як тільки станете на облік по вагітності (десь з 10-12 тижня). До роботи можна повертатись, коли захочете, але дається 3 роки по догляду + можна продовжувати кожній півроку типу за станом здоров*я дитини.
як тільки станете на облік по вагітності (десь з 10-12 тижня). До роботи можна повертатись, коли захочете, але дається 3 роки по догляду + можна продовжувати кожній півроку типу за станом здоров*я дитини.
Вообще-то , в отпуск по беременности и родам (т. н. декретный отпуск) идут с 30 недель , врач выдает МВТН (медичный высновок) и больничный на 126 календарных дней , это и будет основанием для отпуска . На 127 день женщина или выходит на работу , или пишет на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет .
Вообще-то , в отпуск по беременности и родам (т. н. декретный отпуск) идут с 30 недель , врач выдает МВТН (медичный высновок) и больничный на 126 календарных дней , это и будет основанием для отпуска . На 127 день женщина или выходит на работу , или пишет на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет .
Дякую, прочитала більше статей, реально тільки з 30 тижня(( А якщо продовжити декрет на три роки, вони оплачуються роботодавцем? На скільки зрозуміла, оплачуються лише 127 днів
Дякую, прочитала більше статей, реально тільки з 30 тижня(( А якщо продовжити декрет на три роки, вони оплачуються роботодавцем? На скільки зрозуміла, оплачуються лише 127 днів
Дякую, прочитала більше статей, реально тільки з 30 тижня(( А якщо продовжити декрет на три роки, вони оплачуються роботодавцем? На скільки зрозуміла, оплачуються лише 127 днів
Декрет ніколи роботодавцем і не сплачувався. Ви ж не будете працювати. А далі всі виплати за народження дитини сплачує Пенсійний фонд.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff