Неугомонная• 28 мая 2016
Девочки госслужащие скоро зп. Как настрой?
есть ли конкретные уже цифры у кого то ?чего ждать? в юстиции вроде должна придти уже по новой постанове зп, интересно что придет.может тут есть бухгалтера которые насчитывают зп госслужащим, откройте зановес)
показать весь текст
95
0
а преподаватели не госслужащие, им даже можно вести независимую профессиональную деятельность: типа репетиторство тренинги и тд
президентом например
управління ОДА - новий штатний розпис з новими окладами вже підписаний, в понеділок вівторок має бути з\п. я вже навіть знаю скільки отримаю. але я дружу з бухгалтерами)))
спецпенсії держслужбовцям відмінили в 2015 році. з 1 січня 2016р. відрахування з з\п держслужбовців як і у всіх - 19,5%
спецпенсії держслужбовцям відмінили в 2015 році. з 1 січня 2016р. відрахування з з\п держслужбовців як і у всіх - 19,5%
И медицинской деятельностью заниматься тоже. Я в курсе.Но практически это невозможно. При рабочем дне с 9-00 до 18--00. Это по распорядку. А на деле и с до 9-ти и до упора.Если только в выходные , но тогда ножки протянешь быстро.Мало мне встречалось госслужащих, еще и преподающих.
головний спеціаліст, 13 років вислуги. до - з 30% премії щось 2100 з копійками. буде - без премії 3800 з копійками, в кого вислуга 17 років і вище - 4100. фінуправління чи то казначейство дивно розподілило оплату за ранг - від спеціаліста до гол. спеціаліста - 200 грн. 300 і 400 грн за ранг можна буде отримати, якщо попрацювати з цим рангом скільки-то років, а скільки - ще не придумали раді
. але звичайно всі і так раді
. але звичайно всі і так раді
Если у тебя под руководством отдел и объем работы не на 8 часов, а гораздо больше, как практически уйти с работы еще и куда-то преподавать?. Какой начальник организации на это согласится? Я не теоретик, я практик ( госслужба почти 20 лет).
саме зі своєї практики я і пишу. за 13 років свого стажу ні разу не було проблем з викладацькою діяльністю. як правило, на начальника приходить лист з проханням надати лектора і начальник пропонує менш завантаженого або відмовляє. більш того, мій чоловік заст. директора департаменту-начальник управління, об´єм роботи і відповідальність якого трохи більша, ніж у начальника відділу, і то він знаходить час на викладання. хоча і без особливого бажання
Скажите пожалуйста, как оплачивается эта деятельность? Оформлено совместительство, заключен договор или еще как?
договір. але йдеться про одноразові лекції, пов´язані з безпосередньою діяльністю, а не на постійній основі, бо плата настільки мізерна, що ніхто не хоче з цими лекціями зв´язуватись. ми ж не чиновники вищого ешелону, які одним із видів доходів в десятки, а то і сотні тисяч, вказують доходи від викладацької чи наукової діяльності. серед чиновників нижчих рангів професорів я не зустрічала.
поряд з тим, якщо пропонують гарну оплату, то чому б у свою відпустку, яка у держслужбовця з 20 річним стаже складає 45 діб, не заробити
поряд з тим, якщо пропонують гарну оплату, то чому б у свою відпустку, яка у держслужбовця з 20 річним стаже складає 45 діб, не заробити
это разные категории, вообщето
есть ’органи місцевого самоврядування’ - если человек работает в совете (райрада, облрада)
есть ’органи виконавчої влади’ - РДА, ОДА
есть ’органи місцевого самоврядування’ - если человек работает в совете (райрада, облрада)
есть ’органи виконавчої влади’ - РДА, ОДА
А вы реально не понимаете, что есть разные структуры? Разные отделы, взять тот же аппарат ОДА, в конце концов. Или у вас такое ограниченное мышление? Интернет вам в помощь
Ответ дляФиктивная
головний спеціаліст, 13 років вислуги. до - з 30% премії щось 2100 з копійками. буде - без премії 3800 з копійками, в кого вислуга 17 років і вище - 4100. фінуправління чи то казначейство дивно розподілило оплату за ранг - від спеціаліста до гол. спеціаліста - 200 грн. 300 і 400 грн за ранг можна буде отримати, якщо попрацювати з цим рангом скільки-то років, а скільки - ще не придумали раді. але звичайно всі і так раді
. але звичайно всі і так раді
вопросами оплаты труда занимается Минсоцполитики. Ни финуправления, ни казначейство к этому отношения не имеют. Финуправления могут проверить и ’погодити’ проект вашего штатного расписания по новым окладам. Ранги установлены постановой КМУ - там реально бред, если у меня стаж госслужбы 18 лет, но менялось название должности, название отдела и т.д., если было продвижение по службе или переводился с посады на посаду, то по их логике на займаной посаде госслужащий не работал 3 года и будет присвоен минимальный ранг - 200 грн. Кто сидел без движения тупо на своей должности - тому можно повысить на еще 1 ранг - 8 и 300 грн. Выслуга здорово поднялась, но при этом фонд оплаты труда остался прежним, никому не добавили ни копейки. Выхода 2 - или кредиторка по зарплате, или отпуска за свой счет.
И очень жаль агрессивных дамочек (предпринимателей и др.) - что ж вы злые такие и успешные? если все уйдут торговать, кто ж будет начислять вам детские пособия и субсидии на жилье, пенсии вашим родителям, финансировать бюджетные учреждения и т.п.? И не верю, что вы со своих доходов платите все положенные налоги, видела отчеты в ДПИ с минимальными суммами дохода!
И очень жаль агрессивных дамочек (предпринимателей и др.) - что ж вы злые такие и успешные? если все уйдут торговать, кто ж будет начислять вам детские пособия и субсидии на жилье, пенсии вашим родителям, финансировать бюджетные учреждения и т.п.? И не верю, что вы со своих доходов платите все положенные налоги, видела отчеты в ДПИ с минимальными суммами дохода!
и да, конкретные цифры уже есть. свое штатное мы уже утвердили (после погодження в Головдержслужбе). зарплата уже в казначействе. слёзы, а не зарплата!
Может вы что-то не правильно поняли, но я госслужащим не завидую и не имела никогда ни малейшего желания ими быть, моя жизнь меня устраивает полностью. Я написала, что не пойму какого рожна им положена большая пенсия на реплику девушки, что она заслуженная, чем заслуженная??
з приводу рангів - точно, але оскільки за останній рік відбулося скорочення і сталась ротація працівників, то всі отримують 200 грн.
з приводу фонду з\п - ні, так як нам добавили і не копійки. тому що при попередньому фонді вистачило лише на 3 місяці, а відпустка за свій рахунок в 14 днів все рівно не врятувала би ситуацію, показувати ж заборгованість у нас смерті подібно.
з приводу фонду з\п - ні, так як нам добавили і не копійки. тому що при попередньому фонді вистачило лише на 3 місяці, а відпустка за свій рахунок в 14 днів все рівно не врятувала би ситуацію, показувати ж заборгованість у нас смерті подібно.
з приводу оплати праці. коли в грудні забрали індексацію і встановили незрозумілий оклад в 1723 грн, то вводили цей оклад для спеціалістів та завсекторами в різних областях по-різному. кому фінуправління затвердило всім ще в грудні, кому з 1 січня, а кому сказали зробити перерахунок в лютому за грудень. закон як дишло...
Киев.ДПІ
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу