Пушап Мі мі• Изменено вчера в 17:57
Стоит ли звонить насчет вакансии или просто отправлять резюме и ждать?
Как вы делали? Что посоветуете?
В некоторых вакансиях указан номер телефона. При этом отправка резюме тоже предусмотрена. Посоветуйте, как лучше делать. Из вашего опыта. Может, тут есть hr или рекрутеры. Есть ли смысл звонить, а если позвонить - то просто сказать, что вот отправила резюме, или пытаться договориться о собеседовании?
В некоторых вакансиях указан номер телефона. При этом отправка резюме тоже предусмотрена. Посоветуйте, как лучше делать. Из вашего опыта. Может, тут есть hr или рекрутеры. Есть ли смысл звонить, а если позвонить - то просто сказать, что вот отправила резюме, или пытаться договориться о собеседовании?
1
Кицюююня• вчера в 17:56
Не звонила, ждала сама звонка. Если нет ответа, то обычно в Вас незаинтересованы
5
Незламна Україна• вчера в 17:56
Делала и так, и так. Ничего со мной не произошло, только работу нашла быстрее.
5
осень харашо• вчера в 18:00
Я в принципе никогда ничего не жду от жизни и тем более, от hr. Звоню сама. Я вообще не отправляла резюме в компании, которые не указывают телефон.
3
1
Стрибну в гречку• вчера в 18:00
Лучше звоните. Им нападает куча резюме и они пока догребут до Вашего, может много времени пройти, или сделают выбор в пользу другого кандидата. Если Вам нужна работа здесь и сейчас, звоните, не зря же они оставили телефон, многие не оставляют.
7
СирОжино пирОжино• вчера в 18:01
Ответ дляосень харашо
Я в принципе никогда ничего не жду от жизни и тем более, от hr. Звоню сама. Я вообще не отправляла резюме в компании, которые не указывают телефон.
А я нормально отправляла по имейлу ,не всегда мгновенно могут взять трубку
3
КартаБезКомиссий• вчера в 18:12
я вам більше скажу як ейчар Ми самі підбираємо персонал. Самі за допомогою ШІ відбираємо людей. Простіше самому підбирати,ніж перечитувати 100 резюме,з яких 80 -фігня (теж сортує ШІ). У людей,які виставляють свої резюме ,в рази більше шансів,що їх побачать,ніж ті,що відправляють самі.
Наприклад,в нашій компанії навіть вакансії не виставляються. Самі підшукуємо,бо це буде 500 резюме.особливо як зп виставимо.
Наприклад,в нашій компанії навіть вакансії не виставляються. Самі підшукуємо,бо це буде 500 резюме.особливо як зп виставимо.
6
Черпак_для_фантазий• вчера в 18:16
Если я заинтересована именно в этой вакансии - звоню сама. Плюс отправляю резюме.
1
1
Коренная киевлянка• вчера в 18:16
Дзвонити. Так є шанс більший попасти на співбесіду. Бо лише за заповненою анкетою, шанси набагато менші.
3
2
автор
Пушап Мі мі
• вчера в 20:57
Ответ дляЯк міряти?
Я тоді відсилала резюме в телеграмі! Звідти вже переписка велась..
И нормально реагировали на это? Все отвечали и вели диалог?
Як міряти?• вчера в 21:15
Ответ дляПушап Мі мі
И нормально реагировали на это? Все отвечали и вели диалог?
Так, звичайно! Зазвичай пишуть в оголошеннях чи можна їм дзвонити чи лише надсилати резюме. Якщо є телефон, то кидаю резюме і просто пишу що зацікавила вакансія!
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу