить (в апреле), но про беременность не обсуждалось ничего. И теперь в замешательстве, рожать конечно буду, но не знаю как теперь сказать. Компания международная, типа солидная, но в Украине небольшая. В декрет не планирую надолго, есть возможность няни. Ну короче хз что делать, посоветуйте что-то пожалуйста
3
27
0
Пол года вы легко отработаете, если только узнали, а сообщить можно месяца через 2. Контракт в любом случае заключен
1
И не было вопросов почему не говорили? Кстати, а сколько в декрете пробыли, легко ли все было потом?
Моя подруга була в декреті 3 міс, потім вийшла на неповний день. Зберегли 80% зарплати. Уже півтора року так працює. Все ок. Вона попередила про декрет десь за 1-2 міс.
ІТ. Міжнародна компанія. Вона рахується як ФОП
ІТ. Міжнародна компанія. Вона рахується як ФОП
2
1
Я на удалёнке. Вопросов не было, в декрете была 2 месяца, ушла на 39 неделе за пару дней до родов.
1
До квітня це у вас вже 5-6 місяців буде, візьмете ще на місяць лікарняний , а там вже і в декрет підете
1
1
Вот те 4 месяца, что законодательно дают
Привыкнуть к новой жизни, восстановиться и вернуться на работу
Привыкнуть к новой жизни, восстановиться и вернуться на работу
По вас в апреле и так всё будет видно, скажете по истечению срока та и всё, а там пусть решают как с вами поступать. Если вы хороший сотрудник и тем более работаете на удаленке, в декрете долго быть не планируете, то смысл им с вами прощаться тогда
1
Я працювала віддалено на американського замовника, сказала про вагітність за місяць до пологів, працювала до останнього дня (у п´ятницю була ще онлайн, у понеділок поїхала в пологовий, у вівторок народила) і через місяць повернулась до роботи.
Для американців це типова схема , у них немає декретів, тому їм було норм, і байдуже вагітна я, чи ні. Місяць ´декрету´ покрили відпусткою
Для американців це типова схема , у них немає декретів, тому їм було норм, і байдуже вагітна я, чи ні. Місяць ´декрету´ покрили відпусткою
1
А какие могут быть вопросы ? Законодательство не обязывает женщину докладывать работодателю о беременности через 5 минут после того , как она забеременгела .
1
1
Просто как они вам подпишут еще на 6 мес договор, если будут знать, что через 2 мес вы уйдете? Это им надо будет замену искать.
Ну если больничные по родам не нужны, и декретный отпуск тоже то конечно можно и с родзада позвонить сказать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу