Аноним_1444• 25 сентября 2016
Дайте совет пожалуйста.
С работы отправляют в командировку на целый день, в другой город. Работаю на гос.предприятии. С пяти утра до 7-8 вечера. У меня ребёнку 4 года. Оставить ребёнка не на кого, вожу в сад сама его, папа за границей.
Вопрос в следующем, есть ли какие либо законы по этому делу, могут ли вобще посылать в командировки когда есть маленький ребёнок. ?
Вопрос в следующем, есть ли какие либо законы по этому делу, могут ли вобще посылать в командировки когда есть маленький ребёнок. ?
7
0
Зачем Вы дезинформируете человека? По этой ствтье ограничение с детьми до 3х лет. А у автора ребенку 4 года.
Автора, к сожалению, на Вас эта статья не распространяется. Там идет речь о женщинах с детьми до 3х лет. Ваш ребенок старше.
Извините, резко наверное прозвучало. Ст.176 в этом случае не действует. Только ст.177 и то, большие вопросы с ее реализацией на госпредприятии.
Автор, Ваши права защищает ст.177. Но зная как у нас соблюдаются права сотрудников даже на госпредприятиях, я бы Вам советовала взять больничный на неделю (включая тот день с командировкой).
В борьбе на прямую - у Вас могут возникнуть проблемы и конфликты с администрацией предприятия.
В борьбе на прямую - у Вас могут возникнуть проблемы и конфликты с администрацией предприятия.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу