РозаЛюксен• 20 июля 2014
Мамы, вышедшие из декрета
И за кеми не было закреплено рабочее место, где вы ищете работу?
По проффесии или нет?
Поделитесь опытом, особенно интерисуют те мамочки, у которых кроме сада деток не с кем оставить-где работаете?
По проффесии или нет?
Поделитесь опытом, особенно интерисуют те мамочки, у которых кроме сада деток не с кем оставить-где работаете?
32
0
такие нигде не нужны, разве в госструктурах с минимальной зарплатой. Если ищете нормальную работу, то ищите кто и с детьми будет сидеть на больничных, забирать их из сада, если работа далеко. А так никто не должен за вас работать, тем более бесплатно как у нас на работе, поэтому мы категорически против мам с детьми.
ну вот смотрите ситуация-ребенок ходит в сад все рабочие дни, за год не болел, но предприятие, где работаю закрыли. и как раз у нас каникулы.
начала искать новую работу-так никто и не берет, в связи с наличием ребенка..
вои и интересно куда же все таки возьмут
а то всем нужны молодые с большим опытом и со взрослыми детьми
начала искать новую работу-так никто и не берет, в связи с наличием ребенка..
вои и интересно куда же все таки возьмут
а то всем нужны молодые с большим опытом и со взрослыми детьми
у кумы своя фирма, она мне часто повторяет, что не завидует мне, когда я на работу выйду, таких везде, мягко говоря, не любят((
то что не болел год-это скорее всего исключение, и не факт что так будет всегда. У нас тоже выходят из декрета, клянутся-божатся что не будут сидеть с детьми на б/л,что есть бабушки-дедушки и т.д. а через пару месяцев у всех куча причин, резко никто не может сидеть с их детьми и т.д. Поэтому уже новых с детьми не берем.
мамы особенно жестоки к чужим мамам и детям,это закон природы. Кого волнует,может она содержать ребенка или нет? Главное,чтоб свое как часы работало
ну и другое дело, если все-таки зарплата в таких случаях позволяет покрыть затраты на няню
а сами понимаете, если копейки-то выбор не велик
а сами понимаете, если копейки-то выбор не велик
вот именно что все это я испытала на своей шкуре. Когда вышла из декрета-меня предупредили сразу никаких больничных с ребенком. И муж в то время объелся груш, помахал ручкой и все. Ребенок был очень болезненный, просила сидеть с ним всех и прабабушек и соседей и даже медсестру с участка нашего.И в 6 лет когда был месяц карантина в школе, он тоже сидел сам. И поэтому теперь меня тоже бесят мамаши, которые спокойно сидят на б/л и лечат своих детей, тем более другие должны за них работать в это время. И как я писала бесплатно. Так почему я пройдя через столько испытаний и нервов должна кого то жалеть теперь. Да и я имею прямое отношение к отделу кадров и мы тщательно пресекаем вот такие больничные
серьезно? а сколько вы платите своим сотрудникам? на вашу з.п. они в состоянии содержать няню за 4 тыс грн, и что б еще на жизнь что то оставалось?
Все такие умные, мамы никому не нужны, ну так давайте детей перестанем рожать, и сразу станем всем нужны.
По теме я выбрала госструктуру + подработка, меня все устраивает, по поводу мизерной з.п. - это не так, если есть стаж, выслуги и т.п. то можно выйти на приличную з.п. к тому же больничные - обычное дело, могу на работу вообще 1 день в месяц выйти - болею
Но я выбрала потому что ребенка мне оставить вообще не с кем, только я и муж, все. Содержать няню, так мне тогда з.п. нужна минимум 10 тыс грн - при нынешней ситуации такая з.п. это редкость.
Все такие умные, мамы никому не нужны, ну так давайте детей перестанем рожать, и сразу станем всем нужны.
По теме я выбрала госструктуру + подработка, меня все устраивает, по поводу мизерной з.п. - это не так, если есть стаж, выслуги и т.п. то можно выйти на приличную з.п. к тому же больничные - обычное дело, могу на работу вообще 1 день в месяц выйти - болею
Но я выбрала потому что ребенка мне оставить вообще не с кем, только я и муж, все. Содержать няню, так мне тогда з.п. нужна минимум 10 тыс грн - при нынешней ситуации такая з.п. это редкость.
мне скоро выходить на работу, но не знаю ждут ли, потому что звали полгода назад, но ребенок еще совсем кроха был, я отказала
Специальность-бухгалтер, привязаннность к датам и вообще надо быть на месте вдруг срочный платеж или еще что. ЗП небольшая, с мужем развожусь, никого нет больше,жилья тоже нет, лично я планирую няню на забирание из сада и на сидение на больничных.Другого выхода не вижу. Никому наши дети не нужны. А жить надо.
Специальность-бухгалтер, привязаннность к датам и вообще надо быть на месте вдруг срочный платеж или еще что. ЗП небольшая, с мужем развожусь, никого нет больше,жилья тоже нет, лично я планирую няню на забирание из сада и на сидение на больничных.Другого выхода не вижу. Никому наши дети не нужны. А жить надо.
фу вы гадкий человек, хорошо что вам жизнь подарила бабушек, дедушек и соседей, а вы не думали, что есть люди у которых вообще никого нет???
вас жизнь пихнула под зад, и вы теперь на других отыгрываетесь - мерзкое качество (((
вас жизнь пихнула под зад, и вы теперь на других отыгрываетесь - мерзкое качество (((
из-за того, что вам было тяжело, не надо теперь срываться на других! мам они, видите ли, на работу брать не хотят.
и вообще, хорошо устроенная мама всегда будет катить бочку на нуждающуюся, видя в этом лень и остальные отмазки.
и вообще, хорошо устроенная мама всегда будет катить бочку на нуждающуюся, видя в этом лень и остальные отмазки.
о как бы я хотела посмотреть на таких умных как вы, если бы в свое время оставляли больного ребенка на кого ни попадя, а сейчас должны кого то замещать (в частности мам сидящих на больничных) за бесплатно. Наверное в первых рядах неслись бы работать за них. Сейчас практически нигде не доплачивают за замещения. И одно дело когда это отпуск-ты работаешь за кого то, он за тебя и другое дело когда мои дети выросли, а я не имела возможности с ними быть на больничных, а теперь буду кого то выручать. И это не мерзкое качество-это СПРАВЕДЛИВОСТЬ. Как со мной поступали в свое время, так и я теперь делаю. И не обязательно нянь нанимать, у соседок пенсионерок мизер пенсии и они помогут за символическую плату
почему сразу гадкий?
с точки зрения работодателя он имеет полное право выбирать, кого ему брать на работу, а кого не брать
особенно если речь о частном предприятии
и если поставить себя на место работодателя - у меня лично трое детей и если бы был свой частный бизнес , вряд ли бы я , к примеру, с радостью бросала своих детей и выходила работать вместо своей сотрудницы , которая уходит на больничный каждый месяц
был период, когда у меня старшая дочка сильно болела - и я прекрасно бы поняла работодателя, который в этот момент выгнал бы меня с работы (я на тот момент не работала - была во втором декрете, но суть не в этом)
каждая мама любит своих детей и они для нее важнее проблем ее работодателя - это логично и естественно
а у работодателя логика обратная - ему нужна эффективность труда и прибыль, чужие дети второстепенны - тоже логично
не вижу тут ничего ужасного и гадкого
с точки зрения работодателя он имеет полное право выбирать, кого ему брать на работу, а кого не брать
особенно если речь о частном предприятии
и если поставить себя на место работодателя - у меня лично трое детей и если бы был свой частный бизнес , вряд ли бы я , к примеру, с радостью бросала своих детей и выходила работать вместо своей сотрудницы , которая уходит на больничный каждый месяц
был период, когда у меня старшая дочка сильно болела - и я прекрасно бы поняла работодателя, который в этот момент выгнал бы меня с работы (я на тот момент не работала - была во втором декрете, но суть не в этом)
каждая мама любит своих детей и они для нее важнее проблем ее работодателя - это логично и естественно
а у работодателя логика обратная - ему нужна эффективность труда и прибыль, чужие дети второстепенны - тоже логично
не вижу тут ничего ужасного и гадкого
одного не пойму - кто может заставить кого-то ’выручат’ бесплатно?
может я не сталкивалась с такими предприятиями, как у вас... от замены всегда можно отказаться - особенно если она не оплачивается
может я не сталкивалась с такими предприятиями, как у вас... от замены всегда можно отказаться - особенно если она не оплачивается
я живу в новостройке, и что такое соседка-пенсионерка знаю только из телевизора
а что например вы предлагаете делать маме двоих детей - двойные болезни, и к примеру без мужа?? ей что сразу повеситься? - она ж никому не нужна, а дети кушать просят! а вокруг такие как вы борьцы за справедливость. Вы думаете за вашу справедливость вам в жизни кто то поможет? Эффект бумеранга - слышали, как вы справедливо к людям, так и к вам, кому вы нужны будете??
а что например вы предлагаете делать маме двоих детей - двойные болезни, и к примеру без мужа?? ей что сразу повеситься? - она ж никому не нужна, а дети кушать просят! а вокруг такие как вы борьцы за справедливость. Вы думаете за вашу справедливость вам в жизни кто то поможет? Эффект бумеранга - слышали, как вы справедливо к людям, так и к вам, кому вы нужны будете??
вам повезло, вы действительно с таким не сталкивались. А сейчас не спрашивают нашего мнения, тем более что грядут сокращения, кому не нравится-до свидания. И поэтому не только бесплатно замещаем, но еще и другую фирму бесплатно ведем (у нас собственник папа, на той фирме собственник сын его). Так нам еще не хватает бесплатно работать за мамаш с детьми
сочувствую
я действительно не сталкивалась с таким
и хотя сама мама - выше написала о себе- прекрасно понимаю , что МОИ дети интересны и важны только ДЛЯ МЕНЯ - и это вполне нормально
особенно в кризисные периоды, когда повально сокращают сотрудников, урезают зарплаты и пр.
я действительно не сталкивалась с таким
и хотя сама мама - выше написала о себе- прекрасно понимаю , что МОИ дети интересны и важны только ДЛЯ МЕНЯ - и это вполне нормально
особенно в кризисные периоды, когда повально сокращают сотрудников, урезают зарплаты и пр.
ви просто ображена на світ, а на ображених... сама знаєте. якщо ви така сильна і розумна, тошукайте нову роботу, де не доведеться працювати за інших мам
Ответ дляпАлАвинкА
я живу в новостройке, и что такое соседка-пенсионерка знаю только из телевизора
а что например вы предлагаете делать маме двоих детей - двойные болезни, и к примеру без мужа?? ей что сразу повеситься? - она ж никому не нужна, а дети кушать просят! а вокруг такие как вы борьцы за справедливость. Вы думаете за вашу справедливость вам в жизни кто то поможет? Эффект бумеранга - слышали, как вы справедливо к людям, так и к вам, кому вы нужны будете??
а что например вы предлагаете делать маме двоих детей - двойные болезни, и к примеру без мужа?? ей что сразу повеситься? - она ж никому не нужна, а дети кушать просят! а вокруг такие как вы борьцы за справедливость. Вы думаете за вашу справедливость вам в жизни кто то поможет? Эффект бумеранга - слышали, как вы справедливо к людям, так и к вам, кому вы нужны будете??
вы знаете, а я согласна в какой-то степени мнением ’ля-ля-ля’. я б не называла это справедливостью. но есть реально мамочки, которые по каждому чиху готовы брать больничный лист, и за них действительно должен кто-то бесплатно батрачить. почему если я своих уже вырастила, к примеру, спихивая всем кому не лень, наконец-то мечтаю приходить домой вовремя и восполнить пробелы в общении с детьми, я должна из-за другой мамы сидеть до ночи, чтоб закрыть и ее хвосты?!
п.с. сейчас в декрете, муж бросил, выходить некуда. понимаю, что мне ...опа впереди светит, но тем не менее мысль ’ля-ля-ля’ поддерживаю!
п.с. сейчас в декрете, муж бросил, выходить некуда. понимаю, что мне ...опа впереди светит, но тем не менее мысль ’ля-ля-ля’ поддерживаю!
Что за дискриминация мам с детьми? Если ребенок маленький, исходя из вашего ответа, нужно сидеть дома и не работать.
Вы не правы. У моей сестры девочки-двойняшки, болеют постоянно и она может с больничных не вылазить. Но она имеет совесть и чтобы не нагружать других сотрудников, постоянно берет работу на дом, сидит потом до полуночи, когда дети спят и делает сама свою работу, хоть и работает в госструктуре и в начальниках сидят ее родственники, т.е. она спокойно могла спихнуть свою работу на других, ее то точно не уволят за больничные. Но она повторюсь имеет СОВЕСТЬ. И при первой же возможности бежит на работу. Если бы все мамы были такими, то и отношение к ним было бы другое.
справедливость на самом деле в том, что вместо мамы, которая ушла на больничный, вообще НИКТО не обязан бесплатно ’батрачить’ - нет такого пункта в трудовом договоре
и больничный по уходу за ребенком - это вполне законный повод не являться на работу
но реалии нашей страны, особенно в кризисные периоды показывают, что иногда трудовой договор нарушается и с этим приходится соглашаться, чтобы не потерять работу
и больничный по уходу за ребенком - это вполне законный повод не являться на работу
но реалии нашей страны, особенно в кризисные периоды показывают, что иногда трудовой договор нарушается и с этим приходится соглашаться, чтобы не потерять работу
вы так пишете, как будто не на Украине живете - вы реально верите, что на сегодняшний день (именно на СЕГОДНЯШНИЙ - буквально год назад было все иначе) достаточно быть сильной и умной, чтобы менять работу, как тапочки? вот так ушел и завтра уже новая работа нарисовалась - с хорошей зарплатой и справедливым начальством?
работала и в ин.компаниях, и в наших
лично никогда не сталкивалась с необходимостью работать вместо кого-то бесплатно - повезло с начальством наверное (частные компании)
просто выше речь шла о СПРАВЕДЛИВОСТИ - социальной справедливости - мол почему это я должна своими детьми жертвовать из-за другой мамы, которая с ними на больничном сидит
а это в первую очередь претензия к НАЧАЛЬНИКУ - он должен выполнять условия трудового договора
а не к молодой маме, которая ИМЕЕТ ПРАВО сидеть с ребенком на больничном, но при этом нарушает ’социальную справедливость’
я об этом пыталась сказать
а как с этим на практике бороться - совсем другой вопрос...
лично никогда не сталкивалась с необходимостью работать вместо кого-то бесплатно - повезло с начальством наверное (частные компании)
просто выше речь шла о СПРАВЕДЛИВОСТИ - социальной справедливости - мол почему это я должна своими детьми жертвовать из-за другой мамы, которая с ними на больничном сидит
а это в первую очередь претензия к НАЧАЛЬНИКУ - он должен выполнять условия трудового договора
а не к молодой маме, которая ИМЕЕТ ПРАВО сидеть с ребенком на больничном, но при этом нарушает ’социальную справедливость’
я об этом пыталась сказать
а как с этим на практике бороться - совсем другой вопрос...
сейчас все намного проще чем 10 лет назад. многие мамочки первые годы в садиках переживают на надомных работах. сейчас таких много. да зп не высокие чаще всего, но и возможность быть на больничных и тд есть. одним глазом работа, одним ребятенок. приведу то, кем работают мои знакомые подруги: досматривают пенсионеров, няни(смтрят за своим и еще 1-2, в итоге сад не нужен,а зп около 7-8 тыщ(2 ребенка по 3500-4000 в мес), те кто дружат с компами - переводчики,копирайтеры, рерайтеры, администраторы магазинов, продавцу-удаленники(надо что бы дома было тихо), ретушируют фотки, пишут програмки, ведут бухгалтерию, и даже есть юрист удаленник и архитектор...вобщем то было бы желание
я лично работаю в конторе и дома копирайтер. для подработки по вечерам 3000 нормальная прибавка, что бы чуствовать себя независимой от мужчин
я лично работаю в конторе и дома копирайтер. для подработки по вечерам 3000 нормальная прибавка, что бы чуствовать себя независимой от мужчин
Похоже вы в другом мире живете. Начальница у нас неплохая и очень даже всем сочувствует, НО что она может сделать, она каждый раз просит у директора доплаты за замещение а он каждый раз отвечает что собственник предприятия сказал конкретно-и так кризис поэтому никаких доплат. И что прикажете ей делать, со своего кармана платить. А трудовой договор-это явление редкое сейчас.
Мне мама всегда говорила, что мы никому ничего не должны, но когда станем перед Богом, должны стоять с поднятой головой, зная, что никого не обидел. А Бог нам шлет крест как раз на нашу шею. Каждый раз, когда тяжела стараюсь это помнить.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу