Срочнокпсихологу• 15 января в 08:16
Почему работодатели против удаленки?
Мою работу можно делать удалеено. Но работодатели против удаленки. И вот посматриваю работу, то большинство тоже против. Не понимаю почему?! Вот есть объем задач, какая разница где сотрудник это делает? Дома укутавшись в плед или перется 1,5 часа на работу в одну сторону и сидя в офисе. А некоторые работодатели даже зп уменьшают если ты на удаленке. В офисе одна цена, дома - на 30% ниже, при том что объем тот же.
показать весь текст
14
7
Мати драконів• 15 января в 09:41
У нас тоже хоть и пишут что удаленный формат когда набирают новых, все равно всех в офис по максимуму выводят.
Какая-то иллюзия контроля. В офисе ж проще не работать. Есть люди что и не застанешь на рабочем месте.
Какая-то иллюзия контроля. В офисе ж проще не работать. Есть люди что и не застанешь на рабочем месте.
3
Петриківна• 15 января в 09:42
Ответ дляКоко На Страже
Никак. Платить нормальные деньги и искать адекватных. Но платить же не хочется. А на ваши три копейки адекватных не найти
На одну и ту же зп один на второй день работы развернул программу для удаленной поддержки магазинов (то-есть какая-то халтура), а второй восьмой год работает и никаких вопросов к нему нет. Почему так?
Коко На Страже• 15 января в 09:44
Ответ дляПетриківна
На одну и ту же зп один на второй день работы развернул программу для удаленной поддержки магазинов (то-есть какая-то халтура), а второй восьмой год работает и никаких вопросов к нему нет. Почему так?
Потому, что вам нужно найти ещё одного второго. Вопрос, найдёте ли вы ещё одного на ту же зп? Или лохи заканчиваются?
Летчица• 15 января в 09:48
Ответ дляПетриківна
Забудем на пять минут про удаленку
1. Объяснительная от водителя-экспедитора ’Я такой-то продал товар налево, потому что мне нужны были деньги’
2. Прораб задержался и приехал на объект на полтора часа позже. К этому времени состояние бригады (4 человека) было от ’едва на ногах стоит’, до ’в слюни’. В 50 метрах от объекта была наливайка
Прокомментируйте пожалуйста, как работать с этими вроде как взрослыми людьми
1. Объяснительная от водителя-экспедитора ’Я такой-то продал товар налево, потому что мне нужны были деньги’
2. Прораб задержался и приехал на объект на полтора часа позже. К этому времени состояние бригады (4 человека) было от ’едва на ногах стоит’, до ’в слюни’. В 50 метрах от объекта была наливайка
Прокомментируйте пожалуйста, как работать с этими вроде как взрослыми людьми
Платите нормально , тогда не придётся брать на работу алкашей
Летчица• 15 января в 09:53
Ответ дляПетриківна
На одну и ту же зп один на второй день работы развернул программу для удаленной поддержки магазинов (то-есть какая-то халтура), а второй восьмой год работает и никаких вопросов к нему нет. Почему так?
Вам повезло найти одного адекватного на ваши гроши, но так бывает редко
Петриківна• 15 января в 09:56
Ответ дляЛетчица
Платите нормально , тогда не придётся брать на работу алкашей
На ваш взгляд 3тыс$ нормальная зп, если нет, то какая устроит ’не алкашей’?
Петриківна• 15 января в 09:59
Ответ дляКоко На Страже
Потому, что вам нужно найти ещё одного второго. Вопрос, найдёте ли вы ещё одного на ту же зп? Или лохи заканчиваются?
Возможно непонятно написала, это одна и та же вакансия. Первого уволила на третий день
Веселуха Муха• 15 января в 10:03
Ответ дляЖертва интернета
Вы про удалённый рабочий стол что-нибудь слышали? Подскажу - это когда в туалет не отойдёшь, чтоб работодатель не заметил. Это в офисе можно сто раз покурить, сходить на кофе и обсудить все мировые проблемы во всех кабинетах. А дома - сел и работай.
У нас не следят, а вот у родственника скрины каждые 10 минут
Коко На Страже• 15 января в 10:05
Ответ дляПетриківна
На ваш взгляд 3тыс$ нормальная зп, если нет, то какая устроит ’не алкашей’?
Да не платите вы строителям по три косаря
Коко На Страже• 15 января в 10:06
Ответ дляПетриківна
Возможно непонятно написала, это одна и та же вакансия. Первого уволила на третий день
Ну, уволили и ок. Вот вам и секрет успеха
Янгол в камуфляжі• 15 января в 11:41
Ответ дляПетриківна
Нет. Но зачем целенаправленно брать человека (например на удаленку) зная что он будет создавать проблемы?
Это я мое мнение как мелкого руководителя который отвечает за результат. Крупный руководитель конечно с удовольствием возьмет человека на 20тыс. на удаленку вместо 40 офлайн
Это я мое мнение как мелкого руководителя который отвечает за результат. Крупный руководитель конечно с удовольствием возьмет человека на 20тыс. на удаленку вместо 40 офлайн
На 50% зп менша на удальонці?)
Ви не вмієте ставити задачі, організувати роботу, та бачити результат? Яка різниця де виконується задача, якщо результат є?
Ви не вмієте ставити задачі, організувати роботу, та бачити результат? Яка різниця де виконується задача, якщо результат є?
1
Янгол в камуфляжі• 15 января в 11:42
Ответ дляВеселуха Муха
У нас на выбор сотрудников, офис или удаленка. Я выбрала 3 дня офис +2 дня дома, напарница офис раз в неделю, на нашей должности полностью не получается удалёнка, нужно оформлять бумаги. Так вот, на месте работодателя, я бы тоже не разрешила удалёнку, т.к дома это не работа, а решение своих бытовых проблем
Якщо ви не можете організувати свою роботу, то чому думаєте, що ніхто не може?
1
Веселуха Муха• 15 января в 11:53
Ответ дляЯнгол в камуфляжі
Якщо ви не можете організувати свою роботу, то чому думаєте, що ніхто не може?
Я не спорю что кто то может, но вот все сотрудники, с кем я тесно общаюсь, такие же сами
Любовь Калистратовна• 15 января в 11:58
У нас удаленка, оплата почасово. Так вот обидно, когда кто-то делает за меньшее кол-во времени работы в 2 раза больше, чем кто-то другой из сотрудников. Но оценивают всех одинаково.
Петриківна• 15 января в 12:33
Ответ дляЯнгол в камуфляжі
На 50% зп менша на удальонці?)
Ви не вмієте ставити задачі, організувати роботу, та бачити результат? Яка різниця де виконується задача, якщо результат є?
Ви не вмієте ставити задачі, організувати роботу, та бачити результат? Яка різниця де виконується задача, якщо результат є?
А ви ’вмієте ставити задачі, організувати роботу, та бачити результат’? Чому ви взагалі вирішили що маєте право з мене щось питати?
Мені так само надходять пропозиції ’попрацювати віддалено’, тому я знаю розцінки. Там копійки, але ’можна не їздити у офіс’
Мені так само надходять пропозиції ’попрацювати віддалено’, тому я знаю розцінки. Там копійки, але ’можна не їздити у офіс’
Янгол в камуфляжі• 15 января в 12:56
Ответ дляПетриківна
А ви ’вмієте ставити задачі, організувати роботу, та бачити результат’? Чому ви взагалі вирішили що маєте право з мене щось питати?
Мені так само надходять пропозиції ’попрацювати віддалено’, тому я знаю розцінки. Там копійки, але ’можна не їздити у офіс’
Мені так само надходять пропозиції ’попрацювати віддалено’, тому я знаю розцінки. Там копійки, але ’можна не їздити у офіс’
’Чому ви взагалі вирішили що маєте право з мене щось питати?’ - можливо тому, що це форум)
Дивні пропозиції від дивних роботодавців, я працюю віддалено, зп однакова з офісом. Взагалі вважаю шо за онлайн потрібно платити більше, економія на офісі, амортизації комп´ютера, електроенергія
Дивні пропозиції від дивних роботодавців, я працюю віддалено, зп однакова з офісом. Взагалі вважаю шо за онлайн потрібно платити більше, економія на офісі, амортизації комп´ютера, електроенергія
No problems• 15 января в 13:29
Ответ дляСкоро_вчера
Дома может быть отмазка ´пропал интернет, разрядился ноут´. А в офисе это проконтролируют.
Я всегда переживала по поводу удаленки. Тут ты сидишь чё то делаешь тебя видно , а дома можно сказать что твоя работа делается 1 час. Подумают подумают и сократят...
No problems• 15 января в 13:30
Ответ дляВся в кредитах
У нас была удаленка. Люди обнаглели и стали решать свои личные вопросы в рабочее время, многим не дозвониться и не достучаться ни в почту ни в мессенжеры, накопили отпусков за несколько лет, под которые нужно формировать резервы. А так работа вроде делается, по крайней мере, видимость работы присутствует.
Да за это. Дай людям безконтролие начнется...
Все должны быть под контролем.
Люди даже прошу ставят чтобы мышка шевелилась.
Все должны быть под контролем.
Люди даже прошу ставят чтобы мышка шевелилась.
No problems• 15 января в 13:31
Ответ дляЯк міряти?
Сотрудники младшие школьники?
Взрослые как дети...
No problems• 15 января в 13:32
Ответ дляПетриківна
Забудем на пять минут про удаленку
1. Объяснительная от водителя-экспедитора ’Я такой-то продал товар налево, потому что мне нужны были деньги’
2. Прораб задержался и приехал на объект на полтора часа позже. К этому времени состояние бригады (4 человека) было от ’едва на ногах стоит’, до ’в слюни’. В 50 метрах от объекта была наливайка
Прокомментируйте пожалуйста, как работать с этими вроде как взрослыми людьми
1. Объяснительная от водителя-экспедитора ’Я такой-то продал товар налево, потому что мне нужны были деньги’
2. Прораб задержался и приехал на объект на полтора часа позже. К этому времени состояние бригады (4 человека) было от ’едва на ногах стоит’, до ’в слюни’. В 50 метрах от объекта была наливайка
Прокомментируйте пожалуйста, как работать с этими вроде как взрослыми людьми
Да такое сплошь и рядом.
No problems• 15 января в 13:34
Ответ дляВеселуха Муха
У нас на выбор сотрудников, офис или удаленка. Я выбрала 3 дня офис +2 дня дома, напарница офис раз в неделю, на нашей должности полностью не получается удалёнка, нужно оформлять бумаги. Так вот, на месте работодателя, я бы тоже не разрешила удалёнку, т.к дома это не работа, а решение своих бытовых проблем
Много отвлекающих моментов
No problems• 15 января в 13:36
Ответ дляЯ такая наивная
Они считают что дома люди нихрена не делают
Варят борщ отвечают на звонки кушают три раза в день в рабочее время
Я такая наивная• 15 января в 14:20
Ответ дляNo problems
Варят борщ отвечают на звонки кушают три раза в день в рабочее время
Главное чтобы человек вовремя и качественно делал свою работу… можно и в офисе нихрена не делать
6
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу