Снегурочко• 21 января 2015
Выхожу из декрета. На работе полное игнорирование, такое впечатление, что я всем что-то должна.
До декрета все было нормально: общались и тп. Сегодня первый день пришла и....шла домой, еле сдерживая слезы. Никто даже не поинтересовался как ребенок и тд, родители живут в зоне ато- тоже всем пофиг. Ведь у всех дети были маленькими, сейчас им уже 9-18. Ребенка пытаюсь в сад водить, не контактный. Так должно быть? Я отстала от жизни? Почему все такие злые? Посоветуйте пожалуйста поддержите. Спасибо, девочки.
показать весь текст
76
0
А я к работе отношусь как к месту, где я зарабатываю деньги. Все остальное меня не интересует. Пришла, отработала и ушла домой. Когда то парилась по этому поводу. Но потом поняла,что семь дороже всего, а что думают и говорят на работе, это не далеко не предмет моих переживаний. Научитесь ни на кого не обращать внимание!
Ну мне было бы например тоже не интересно спрашивать о родителях сотрудницы... ну вот какое мне дело до чужих людей? Почему меня должна волновать чужая жизнь?
На работу приходят работать, а не обсуждать семейные проблемы. Знаете, потом начинают сплетничать и тд. Я когда работала, то за сплетни у штрафовала, у нас за это отдельная графа была.
На работу приходят работать, а не обсуждать семейные проблемы. Знаете, потом начинают сплетничать и тд. Я когда работала, то за сплетни у штрафовала, у нас за это отдельная графа была.
у нас одна была, тоже про свекровь трындела. тошнило слушать на третьи сутки. такая-сякая, муж вояка, получает 600 гривен, она жлобиха, денег нет. реально, не давала работать
а я наоборот не люблю когда ко мне лезут с распросами о моих делах))) поэтому и сама никого никогда не спрашиваю. работа есть работа. туда ходят работать...а не попу вам на поворотах заносить. Или вы думали что вы свет в окошке.вышли из декрета и все будут прыгать от радости)))и всем будет так интересно как вы жили)
Ну просто не все любят собирать сплетни и обсуждать чужую жизнь) у кого-то своя насыщенная и чужая не интересует))
Ответ дляХлопаю ресницами
Куда мы катимся 
черствое и безразличное общество...
черствое и безразличное общество...
нет, просто общество, которое на работе занимается тем делом, за которое ему деньги платят. а не суют свои носы в чужие дела
Ответ дляХлопаю ресницами
Куда мы катимся черствое и безразличное общество...
черствое и безразличное общество...
А Вы считаете, что на работу ходят для того, чтобы обсудить родственников?) Вы бы за это платили деньги, как работодатель?)
у нас на работе вообще не принято детей обсуждать и задавать по этому поводу вопросы. вам радоваться надо, что вы работает среди людей, которые не лезут в вашу жизнь, чтобы потом обсудить вас же за вашей спиной
Наверное) Если бы человек со своего кармана оплачивал болтовню, бесконечно входил бы в чужое положение на работе, то далеко бы не уехал)
Автор, не переживайте, от вас просто отвыкли . Вспомните, как в школе болеешь десять дней, потом приходишь и все смотрят на тебя как на инопланетянина. А это декрет, целых 3 года вас не было, за это время много воды утекло, ваши сотрудники повзрослели, что-то пережили без вас. Это нормально, считайте, что вы опять новенькая на работе и помаленьку вливайтесь в коллектив , как в первый раз, больше слушайте чем люди живут. Со временем все наладится. И не ждите особого отношения, что все будут говорить о вас и спрашивать вас. Лучше сами аккуратно интересуйтесь как сотрудники живут, проявите вы первая заботу и заинтересованность в людях , только ненавязчиво.
Что вы понимаете под человеческим отношением? Интересоваться личной жизнью других или рассказывать о своей? Такие тоже бывают в коллективе, хлебом не корми, главное спроси как дела и потом слушай, слушай, слушай.
Первый день на работе, а уже такие ’глубокие’ выводы о людях.
Первый день на работе, а уже такие ’глубокие’ выводы о людях.
Я не могу сказать, что у нас милый коллектив,ну вы понимаете( когда в коллективе одни женщины)но что касается человеческого внимания и поддержки в т ч и материальной всегда готовы помочь.У нас и начальник отдела может поинтересоваться личными делами. состояние сотрудника на прямую влияет на качество работы.
И еще, вы сами себе уже поставили блок , что все злые, так нельзя, с таким отношением общение не наладишь, будьте сами добрее к окружающим и все наладится.
хороший работодатель всегда отличный психолог и может на любую тему поговорить. Так сложилось, что на работе мы проводим очень много времени, есть в конце концов обеденный перерыв и кофе брейк, не? только о работе говорить? Вы зануда
от того и не милый, что языками чешете друг про друга. занимались бы работой - сразу бы радость наступила
Вне рабочего времени, хоть драться можно не только обсуждать. В рабочее время надо работать.
Кто-то любит обсуждать подробности чужой жизни, а кому-то это не надо, он в это время лучше книжку почитает.
Кто-то любит обсуждать подробности чужой жизни, а кому-то это не надо, он в это время лучше книжку почитает.
у нас слава Богу 5 чел в отделе.
я знаю, вот поэтому каждый на работе должен заниматься тем заданием, которое ему поручил руководитель. а не чесанием языка. а то начнут за здравие, закончат за упокой
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу