Аноним_1006• 07 апреля 2014
кадровики зайдите есть вопросы
помогите пожалуйста,
так как в стране ситуация не очень,на фирме принято решение переводить сотрудников на 4-часовой раб.день с 01,04,2014.Как правильней это сделать:
1.создать приказ за 2 мес до перевода на 4часовой день(в связи с падением производства)
2.написать сотрудникам заяви на 4часовй день 31,03,14
и ЕЩЕ ВОПРОС
есть фирмы где числиться только директор(совместитель),фирмы стояковые,деятельности нет,как можно минимализировать оплату налога на зп,может в штатке указать что переводиться на 0,1 стаски или как то так??
СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЧТО ЗАШЛИ
так как в стране ситуация не очень,на фирме принято решение переводить сотрудников на 4-часовой раб.день с 01,04,2014.Как правильней это сделать:
1.создать приказ за 2 мес до перевода на 4часовой день(в связи с падением производства)
2.написать сотрудникам заяви на 4часовй день 31,03,14
и ЕЩЕ ВОПРОС
есть фирмы где числиться только директор(совместитель),фирмы стояковые,деятельности нет,как можно минимализировать оплату налога на зп,может в штатке указать что переводиться на 0,1 стаски или как то так??
СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЧТО ЗАШЛИ
18
0
здесь знаете лучше еще главбуха подключить чтобы он помог решить-ведь это и по его части, но в штатном не рискнула прописывать такую ставку, еще 0.75 при такой ситуации в стране куда ни шло...
Если сотурдники подпишут приказ задним числом. то лучше сделать прикз о переводе на 4 часа и ознаомить всех под подпись.
с этой ставки меньше зп, меньше и налог, но повторюсь - посоветуйтесь с бухгалтером, они лучше знают и в штатном поверьте тоже разбираются не хуже нас
заявление каждый сотруд должен писать или просто подпись в приказе,и подшить список сотрудников?на сколько месяцев можно перевод на 4ч раб день сделать?2-3?
у нас на предприятии 1 мес 5 ч раб - 2-3 - 4 час раб, с заявами от сотрудников будет больше мороки, создайте приказ в котором пропишите что на 2 месяца устанавливается 4 часовой рабочий день - а ниже строка Ознакомлен
пускай сотрудник пишут ФИО Ознакомлен дату и подпись
пускай сотрудник пишут ФИО Ознакомлен дату и подпись
если сотрудники будут писать заявы - то вам придется на каждого или небольшую группу делать отдельный приказ, у нас например штат около 5 тыс человек, и на каждых 6 человек делать приказ
+ у нас на предприятии есть график рабочего времени - где указана норма часов для каждого - его согласовует начальник и главбух, так вот у нас конкретно в ней и указаны эти изменения
+ у нас на предприятии есть график рабочего времени - где указана норма часов для каждого - его согласовует начальник и главбух, так вот у нас конкретно в ней и указаны эти изменения
Ответ дляКаяспер
если сотрудники будут писать заявы - то вам придется на каждого или небольшую группу делать отдельный приказ, у нас например штат около 5 тыс человек, и на каждых 6 человек делать приказ + у нас на предприятии есть график рабочего времени - где указана норма часов для каждого - его согласовует начальник и главбух, так вот у нас конкретно в ней и указаны эти изменения
+ у нас на предприятии есть график рабочего времени - где указана норма часов для каждого - его согласовует начальник и главбух, так вот у нас конкретно в ней и указаны эти изменения
поняла спасибо!
Насколько помню, приказ издают. + Протоколы ознакомления с приказом. Есть несколько вариантов, в зависимости от производства:
- перевод на другой (экономный) график - для сменного персонала
- установления сокращенной рабочей недели - для дневного персонала.
- перевод на другой (экономный) график - для сменного персонала
- установления сокращенной рабочей недели - для дневного персонала.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу