ЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ• 19 марта 2015
Я очень ЗЛАЯ!!!! Как поступить???
ВОт сегодня узнала, что на место уволившегося сотрудника берут новенького, НО зар.плата у него будет больше моей на 1000 грн!!! Это он новенький, а там еще ж могут поднять!!! Спрашиваю начальника , Как так? А он морозится... За меня просить у директора не будет, но я заслуживаю! ЧЕстно!!! И уже полгода тяну работу 3 человек!!!
Идти самой к директору???
Или спросить, типа, имею ли я право на повышение зарплаты, и перечислить свои достижения???
ПОСОВЕТУЙТЕ!!!!
Идти самой к директору???
Или спросить, типа, имею ли я право на повышение зарплаты, и перечислить свои достижения???
ПОСОВЕТУЙТЕ!!!!
36
0
у Вас на работе открыт доступ к информации о ЗП?
не попадете ли Вы в немилость, если пойдете к руководству с таким вопросом?
не попадете ли Вы в немилость, если пойдете к руководству с таким вопросом?
Ответ дляЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ
да, по блату, ну и что? был уже один, сидел тут, блатной, стучал... еще одного прислали 
ну, нечестное отношение к старожилам коллектива.. вот и подумалось..
я когда устраивалась, до того работала в гос учереждениях, я НЕ ЗНАЛА, что зарплату МОЖНО СЕБЕ ВЫПРОСИТЬ . Сказала, давайте такую, как по штат. расписанию..... Вот дура я... Ну так что, теперь нельзя спросить???
Ничего удивительного. Человек назвал свою цену - руеководство она устроила. А вы, раз не просите, значит думают и так все нравится. Я бы без наезда поинтересовалась, но не прямо сейчас, а или раньше нужно бло, или пусть чуть все устаканится.
можно конечно
только без наездов
а просто спросить - есть ли возможность пересмотреть мою з/п?
и да, нужно самой идти к директору
только без наездов
а просто спросить - есть ли возможность пересмотреть мою з/п?
и да, нужно самой идти к директору
Ответ дляЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ
да, по блату, ну и что? был уже один, сидел тут, блатной, стучал... еще одного прислали
автор не переживайте. вот пойдете, пошумите. вас попросят. будут долго искать кого-то на ваше место. В итоге если работу за 3-х , так и прийдется взять им 3-х с ЗП как у вас. а вы себе новые работу поисчите с ЗП на 1000-200 выше. Я это уже проходила. Тем больше тянешь, тем меньше ценят. все! или делайте только по своей должностной инструкции.
підійдіть і скажіть що хочете підвищення зарплати
без привязки до нового співробітника
і адекватно оцініть наскільки ви кращі чим той новий співробітник
без привязки до нового співробітника
і адекватно оцініть наскільки ви кращі чим той новий співробітник
Да, блиин, городок маленький. Я тут с мужем. Не очень-то и найдешь что -то новое Но я и не искала. пока)
ой как знакомо! а вы не в Укртелекоме часом работаете? я тоже несколько лет работаю за мизер, все кормят обещаниями, а двоих человек взяли на 1,5тыс. больше ЗП. а уйти не могу, опыта маловато еще...
а должности у вас равноценные? а если начальник ваш сказал не правду? если вы чувствуете, что делаете работу за троих, попросите пересмотреть зарплату, но не потому, что кому-то платят больше, а потому, что... и перечислите пункты. пПодготовтесь хорошо, но будьте готовы к тому, что могут и зп ту же оставить или вообще попрощаться. но надо однозначно идти к тому, кто брал на работу.
меня в новый отдел перевели на новую должность, а по старой работала еще до декрета, ни черта не помню уже)
Я тоже ходила просить повышение зарплаты. Но я составила на листке небольшой список:сколько лет работаю на одной зп, столько работы было в начале и сколько стало с перечнем добавленных обязанностей, чему я научилась за это время. И вот по этому списку вела беседу. Мне зп подняли, только через два месяца наша контора накрылась)
100% я когда уходила в декрет много лет наза с 400дол ЗП, на мое место взялипарня на 700дол - нулячего, я его всему учила.
Вы еще удивляетесь? У нас на работе всегда продвигались по службе либо родственники,либо друзья или любовницы.Так как,никем из этого списка не являемся, при наличии высшего образования и 20 лет стажа-мизерная зарплата и продвижения 0.
нет, это политика компании такая. Люди увольняются из-за низкой з/п, их отпускают, а новых берут согласна среднерыночной з\п, то есть получается старые сотрудники имеют меньшие з\п, чем новые на ИС.
Знаю прекрасно эту кухню((( 6 лет проработала в эйчаре, это вечный повод для скандала с руководством, но им так выгодно(
Знаю прекрасно эту кухню((( 6 лет проработала в эйчаре, это вечный повод для скандала с руководством, но им так выгодно(
В стране беспредел, что вы еще хотите. Своего поставили, зарплату дали, остальные свободны.
Будет ли в нашей стране когда-нибудь порядок???
Будет ли в нашей стране когда-нибудь порядок???
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу