Народный депутат от партии "Слуга народа Марьяна Безуглая выступила против того, чтобы представители ЖЭКов и ОСМД имели право раздавать повестки украинцам.
Источник: пост Марьяны Безуглой в Фейсбук.
Подробнее: "Считаю, что повестки должны выдавать только официальные представители ТЦК СП и полицейские + работодатель официально на предприятии. Все. Никаких местных в спортивных костюмах. Сейчас отдельно прописали это в законопроекте", - написала Безуглая.
Ранее спикер Сухопутных войск ВСУ Владимир Фитьо заявил, что в настоящее время в Украине разрешено привлекать работников ЖЭКов и ОСМД к раздаче повесток, если они не против.
Источник: пост Марьяны Безуглой в Фейсбук.
Подробнее: "Считаю, что повестки должны выдавать только официальные представители ТЦК СП и полицейские + работодатель официально на предприятии. Все. Никаких местных в спортивных костюмах. Сейчас отдельно прописали это в законопроекте", - написала Безуглая.
Ранее спикер Сухопутных войск ВСУ Владимир Фитьо заявил, что в настоящее время в Украине разрешено привлекать работников ЖЭКов и ОСМД к раздаче повесток, если они не против.
3
4
18
0
Сьогодні майже весь день офлайн: розбирали в закритому режимі на засіданні Комітету Верховна Рада України з питань національної безпеки, оборони та розвідки рекрутинг, мобілізацію, проходження служби, медичне забезпечення ЗСУ та забезпечення сил оборони і безпеки дронами. Також — роботу новоствореного Державного оператора тилу.
Напишу короткий звіт.
Напишу короткий звіт.
2
1
Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.
3
Опис вакансії
Ми шукаємо інспектора\ку відділу кадрів до новоствореної закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо Ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для Вас!
Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.
В рамках проєкту розбудови Агенції будуть напрацьовані ефективні та системні процеси та політики для забезпечення стійкості інституції.
Основні обов’язки:
Координація процесу прийому, звільнення та переведення співробітників;
Повне кадрове адміністрування підприємства, військовий облік;
Розробка положень та посадових інструкцій;
Підготовка та оновлення документації, пов’язаної з кадровими питаннями;
Формування графіку щорічних відпусток працівників;
Опрацювання листків тимчасової непрацездатності;
Забезпечення дотримання законодавства та внутрішніх норм компанії у сфері кадрових питань;
Опрацювання табелів виходу на роботу працівників;
Ведення особових справ співробітників;
Керування лікарняними, відпустками.
Вимоги:
Глибоке розуміння кадрового законодавства та вміння його застосовувати;
Висока комунікабельність та вміння працювати з людьми;
Вміння працювати в електронних системах обробки даних;
Досвід ведення військового обліку є додатковою перевагою;
Впевнений користувач програм Microsoft Office.
Особисті якості та характеристики:
Проактивна громадянська позиція;
Нульова толерантність до корупції;
Відкритість до нових знань, нового досвіду.
Місце роботи і графік:
Повна зайнятість;
Офіс в центрі міста.
Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі Ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).
Якщо вирішите приєднатися, то на Вас очікує:
телефонна розмова з нашою HR службою співбесіда з керівником напряму пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.
Дедлайн подачі на вакансію:
Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу [відгукнутися]. Будь ласка, вкажіть назву вакансії, як тему листа.
Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.
Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі.
ДП «Державний Оператор Тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.
Ми шукаємо інспектора\ку відділу кадрів до новоствореної закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо Ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для Вас!
Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.
В рамках проєкту розбудови Агенції будуть напрацьовані ефективні та системні процеси та політики для забезпечення стійкості інституції.
Основні обов’язки:
Координація процесу прийому, звільнення та переведення співробітників;
Повне кадрове адміністрування підприємства, військовий облік;
Розробка положень та посадових інструкцій;
Підготовка та оновлення документації, пов’язаної з кадровими питаннями;
Формування графіку щорічних відпусток працівників;
Опрацювання листків тимчасової непрацездатності;
Забезпечення дотримання законодавства та внутрішніх норм компанії у сфері кадрових питань;
Опрацювання табелів виходу на роботу працівників;
Ведення особових справ співробітників;
Керування лікарняними, відпустками.
Вимоги:
Глибоке розуміння кадрового законодавства та вміння його застосовувати;
Висока комунікабельність та вміння працювати з людьми;
Вміння працювати в електронних системах обробки даних;
Досвід ведення військового обліку є додатковою перевагою;
Впевнений користувач програм Microsoft Office.
Особисті якості та характеристики:
Проактивна громадянська позиція;
Нульова толерантність до корупції;
Відкритість до нових знань, нового досвіду.
Місце роботи і графік:
Повна зайнятість;
Офіс в центрі міста.
Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі Ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).
Якщо вирішите приєднатися, то на Вас очікує:
телефонна розмова з нашою HR службою співбесіда з керівником напряму пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.
Дедлайн подачі на вакансію:
Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу [відгукнутися]. Будь ласка, вкажіть назву вакансії, як тему листа.
Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.
Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі.
ДП «Державний Оператор Тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.
1
4
дамочка эта, это какое-то недоразумение, но всё правильно, работники жека не должны носить повестки, им за это не платят
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу