KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Дайте подуться

Дожностная инструкция

Подскажите пожалуйста, если меняется руководитель предприятия, обязательно ли менять должностные и рабочии интрукции. их наличие обязательно на предприятии или желательно?

22 августа 2016 в 21:06
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
Вездевлазиющая
1 Вездевлазиющая
22 августа 2016 в 21:07
А зачем менять? разве со сменой руководителя меняются обязанности у сотрудников?
Весенний Марафон
2 Весенний Марафон
22 августа 2016 в 21:08
При смене руководства менять не обязательно. Если госпредприятие то инструкция должна быть. Если частник то не обязательно
ЛедиДи
3 ЛедиДи
22 августа 2016 в 21:08  
Смотря какое у вас предприятие, если пат или прат, например, то обязательно, часть положений и инструкций которые должны быть прописаны в законодательных актах
Белый Лосик
4 Белый Лосик
22 августа 2016 в 21:08
Все зависит от типа предприятия.
Инструкции менять не обязательно. Если в них не внесены дополнения/изменения, они будут действовать за подписью старого руководителя.
ЛедиДи
5 ЛедиДи
22 августа 2016 в 21:08  
Меняется не при смене руководителя
Своего не предлагать
6 Своего не предлагать
22 августа 2016 в 21:09  
Наличие обязательно, на весь штат, она одна, не меняется
Дайте подуться
(автор)
7 Дайте подуться
(автор)
22 августа 2016 в 21:10
Предприятие государственное.
Дайте подуться
(автор)
8 Дайте подуться
(автор)
22 августа 2016 в 21:12
Еще один момент, на предприятии обязанности инспектора по кадрам выполняет техник 1 категории. Как в этом случае быть с должностной инструкцией для техника?
Вилами по воде
9 Вилами по воде
22 августа 2016 в 21:18   Ответ для ОноВамнадо
Цитата:
Еще один момент, на предприятии обязанности инспектора по кадрам выполняет техник 1 категории. Как в этом случае быть с должностной инструкцией для техника?
Жесть! Что это за предприятие?
Дайте подуться
(автор)
10 Дайте подуться
(автор)
22 августа 2016 в 21:22
Есть такое к сожелению, часть сотрудников у нас и числятся техниками разной категории в разных подразделениях ( в целях экономии)
Я-ваш шанс
11 Я-ваш шанс
22 августа 2016 в 21:32
должностные инструкции обновляются или меняется при новом штатном расписании
12 Дисней_Кребо
22 августа 2016 в 21:43
Если поменялась только ФИО директора, то ДИ менять не нужно. Действуют старые согласно действующего штатного расписания и функциональных обязанностей.
Если поменялась должность руководителя( типа раньше был директор, а стал Президент или Генеральный директор), то менять нужно. Наверняка все ДИ ( там обычно прописана фраза’ принимается/ увольняется...приказом директора’ или ’подчиняется непосредственно директору’.
  • Благодарочка 1
Дайте подуться
(автор)
13 Дайте подуться
(автор)
22 августа 2016 в 21:44
Всем большое спасибо за ответы.
Дайте подуться
(автор)
14 Дайте подуться
(автор)
22 августа 2016 в 21:45 Ответ для Дисней_Кребо
А как быть с ДИ для техника, может подскажите
15 Дисней_Кребо
22 августа 2016 в 21:45 Ответ для ОноВамнадо
Цитата:
А как быть с ДИ для техника, может подскажите
а что с вашей ДИ не так?
Дайте подуться
(автор)
16 Дайте подуться
(автор)
22 августа 2016 в 21:49
Техник 1 категории выполняет обязанности инспектора по кадрам, вот я и думаю, какая в таком случае должна быть ДИ, как для испектора?
17 Дисней_Кребо
22 августа 2016 в 22:02 Ответ для ОноВамнадо
Цитата:
Техник 1 категории выполняет обязанности инспектора по кадрам, вот я и думаю, какая в таком случае должна быть ДИ, как для испектора?
пишите внутри все обязанности инспектора по кадрам( ну то что по факту выполняете) , а название должности ’техник 1категории отдела кадров)). если у вас в Отделе кадров ( или в любом жругом подразделении на предприятии 2 одинаковых должности по названию , но выполняют разную работу, то в должностной инструкции после названия в скобках можно указывать направление(например, ’техник 1 категории (кадры) отдела кадров’ и ’техник 1 категории (оплата труда) отдела кадров’.
  • Благодарочка 1
Вопрос закрыт