Бизнес-мама Работа не отходя от коляски

Тема совмещения материнства с работой достаточно актуальна, поскольку молодые мамы не только хотят отдохнуть от детей, но и почувствовать себя нужной обществу, быть в курсе того, что происходит в деловом мире. Материнство – это в основном рутинная "механическая" работа, которая затирает в памяти даже деловой лексикон. Бывает так, что одной из причин раннего выхода в офис является ощущение собственной уязвимости, беспомощности в финансовом плане. Работа придает уверенность в завтрашнем дне, раскрывает маму как личность, которая способна творить не только улыбочки на яичнице, но и проекты. Вопрос в том, что с появлением ребенка выделить время на трудовую деятельность становится крайне тяжело.



Я не затрагиваю ситуации, когда бабушки/дедушки решили не заводить болонку, а вместо этого всячески помочь с воспитанием внуков. Также не предмет разговора няни, гувернантки, мужья, которые воспитывают, когда мамы в офисе. Тут все понятно. Что делать, когда уход за ребенком практически на твоих плечах. Можно ли работать, "не отходя от коляски"? Ответ – можно! Но сложно.



Идеальный вариант – частичная занятость, удаленная работа, которая не диктует вам режим дня, Вы сами расставляете приоритеты, а процесс осуществляется по принципу "на результат". Дети – непредсказуемы как в плане поведения, так и здоровья. Вы не можете быть уверенным в том, что 100% попадете на запланированную встречу. Гибкость графика и возможность работать удаленно – это рациональный выход. Конечно, заработок в таком случае может быть меньше, но вы не будете подводить коллег и руководство своим отсутствием в офисе либо встречах.



Также немаловажную роль в трудовом процессе играет самоорганизация, поскольку не только ребенок, требующий круглосуточного внимания, но и домашние дела откладывают задания на абстрактное "потом". Если Вы решили работать, это должно быть понятно и родственникам, и ребенку. Вы должны выделить определенное время в день, которое посвящаете только рабочему процессу и никто не должен отвлекать. Для этого в первую очередь нужно объяснить ребенку, что такое работа, какие блага дает конкретно ему и что он не получит эти блага, если будет мешать маме делать ее. Также близкие люди тоже должны понимать и поддержать вас в желании самореализации и хоть изредка подстраховывать с присмотром ребенка за обещанный "сахарок", поскольку любая работа предполагает встречи.



Выбор вида трудовой деятельности зачастую определяет профессия. У высококвалифицированного юриста, бухгалтера, журналиста, переводчика и т.п. в основном не возникает проблем с подработкой на родном поприще. А для тех, кто хотел бы попробовать себя в новой сфере деятельности предлагаю несколько вариантов заработка весьма популярных у декретчиц:



- Торговля через интернет (соцсети, сайты объявлений, интернет магазины) со 100% предоплатой. Такие продажи основываются на доверии. Залог успеха - репутация, поэтому у надежных продавцов высокий рейтинг и хорошие отзывы. Преимущество в том, что требует минимальных финансовых затрат;



- Организация совместных покупок. Формируется минимальный заказ для оптовой покупки. Выгодно заказчикам – товар идет со скидкой около 20 %, организатор берет минимальную комиссию с каждого заказа. Очень популярный вид покупок, поэтому доход идет от высокой частоты проделанных оборотов;



- Продажа собственной утвари – вышитые картины, бижутерия, натуральная косметика, мыльные изделия, игрушки, торты и прочее к чему душа лежит;



- Позиция менеджера по клиентам/ по продажам с возможностью удаленной работы и свободного графика. Многие компании привлекают фрилансеров. Минимальные затраты по содержанию сотрудника, работа на результат.



Из альтернативных направлений я бы выделила курсы стилистов (маникюр, педикюр, парикмахер). Через 2-3 месяца "набивается рука" на тех же мамочках с предоставлением скидок на услуги. Через полгода-год – Вы имеете стабильную клиентуру, можете работать у себя дома и самим строить график.



И последнее, не бойтесь пробовать. Как ни парадоксально это может прозвучать, но Вы сможете отдохнуть от материнских хлопот в работе. Смена деятельности играет как перезагрузка. И ребенок с самого раннего возраста начнет понимать, что есть понятие работа и что мама существует не только как "техническая поддержка" существования оного. А Вы, в свою очередь, приобретете уверенность в себе и своих силах. Да и материнский инстинкт "накормить свое потомство" успокоится, понимая, что вы делаете шаги в этом направлении. Удачи.