Подскажите кадровики!!!Согласно КЗоТа сохраняется ли за работником место пока он находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 6 летнего возраста?
До 3х-лет знаю, что сохраняется. А до 6-ти?
показать весь текст
35
0
А кто знает - как самому можно ежемесячно вносить платежи в пенсионный фонд - чтоб все таки вошло это время в пенсионный - после 3-х лет и до выхода на работу? Знаю что так можно - но вот что для этого надо? Какие документы? Может кто-то платил эти взносы сам?
берёте у педиатра справочку что ребёнок часто болеет и ’потребує домашнього нагляду’ - такая справочка выдаётся на год, относите её на место работы и пишите заявление на то время на которое выдана справочка, потом обновляете через год и всё
Я слашала, что именно должность не сохраняется. Т.е легко могут понизть, а на должность декретчицы взять другого.
А не подскажете ответ на следующий вопрос? На нашем предприятии есть сотрудница в декрете. Она будет продлевать отпуск по уходу за ребёнком до 6-ти лет. Вопрос - ОБЯЗАН ли работодатель открыть вакансию и подать отчёт в центр занятости на её место? Или место сотрудницы, находящейся в декретном до 6-ти лет таки не является вакантным?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу