Карамелька• 13 июня 2014
Официальное трудоустройство
Вопрос к юристам
Я окончила университет,сейчас в поисках работы.
Я училась на бюджете, поэтому три года от нас требуют отработать официально оформленными, желательно с записью в трудовую книжку, так как это будет гарантировать,что работодатель платит за нас налоги.
Так вот, позвонили, пригласили на собеседование.
На мой вопрос оформляют ли они официально по трудовой ответили: "Оформление официальное, но без трудовой. По трудовому договору со всеми нужными отчислениями в пенсионный фонд и налоговую"
Как это понимать? Если они все равно будут платить за меня налоги, то почему не делают запись в трудовую книжку?
Значит здесь где-то подвох?
Я окончила университет,сейчас в поисках работы.
Я училась на бюджете, поэтому три года от нас требуют отработать официально оформленными, желательно с записью в трудовую книжку, так как это будет гарантировать,что работодатель платит за нас налоги.
Так вот, позвонили, пригласили на собеседование.
На мой вопрос оформляют ли они официально по трудовой ответили: "Оформление официальное, но без трудовой. По трудовому договору со всеми нужными отчислениями в пенсионный фонд и налоговую"
Как это понимать? Если они все равно будут платить за меня налоги, то почему не делают запись в трудовую книжку?
Значит здесь где-то подвох?
7
0
Это не офиц.оформление,раз без трудовой.Просто заполняете трудовой договор между вами и компанией,но,скорее всео,нигде не числитесь.А фирма платит налоги за свою деятельность и в пенс.фонд платит..
А так как вы просто по трудовому договору будете работать,то фирме не придется еще за вас делать отчисления в фонд и в налогов.
Потому работодателям с нашей системой,которая постоянно тянет деньги с предпринмателей,не выгодно оформлять офиц и заносить в трудовую.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу