Что посоветуете в данном случае?

Ситуация такая. У меня на работе (работаю на госслужбе) еще зимой сформирован график отпусков. Я запланировала себе отпуск на конец июня. Мужа (работает в крупной частной фирме) зимой и в начале весны в приказном порядке отправляли в оплачиваемый отпуск (это там делали со всеми), в связи с чем заработанный отпуск израсходовался. Сегодня я его уговорила сходить в отдел кадров и спросить о возможности взять отпуск на конец июня, если не оплачиваемый, то хотя бы за свой счет. И вот что он мне рассказал о своем походе, говорит - прихожу в ОК и спрашиваю о возможности написать сейчас заявление на отпуск на конец июня. А ему отвечают - "во-первых вы уже свой отпуск истратили, и неважно что вас выгоняли в него в приказном порядке, вы еще 5 дней отпуска (которые уже отгуляли) обязаны отработать; во-вторых - у нас приказ руководства этим летом в отпуск никого не отпускать. И если вам так печет вывести ребенка на оздоровление на море, то принесите и покажите купленную путевку, тогда мы с ней подойдем к руководству и спросим разрешения вас отпустить".
Вот теперь сижу и думаю как быть в этом году. Ребенок (дочка 4,5 года) уже ждет-недождется когда на море повезут как в прошлом году и чуть ли не каждый день об этом спрашивает. Путевку мы обычно не покупаем, а едем дикарем, т.к. по путевке нам ездить дорого.
Муж говорит - может попробовать как-то больничный купить или в тур-агенстве договориться чтобы взять какую-то справку что у них путевка забронирована или куплена уже. Но я никогда с таким не сталкивалась и даже не представляю как это делается.
Что посоветуете в данном случае?