Новий керівник

У вересні місяці звільнилася керівниця у відділі в якому я працюю. Вона тягнула на собі купу роботи, просила підвищення заробітної плати, але керівництво не пішло їй на зустріч, і вона пішла з компанії.
На її місце пару місяців шукали людину, і ось в кінці листопада знайшли. На ЗП майже в два рази більшу, ніж була до того.
І от нова людина працює вже 3 місяці. Наче на перший погляд здалось що людина розумна і непогана. Але ,чим далі тим більше ця думка змінюється. По перше новий босс постійно перекладає задачі ( що має робити він) на відділ, по друге абсолютно не відстоює думку перед вищим керівництвом, і взагалі виникають питання у його професійній компетентності.
Я сподівалась, що це просто у людини такий період адаптації, але бачу що ні, звичайна хитродупість. Працювати з ним реально важко. Але в цілому компанія ок, і інші фактори +- влаштовують.
Що робити, шукати нову роботу? Чи є стратегії поведінки з такими ’керівниками’?
Реально не хочу робити, що він каже, бо ж знаю і розумію що то його задачі