ЗабежАЛОЧКА• 26 июня 2014
Вопрос к кадровикам. Сокращение
Девочки, подскажите, кто знает. В приказе на сокращение должности написано:
"Скоротити у штатному розписі підприємства 5 штатних одиниць та зарахувати їх до резерву підприємства з відповідним фондом заробітної плати" и дальше написаны должности, которые сокращают.
Вопрос собственно в том, что это значит:
сократить и помахав ручкой выпроводить:
или
сократить, но оставить в резерве с выплатой зарплаты?
"Скоротити у штатному розписі підприємства 5 штатних одиниць та зарахувати їх до резерву підприємства з відповідним фондом заробітної плати" и дальше написаны должности, которые сокращают.
Вопрос собственно в том, что это значит:
сократить и помахав ручкой выпроводить:
или
сократить, но оставить в резерве с выплатой зарплаты?
6
0
1 вариант. Должности будут в резерве и на них будут насчитывать фонд зп на всяк случай вдруг нужен будет работник. Но в дан момент всех уволят
а как быстро должны будут уволить после такого приказа? И как отбирают если на должности работают 4 человека, 2 из которых должны сократить?
всех должны за 2 месяца до увольнения уведомить пофамильно. отбирать будут на усмотрение руководства
Должны уведомить об увольнении лично работника за 2 месяца! Ну а выбираьь на свое усмотрение. Нравится не нрасится, мать одиночка, дети инвалиды, пенсионер
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу