Аноним• 12 февраля 2013
а что за мода приглашать на собеседование по эл. почте
вышла с декрета и ищу работу, и почти все работодатели на моё резюме отвечают по эл.
раньше помню звонили........просветите тёмную....это нормально?
раньше помню звонили........просветите тёмную....это нормально?
Аноним• 12 февраля 2013
Кризис, желающих много и тратиться на звонки не желают ни кадровики ни компании
Цветочница• 12 февраля 2013
Это оптимизация рабочего времени и процесса коммуникаций. Все-таки прогресс, развиваемся).
Меня больше удивляет и можно даже сказать бесит,когда приглашают,дают заполнить ту анкету,которую ты уже заполнил в эл.виде и говорят,мы вам перезвоним.Значит им своего времени жалко,а мое время,это не в счет?И почему если они говорят,мы вам перезвоним,то почему не звонят,это тоже не совсем правильно.
Ответ дляtushka123
Меня больше удивляет и можно даже сказать бесит,когда приглашают,дают заполнить ту анкету,которую ты уже заполнил в эл.виде и говорят,мы вам перезвоним.Значит им своего времени жалко,а мое время,это не в счет?И почему если они говорят,мы вам перезвоним,то почему не звонят,это тоже не совсем правильно.
+100, а еще когда накачали из нета анкет с психологическими тестами на 4 листа, которые у них и проанализировать то никто не сможет
Цветочница• 12 февраля 2013
Ответ дляRimmashka
Нет, это не нормально. Если указывают еще телефон какой-то странный, сделаете звонок, и с вас снимут деньги со счета :-)
А почему ненормально? Человек прошел собеседование в компании, он заполнил анкету и оставил свои контактные данные. Ему ответили в электронном виде на почту. Письмо есть, факт ответа и содержание зафиксированы, в отличие от телефонного звонка. Это вполне обычная сейчас практика.
Раиса_киев• 12 февраля 2013
Ответ дляАрина85
так часто работают ’кидалы’ особенно внимательно относитесь к номерам телефонов, которые указаны в сообщении, проверяйте их через гугл
тоже считаю, что если компания нормальная - звонят. И указывают городской телефон. А по эл. почте - ’кидалы’.
Раиса_киев• 12 февраля 2013
Ответ дляЦветочница
А почему ненормально? Человек прошел собеседование в компании, он заполнил анкету и оставил свои контактные данные. Ему ответили в электронном виде на почту. Письмо есть, факт ответа и содержание зафиксированы, в отличие от телефонного звонка. Это вполне обычная сейчас практика.
после собеседования может такой ответ по электронке и ничего. Но приглашать на собеседование - по телефону. И первичное собеседование тоже по телефону (краткое). Никак не в эл.режиме.
Аноним• 12 февраля 2013
скоро само собиседование будете проходить виртуально по тестам наверное...такие все прям продвинутые стали аж противно.. деградация короче.люди как роботы.
автор
Аноним
• 13 февраля 2013
Ответ дляАноним
скоро само собиседование будете проходить виртуально по тестам наверное...такие все прям продвинутые стали аж противно.. деградация короче.люди как роботы.
согласна!!!!!!
всем спасибо!!!!!!!!

всем спасибо!!!!!!!!


Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу