Подскажите кадровики!!!Согласно КЗоТа сохраняется ли за работником место пока он находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 6 летнего возраста?
До 3х-лет знаю, что сохраняется. А до 6-ти?
показать весь текст
Аноним• 04 июля 2012
Ответ дляV.I.P.
Я так и думала, спасибо. Подходит время выхода на работу, а не очень хочется( а что надо для отпуска с трех до шести? Какие документы, кто оформлял недавно, что собирали?
берёте у педиатра справочку что ребёнок часто болеет и ’потребує домашнього нагляду’ - такая справочка выдаётся на год, относите её на место работы и пишите заявление на то время на которое выдана справочка, потом обновляете через год и всё
А не подскажете ответ на следующий вопрос? На нашем предприятии есть сотрудница в декрете. Она будет продлевать отпуск по уходу за ребёнком до 6-ти лет. Вопрос - ОБЯЗАН ли работодатель открыть вакансию и подать отчёт в центр занятости на её место? Или место сотрудницы, находящейся в декретном до 6-ти лет таки не является вакантным?
Назад Комментарии к ответу