Что-то не спится• 22 августа 2015
А кем вы работаете, что у вас такие баснословные зп???
Вот читаю и офигеваю...
Здесь каждая вторая-третья пишет, что в месяц доход у нее свыше 20тыс грн. У некоторых несколько тысяч $.
Девочки, кем вы работаете??? Или муж, что в семье такие доходы?
Я начальник отдела на производственном предприятии и зп у меня 7200. У мужа зп 3000. И мне кажется это очень даже нормально, моя зп очень хорошая.
Но вот читаю здесь советчиц, и ощущение что я бомжиха и нищая.. Капец.
Откройте тайну - кем вы работаете зарабатывая от 20тыс грн?
В моем понимании, это или владельцы компаний, или успешные предприниматели.. Но в какой сфере успешные??
Здесь каждая вторая-третья пишет, что в месяц доход у нее свыше 20тыс грн. У некоторых несколько тысяч $.
Девочки, кем вы работаете??? Или муж, что в семье такие доходы?
Я начальник отдела на производственном предприятии и зп у меня 7200. У мужа зп 3000. И мне кажется это очень даже нормально, моя зп очень хорошая.
Но вот читаю здесь советчиц, и ощущение что я бомжиха и нищая.. Капец.
Откройте тайну - кем вы работаете зарабатывая от 20тыс грн?
В моем понимании, это или владельцы компаний, или успешные предприниматели.. Но в какой сфере успешные??
показать весь текст
935
0
Java сложен для самостоятельного обучения. либо онлайн, либо оффлайн-курсы очень желательны.
вообще одним из несложных для изучения языков считается Python.
Если будете учиться после мануала на автоматизатора, то как раз можете и выучиться на Java -автоматизатора.
а вообще в IT очень жестко отсеивают тех, кто туда идет ради денег. много платят тому,кто искренне любит свою работу, готов постоянно развиваться, и у кого горят глаза. Потому выбирайте то,что нравится Вам. что вас , так сказать, драйвит. иначе нет смысла вообще в IT соваться, тут конкуренция бешеная на самом деле....
через несколько лет будет ещё плачевней, зп в этой сфере будут на уровне обычных, но как и везде будут специалисты с большой буквы с хорошим уровнем зп, но это одаренные люди, у которых мозги заточены изначально, а не кто решил поменять профессию в 25-30 лет, тенденция сама говорит за себя
Работала на крупном горном предприятии главным специалистом, з.п. около 22 тыс. По карьерной лестнице подымалась сама, всю,что имею тоже достигла сама. В своей отрасли я - один из высококлассных спецов. Но сейчас нахожусь в декрете, ребенок очень долгожданный. Со страхом думаю о выходе на работу, так как занятость, можно сказать, круглые сутки, могут и ночью вызвать на работу. А так с 7 до 19-20. Муж зарабатывает больше меня - так же горно-металлургический комплекс.
возможно, но не факт.
даже взять сиутацию с Дио-софтом, здесь упоминаемым. наши украинские разработчики отличаются от индийских тем, что пишут более качественный код, там, где у индуса две страницы кода, у нашего разработчика-полстраницы
.это образно.у украинских разработчиков код ’изящней’. если можно так выразиться. но и дороже в разы. дешевле-не значит качественней. но в аутсорсе это вообще норма -ушел заказчик, все, кто работал на проекте-без работы. в крупных компаниях есть шанс устроиться в другие проекты, в средних и мелких-проблематично:(
ясно, значит и не стоит пытаться
у меня просто есть квартира, с которой я не знаю, что делать - ремонт и сдавать или продавать или в нежилой и потом продавать - короче дилемма:)
Ответ дляГладиолус
возможно, но не факт.
даже взять сиутацию с Дио-софтом, здесь упоминаемым. наши украинские разработчики отличаются от индийских тем, что пишут более качественный код, там, где у индуса две страницы кода, у нашего разработчика-полстраницы
.это образно.у украинских разработчиков код ’изящней’. если можно так выразиться. но и дороже в разы. дешевле-не значит качественней. но в аутсорсе это вообще норма -ушел заказчик, все, кто работал на проекте-без работы. в крупных компаниях есть шанс устроиться в другие проекты, в средних и мелких-проблематично:(
ну вы же сами написали, что устроиться в джуниор тестеры не реально, 10 лет назад брали всех, кто умеет читать (грубо говоря), так что есть тенденция и она говорит сама за себя, слишком большое кол-во специалистов в этой области сами спровоцируют падение уровня зп, тут и индусы не нужны)))
Это в Киеве? Хорошая зп как для тимлида. Какие интересно тогда зп у менеджеров в вашей компании?
все дело в том что важно не сколько работаешь, а сколько получаешь!!! можно работать с утра и до ночи за 1200грн в месяц, а можно эти деньги заработать за один день! если почитать темку, то тут даже примеры есть - одни маникюрша берет 250грн за коррекцию, вторая - 350грн, а тертья - 1200грн....
не берут. у меня есть в друзьях и джуны-тестировщики(-цы), и джуны-джависты, очень печально все....тенденция не из самых радужных, согласна, но опытным разработчикам с хорошей репутацией бояться нечего. а те, кто идут в IT ради денег-очень легко вычисляются, и рекрутеры, и заказчики таких не очень любят. а многие как раз и переучиваются на айтишников не по зову сердца, так сказать, а из-за больших зарплат. которые будут , кстати, далеко не сразу. ну будет и много, и что? на серьезных, хорошо финансируемый проект, джунов не возьмут. опытные разработчики останутся при своем или свалят заграницу
Ответ дляМотылек
наш тоже типо безработный......ой, ну их...мужчинки какие-то
ни на один др подарок не подарил, не говоря еще о чем-то......жлоб ( так откажись - зачем тебе такой гемор ? нет, он ПАПА или как он там считает . противно 
Да ну их... Главное - мой ребенок одет, обут, накормлен и счастлив. Учится в ’Науковій зміні’ - одном из престижных лицеев Киева, закончил школу искусств с отличием... И о папе не вспонимает, потому что в его жизни папа участия не принимает
Ответ дляГладиолус
возможно, но не факт.
даже взять сиутацию с Дио-софтом, здесь упоминаемым. наши украинские разработчики отличаются от индийских тем, что пишут более качественный код, там, где у индуса две страницы кода, у нашего разработчика-полстраницы
.это образно.у украинских разработчиков код ’изящней’. если можно так выразиться. но и дороже в разы. дешевле-не значит качественней. но в аутсорсе это вообще норма -ушел заказчик, все, кто работал на проекте-без работы. в крупных компаниях есть шанс устроиться в другие проекты, в средних и мелких-проблематично:(
Да насчёт индусов вы правы они специфические. Но если заказчик хочет экономит иногда даже на это закрывают глаза.
И насчёт Диософта тот проект передали индусам из-за того что часть разработки происходило в Индии и второе не стабильная ситуация в Украине. Хоть мы и славимся очень толковыми ИТ спецами, Украина сейчас слоба привлекательна для новых проектов.
потому нужно устраиваться в ’продуктовые’ компании
. а в такие обычно редко берут джунов. там пахать надо и некогда совершенно учиться. а вот аутсорсинговые берут,но в последнее время все меньше и меньше:( и да, ситуация в стране тоже очень влияет, увы.... но я стараюсь не думать об этом. просто хотела предупредить девочек, кто учиться на манульщиков, чтоб сразу потом учились на автоматизаторов, так шансы найти работу гораздо выше. ну и я остаюсь при своем - харизма очень большую роль играет. и искреннее увлечение тем, чем занимаешься. в Дио-софте у меня двое знакомых работают. даже боюсь звонить и узнавать, они ли попали под раздачу...
Ответ дляМотылек
аналогично. и наша в дизайн лицей после художественной школы поступила )
Умничка какая!!! Наш мечтает об архитектурном факультете... Сейчас будем думать о частных уроках рисования для поступления в академию архитектуры и искусств. Два года всего осталось. А там - как карта ляжет. Может, уже вуз придется не здесь подбирать
Ответ дляГладиолус
потому нужно устраиваться в ’продуктовые’ компании
. а в такие обычно редко берут джунов. там пахать надо и некогда совершенно учиться. а вот аутсорсинговые берут,но в последнее время все меньше и меньше:( и да, ситуация в стране тоже очень влияет, увы.... но я стараюсь не думать об этом. просто хотела предупредить девочек, кто учиться на манульщиков, чтоб сразу потом учились на автоматизаторов, так шансы найти работу гораздо выше. ну и я остаюсь при своем - харизма очень большую роль играет. и искреннее увлечение тем, чем занимаешься. в Дио-софте у меня двое знакомых работают. даже боюсь звонить и узнавать, они ли попали под раздачу...
К сожалению сокращение может быть и в продуктовой компании. Весной такой случай был с продуктовой игровой компанией - отправили человек 50. Насчёт тестировщиков особенно мануальных вы правы, на джуна приходят 500 резюмешек. Ещё и курсов милион поразводилось, а люди и верят что так быстро устроиться ещё и зп будет выше среднестатистической.
Я работаю парикмахером(стаж 14лет)в городе 100тыс. населения,моя з/п 3-6 тыс грн,муж инженер-геодезист оф.з/п 2,5тыс. грн,но дома зарабатывает эти же деньги за 2-3 дня(как повезет).Нам троим хватает на все(Слава Богу).Кума зам.управляющего комерч.банка,но ее з\п не радует.Так что все относительно
английский - да, с иностранными, второй язык- редкий и сложный, а я специалист высокого уровня, поэтому и наши платят столько, сколько скажу.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу