sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Бизнес, Финансы - Домашняя бухгалтерия
anonim_98
Снегопадка• 29 сентября 2014

Надоели нытики или Как избавиться от бедности

В последнее время очень много появилось тем и "срачей" на тему "Как жить дальше", "Как прокормить семью за 3 копейки" и обращений в реале "Устрой на работу мужа, свекровь, меня любимую". Постараюсь как работодатель и просто как человек, разбирающийся в сложившейся ситуации, дать совет. Я прекрасно понимаю, что данные советы вызовут потоки дерьма от людей, о которых и идет речь в данном посте, но искренне надеюсь, что кого-то они заставят задуматься и что-то изменить в своей жизни.

Жалоба 1. Мало платят.
А за что вам платить больше? На рынке труда вы не более, чем товар. Сколько вы готовы платить за б/у куртку? За 100500 грн купите? И работодатель тоже не готов покупать вас за сумму, которую вы не стоите. Как исправить ситуацию? Учиться, учиться и учиться своей профессии настоящим образом. Нет низкооплачиваемых профессий, есть низкопрофессиональные специалисты. Знаю офигенно зарабатывающего библиотекаря ))) Как? Очень просто, она библиотекарь-антиквар. Впрочем, не спорю, что в некоторых профессиях добиться успеха можно проще и быстрее.

Жалоба 2. Не берут на работу с ребенком.
Фигня. Сама лично в пятницу приняла на работу девушку, маму 4-летнего малыша, не замужем. Как специалист девушка меня устраивает. Больничные ребенка - ее проблема, нас это не касается. Я и сама дважды устраивалась на новую работу с ребенком-дошкольником, нигде ребенок помехой не был. Помехой является ваше отсутствие на рабочем месте или невозможность выполнять свою работу.

Жалоба 3. Муж мало зарабатывает, а я с детьми и не хочу выходить на зарплату в 3 копейки.
Экономическая ситуация развивается так, что скоро любая работа с "живыми" деньгами станет предметом мечты. На дворе суровый экономический кризис, а Украина быстро и неуклонно теряет те социальные завоевания, которые остались как рудимент Союза. Когда а) муж станет зарабатывать еще меньше, б) на заработанное им станет невозможно купить даже еды и оплатить свет и отопление - вы побежите на любую работу. Только очень опасаюсь, что побежите не только вы, но и еще толпа таких же. Вывод: займитесь поиском возможных заработков прямо сегодня.

Вы мне возразите:

Возражение 1. Меня никуда не возьмут.
Сегодня и завтра, возможно, еще вы сможете найти работу. Через месяц-два уже нет.

Возражение 2. Муж хорошо зарабатывает, я обеспечиваю уют и не нуждаюсь в работе.
Даже не буду комментировать. Если у вас нет собственного дохода (любого - фриланс, аренда, удаленная работа - я не стронник работы только с 9 до 18 и только в привязке к рабочему месту), то вы подвергаете себя и своих детей высочайшему риску в случае, если единственный источник доходов семьи иссякнет или исчезнет.

Возражение 3. С моим образованием и опытом работы до декрета я устроюсь в любой момент, когда захочу.
А вы попробуйте. Ситуация на рынке труда такая, что не любой крутой специалист может найти работу "прямо сейчас" даже на значительно меньшие деньги, чем он привык получать.

Возражение 4. Я хочу зарабатывать в интернете (продажи, хобби, хендмейд и т.д).
В ситуации кризиса продажи падают, денег на хобби выделяется гораздо меньше, а хендмейд перестает быть актуальным. При этом, человек, который обладает какими-то профессиональными навыками, в интернете может подработать, а то и найти постоянных заказчиков и работать удаленно. У вас такие навыки есть? Еще не поздно приобрести, не ленитесь.

Спасибо за внимание, надеюсь, кому-то поможет.
показать весь текст
840 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
|« «» »|
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 28
anonim_153
Не прохожу мимо• 29 сентября 2014
31
Ответ дляГордая_птичка
Почему же? Няня была, поначалу большая часть зарплаты на оплату няни уходила, через пару месяцев пошли премии, повышения и жизнь наладилась - просто надо цель поставить и все будет тип- топ
А я не хочу няну. Не доверяю, боюсь, не верю... А как из дома работать? Кем? Я пробовала брать работу на дом, когда болели - ничего из этого не вышло: то лекарство, то писять, то какать, то врач пришла, то на анализы, то нос мыть, то горло полоскать - отлично можно поработать! Я не нытик, но Вашей тактики не поддерживаю. Когда женщина рожает ребенка, то должна отчетливо осознавать, какие изменения в ее жизни это повлечет..


anonim_24
Мочалкин блюз• 29 сентября 2014
32
Ответ дляНовопоштинская
Если вы пишете о себе и своими словами,то прочитав ’Жалоба2’. К вам работать и не пошла бы. И не нужно писать,что вы меня бы и не взяли. Если по вашей теории больные дети - проблема мамы,то это и есть доказательством,что с детками не хотят брать. Или берут,но не надолго. Сколько продержится ваша работница? Если у нет няни,бабушки и т.д.? Не пишите ерунду. Бизнес вумен....
согласна
anonim_50
Запыхалась• 29 сентября 2014
33
Ответ дляНе прохожу мимо
А я секретарь...Мне выбрать одного сотрудника из офиса, чтоб присматривал за моим чадом?
опять отговорки) я написала свою ситуацию, вы ищите выход из своей. няня, а что делать?)
noavatar
автор Ingi • 29 сентября 2014
34
Ответ дляКишечная палочка
Я всё поддерживаю кроме....... ’На рынке труда вы не более, чем товар’....
Я работаю на ЧП и мой работодатель это один из КЛИЕНТОВ которому я делаю заказанную им работу и получаю за это деньги. Сегодня он у меня в клиентах завтра другой....
Нужно знать себе цену!!!!
А если сразу думать что ты раб, товар то нечего хорошего не выйдет
Так вот вы очень грамотно расписали как раз рыночные отношения (товар-деньги-товар :) ) Если вы устраиваете работодателя, а он - вас, то вы сотрудничаете. Перестанет работодатель вас устраивать или вы его - отношения расстроятся.
anonim_185
Кишечная палочка• 29 сентября 2014
35
Ответ дляIngi
Так вот вы очень грамотно расписали как раз рыночные отношения (товар-деньги-товар :) ) Если вы устраиваете работодателя, а он - вас, то вы сотрудничаете. Перестанет работодатель вас устраивать или вы его - отношения расстроятся.
))
noavatar
gloriya8305• 29 сентября 2014
36
Ну вот мамы, налетели, которые на больничных. Я лично знаю моральных уродов, иначе не назовешь, которые паразитируют на обществе, постоянно на больничных и не по причине болезни реальной, то своих, то ребенка, у них полно бабушек, кому посмотреть. Вот как так можно, в попе кольнуло и на больничный-это проблема государства. А остальные на них пахать должны. Хорошо что оплачиваемых больничных есть лимит. Пользы обществу от них ноль, мы лишь налоги все на их содержание тратим. Есть очень трудолюбивые мамочки, которые выкурчиваются, лишних больничных не берут, таким мое уважение
noavatar
gloriya8305• 29 сентября 2014
37
Ответ дляIngi
Так вот вы очень грамотно расписали как раз рыночные отношения (товар-деньги-товар :) ) Если вы устраиваете работодателя, а он - вас, то вы сотрудничаете. Перестанет работодатель вас устраивать или вы его - отношения расстроятся.
Все верно и нет плохих работодателей, ценные сотрудники на вес золота.

anonim_50
Запыхалась• 29 сентября 2014
38
Ответ дляМочалкин блюз
тоже не согласна, по поводу больничных. Не всегда хочется няню брать и работать, когда твой родной человечек, самый близкий болеет. Ни одна работа в мире этого не стоит. И плевать мне на работодателя с большой колокольни, который мне скажет, что это ваши проблемы.
плюйте) а кушать что вы будете?) муж-единица не постоянная)это я вам советую запомнить раз и навсегда
noavatar
Black Umbrella• 29 сентября 2014
39
Согласна почти со всем, кроме одного противоречия. Если автор поста сулит, что через месяц-другой невозможно будет устроиться на работу, то откуда у работающих будет зарплата? Устроиться - не такая проблема, как получить свои кровные. Если будет *опа, то платить не будут даже официально работающим.
anonim_163
Гордая_птичка• 29 сентября 2014
40
Ответ дляНе прохожу мимо
А я не хочу няну. Не доверяю, боюсь, не верю... А как из дома работать? Кем? Я пробовала брать работу на дом, когда болели - ничего из этого не вышло: то лекарство, то писять, то какать, то врач пришла, то на анализы, то нос мыть, то горло полоскать - отлично можно поработать! Я не нытик, но Вашей тактики не поддерживаю. Когда женщина рожает ребенка, то должна отчетливо осознавать, какие изменения в ее жизни это повлечет..
Ну не хотите, Ваше дело. У нас была прекрасная няня, у меня хорошая робота, сложно, не высыпалась, но все успевала
anonim_148
ничевока• 29 сентября 2014
41
Ответ дляIngi
’Больничные ребенка - ее проблема, нас это не касается.’ - это слова самой девушки. Ей нужна работа, нам нужен работник. Свои внерабочие проблемы она готова решать сама. Мы же готовы ей всячески посодействовать, если будет необходимо. А человека, который из-за соплей ребенка сидит месяцами дома, мы на работу не возьмем.
а ну всё сходится, работники с частыми больничными вам все-таки не нужны. и большинство мам не из-за соплей сидят месяцами дома, есть болячки и по-круче, к сожалению(
anonim_80
Матраскин Брат• 29 сентября 2014
42
и ещё добавлю - в любом случае, помним о поговорке ’Кто хочет - тот ищет возможности, а кто не хочет - причины, почему нет’. Это ваш выбор - Автор стала инициатором того волшебного пинка, который может кого-то вытащить. Можно просто обойти его стороной, если нет нужды.
Как-то так....
noavatar
Black Umbrella• 29 сентября 2014
43
Ответ дляgloriya8305
Ну вот мамы, налетели, которые на больничных. Я лично знаю моральных уродов, иначе не назовешь, которые паразитируют на обществе, постоянно на больничных и не по причине болезни реальной, то своих, то ребенка, у них полно бабушек, кому посмотреть. Вот как так можно, в попе кольнуло и на больничный-это проблема государства. А остальные на них пахать должны. Хорошо что оплачиваемых больничных есть лимит. Пользы обществу от них ноль, мы лишь налоги все на их содержание тратим. Есть очень трудолюбивые мамочки, которые выкурчиваются, лишних больничных не берут, таким мое уважение
Это Вы явно про бюджетников говорите или мелких чиновников. Частник бы такое не терпел.
noavatar
gloriya8305• 29 сентября 2014
44
Ответ дляНе прохожу мимо
А я не хочу няну. Не доверяю, боюсь, не верю... А как из дома работать? Кем? Я пробовала брать работу на дом, когда болели - ничего из этого не вышло: то лекарство, то писять, то какать, то врач пришла, то на анализы, то нос мыть, то горло полоскать - отлично можно поработать! Я не нытик, но Вашей тактики не поддерживаю. Когда женщина рожает ребенка, то должна отчетливо осознавать, какие изменения в ее жизни это повлечет..
Все верно, дело приоритетов, или осознают девушка что она карьеристка и хочет жить достойно или она хочет наслаждаться по полной материнством и есть за что жить. Но и ныть тогда не нужно. Что заслуживаем, что выбираем, то и есть наша жизнь. А не то что ноют и просят помощи.
anonim_207
Катастрофа• 29 сентября 2014
45
Ответ дляНе прохожу мимо
А я не согласна. Вернее, частично согласна. Много писать не буду, времени мало. Особенно про ребенка! Если ребенок все время болеет, а оставить его не с кем - то как ’присутствовать’ на рабочем месте, как ’выполнять’ свою работу?Какому работодателю это понравится? Все Вы красиво написали,но...далеко от практики, одна теория))))
+1
noavatar
gloriya8305• 29 сентября 2014
46
Ответ дляBlack Umbrella
Это Вы явно про бюджетников говорите или мелких чиновников. Частник бы такое не терпел.
Конечно, но они меня бесят, а мы частники все равно налоги платим и на таких уходит часть бюджета страны.
anonim_163
Гордая_птичка• 29 сентября 2014
47
Ответ дляgloriya8305
Ну вот мамы, налетели, которые на больничных. Я лично знаю моральных уродов, иначе не назовешь, которые паразитируют на обществе, постоянно на больничных и не по причине болезни реальной, то своих, то ребенка, у них полно бабушек, кому посмотреть. Вот как так можно, в попе кольнуло и на больничный-это проблема государства. А остальные на них пахать должны. Хорошо что оплачиваемых больничных есть лимит. Пользы обществу от них ноль, мы лишь налоги все на их содержание тратим. Есть очень трудолюбивые мамочки, которые выкурчиваются, лишних больничных не берут, таким мое уважение
+10000000!
noavatar
автор Ingi • 29 сентября 2014
48
Ответ дляНовопоштинская
Если вы пишете о себе и своими словами,то прочитав ’Жалоба2’. К вам работать и не пошла бы. И не нужно писать,что вы меня бы и не взяли. Если по вашей теории больные дети - проблема мамы,то это и есть доказательством,что с детками не хотят брать. Или берут,но не надолго. Сколько продержится ваша работница? Если у нет няни,бабушки и т.д.? Не пишите ерунду. Бизнес вумен....
Мы бы вас на работу действительно не взяли бы. Хотя у нас девушки с детьми прекрасно работают и долго. Одна девушка вообще кардинально вопрос решила - сняла квартиру в соседнем от офиса доме )))
noavatar
Black Umbrella• 29 сентября 2014
49
Ответ дляГордая_птичка
Ну не хотите, Ваше дело. У нас была прекрасная няня, у меня хорошая робота, сложно, не высыпалась, но все успевала
С няней в Киеве - это работа ради работы. Чтобы дома не сидеть. Средняя зп менеджеров\клерков 5-7 тыс. Зарплата няни на полный день - 5-6. И что мы получаем в сухом остатке? 1-2 тыс., из которых надо потратиться на проезд и пропитание на работе.

noavatar
автор Ingi • 29 сентября 2014
50
Ответ дляМочалкин блюз
тоже не согласна, по поводу больничных. Не всегда хочется няню брать и работать, когда твой родной человечек, самый близкий болеет. Ни одна работа в мире этого не стоит. И плевать мне на работодателя с большой колокольни, который мне скажет, что это ваши проблемы.
Просто вам работа сейчас не нужна и мотивации работать у вас нет.
noavatar
Black Umbrella• 29 сентября 2014
51
Ответ дляIngi
Мы бы вас на работу действительно не взяли бы. Хотя у нас девушки с детьми прекрасно работают и долго. Одна девушка вообще кардинально вопрос решила - сняла квартиру в соседнем от офиса доме )))
Это если офис не в центре. Я, например, работала в центре. У меня аренда квартиры рядом с работой (тоже об этом думала) обходилась бы чуть меньше зарплаты. ))))
noavatar
gloriya8305• 29 сентября 2014
52
А что удивляет то, дамы, больные, слабые духом, ленивые, недоделанные, с тараканами в голове и проблемами никому не нужны, это нормально. Вот вы бы взяли к себе такого ’паразита’ общества и кормили его за счет других? Зачем он нужен? А в Спарте вообще решали все и сразу. Это как пример. Нужно быть сильным и целеустремленным и тогда очереди работодателей стоять за такими будет, но тогда уже вы будете работодателем.
noavatar
Стиль• 29 сентября 2014
53
noavatar
автор Ingi • 29 сентября 2014
54
Ответ дляBlack Umbrella
Согласна почти со всем, кроме одного противоречия. Если автор поста сулит, что через месяц-другой невозможно будет устроиться на работу, то откуда у работающих будет зарплата? Устроиться - не такая проблема, как получить свои кровные. Если будет *опа, то платить не будут даже официально работающим.
Через месяц-другой устроиться будет сложнее, чем сейчас. Многие компании перестают набирать новых сотрудников как раз чтобы сохранить сложившийся коллектив и зарплаты.
anonim_163
Гордая_птичка• 29 сентября 2014
55
Ответ дляBlack Umbrella
С няней в Киеве - это работа ради работы. Чтобы дома не сидеть. Средняя зп менеджеров\клерков 5-7 тыс. Зарплата няни на полный день - 5-6. И что мы получаем в сухом остатке? 1-2 тыс., из которых надо потратиться на проезд и пропитание на работе.
Схема была другая : ежедневно забирать из сада и гулять вторую половину дня, целый день - если болел, оплата почасовая
anonim_84
Мамулька• 29 сентября 2014
56
Хороша теория, да в практике не работает.
anonim_24
Мочалкин блюз• 29 сентября 2014
57
Ответ дляIngi
Просто вам работа сейчас не нужна и мотивации работать у вас нет.
я вообще то сама на себя работаю - и очень даже ничего получается.
anonim_162
Пишущаяся• 29 сентября 2014
58
Ответ дляНе прохожу мимо
А я не согласна. Вернее, частично согласна. Много писать не буду, времени мало. Особенно про ребенка! Если ребенок все время болеет, а оставить его не с кем - то как ’присутствовать’ на рабочем месте, как ’выполнять’ свою работу?Какому работодателю это понравится? Все Вы красиво написали,но...далеко от практики, одна теория))))
Девушка, ищите работу где Вы будите не единственный(незаменимый) сотрудник. Т.е ту, где Вас смогут заменить...кто то с Вашего коллектива( на момент Вашего отсутствия). А Валить все на наличие ребенка это все могут и удачно валят.
anonim_157
Покорительная• 29 сентября 2014
59
Со многим согласна.
С появлением второго малыша задумалась, куда выходить после декрета.
Мою фирму-работодателя продали, непосредственный начальник и вышестоящий руководитель уволились.
Формально меня там ждут.
Реально там к моменту моего выхода, наверное, останется 1-2 человека, знавших меня. Плюс за это время дважды была реорганизация, моя должность называется по-другому, и задачи, скорее всего, тоже другие.

Младшему ребенку 10 мес. Муж зарабатывает, хороший специалист, на работе его ценят. Но доход работодателя упал, как и у большинства. Пока хозяин держится, з/п платит на прежнем уровне. Надолго ли - в сегодняшней ситуации неизвестно.

У меня есть пока 4 варианта:
- попробовать развить свою профессию по диплому. Направление популярное, но дано не всем, нужно постоянно учиться. Супер-профи я вряд ли стану, но на хлеб без масла заработать реально. Это в случае, если страна не рухнет окончательно.
- надеяться, что в крайнем случае возьмут в школу или сад - есть непрофильное пед. образование
- надеяться, что на старой работе меня не уволят в день трехлетия младшего. Там з/п официальная, работа с 9 до победного.
- начать стричь и красить на дому. Брать недорого. Крашу маму много лет, стригу мужа, детей и свекровь. Но это, наверное, тупиковая идея, у нас появились киоски ’за 30 грн.’

Сейчас начинать работать не очень хочется. Но пора готовить базу...
noavatar
gloriya8305• 29 сентября 2014
60
Вот хочется ответить тем, кто ноет что копеешные зарплаты и высокие требования и конкурсный отбор и мол проблемных работодатели не берут. Им один ответ- Раз все так просто и работодатели уроды, так покажите пример, откройте фирму в нашей стране, платите и налоги и откаты, выживите на рынке сбыта в условиях бедности и нерентабельности, наберите кучу болеющих мам без опыта работы и с дурью в голове, не благодарных, официально за них платите налоги, оплачивайте все больничные, отпуска, платите оогромные зарплаты и попробуйте как оно. Желаю удачи. Все вам скадут спасибо, только где деньги взять то, если из добывать некому.
|« «» »|
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 28
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff