Мне 43, и мне кажется, что меня уже никогда не возьмут на работу

в резюме можно написать что угодно, без знаний и рекомендаций это филькина грамота.

на какую вакансию она претендует?

на специалиста :))) после резюме я так и не поняла что она ищет
но ..некоторые слова с резюме я через гугл читала смысл... :)) не все поняла даже написанное :)))

почему реалии,
я в своей сфере хороший специалист, меня беременную переманивали! И зная, что у меня 5 недель беременности с боем уговорили меня перейти в их компанию. И в декрете, как только ребенку 6 месяцев стукнуло, сразу варианты посыпались.

И сейчас смотрю на подчиненных, есть те, кто нормально работают и возраст, дети и т.д. не мешает.
А есть те, кто весь месяц нифига не делают, потом берут симуляторский больничный на 3 дня в конце месяца и говорят что только из-за этого за месяц ничего не сделано вообще. Да, такие потом если беременные, или с ребенком - вообще не сотрудники.
Если бы меньше работодателей нажухивали (как на советчице постоянно все пишут и советуют): иди беременная на работу, живот не сразу увидят, а потом ничего не сделают; выйди с декрета на 3 месяца, они же еще не будут знать что ты беременна, а выплаты так больше будут, продлевай декретный пока второму ребенку 100 лет не исполнится, и кому важно, что ты 10 лет нигде не работала, все забыла и вместо тебя надо уволить сотрудника, которых этих 10 лет на твоем ’декретном месте’ нормально отработал. ...
конечно. после такого невольно начинаешь к соискателям присматриваться.
Я 2х барышень брала из декрета, ни одна больше недели не проработала. Первая хоть честно сказала, что не хочет пока работать и погорячилась с выходом из декрета, а вторая еще сцены и концерты устраивала. И вот вообще теперь не тянет, последних двух взяла мужчин)

специалист в какой сфере хоть?

Сравнили- кассирша и учитель, медсестра на кассиршу возьмут даже без аттестата зрелости, а учитель и медик интеллигентные профессии

развития предприятия :))

Зачем? Зачем за свои деньги выращивать того же продажника, если можно взять уже обученного, который что-то вложил в себя сам , т.к. это надо ему лично, для его карьерного роста, для его большей зарплаты? В Вас вложат тысячи, а на выходе - пшик, ушла в декрет затяжной, лень продавать и т.п. Есть уже обученные люди, с талантом, с курсами, работающие на результат, в образование которых не надо вкаладывать. Вы знаете, я не являюсь владельцем бизнеса, но и я это понимаю. Уметь продавать нужно Вам, а не Вашему работодателю. У работодателя очередь таких.

а еще лучше продажник со своей базой клиентов! Прям мечта любого торгаша-бизнесмена!

А в Ашане на кассе больше? аж интересно.

извините, но не понимаю чем занимается специалист развития предприятия. можете поподробней, мне оч. интересно.

все понятно
вакансии смотрели от 10 тыс только по Киеву именно продажников ищут... :))
обучение и которые вложили в себя деньги на те же курсы и и тренинги на зп до 10 тыс и не пойдут
уметь продавать в первую очередь должен быть заинтересован работодатель, что бы его товар продавали... а успешному продавцу реально по фиг что продавать презервативы или станки- так как у него масса знаний и тренингов, и опыта продаж..ИМХО

Не знаю, думаю примерно так же

И такие есть ))) Вот им и платят хорошо, им есть что продать, а тем, кто приходит и ’ дайте много и учите за свои счет’ 2 тыс и выписка первички

ага продавец мороженного привела свою базу клиентов в ресторан на Крещатике :)) не ну а че:))
или логисты со своими перевозчиками и заказчиками транспорта... а зачем работодатель?- что бы план ставил :)))

я тоже не понимаю, я ведь написала вычитывала ее резюме через google

Тоже в поиске,последнее место работы бухгалтер в страховании,опыт работы по специальности не большой,года три.
Куда двигаться сейчас и что искать не знаю...мне 44...помощником бухгалтера по возрасту не берут,график работы продавцов меня не устраивают,не выдержу физически.кассиром и подавно,с деньгами не хочу работать и нервничать.вот и все,тупик.на высокую зп не претендую,ищу тысяч на пять,смотрела оператор пк вакансии,тоже по возрасту не подхожу.что дальше не представляю даже.

Значит загнанная лошадь.без мужа и детей,но с обилием яда

вы не корректные примеры привели вообще-то. при чем тут продажник к продавцу мороженного на лотке? продавец мороженного клиентов не ищет, а продает тем, кто сам подходит к лотку.

Зачем работодателю ’ уметь продавать’, если он нанимает для этого специально обученных людей?)))) Если Вы нанимаете уборщицу - кто из Вас должен уметь убирать? Вы? И учить этому уборщицу. Или она уже должна прийти с этим , к примеру, талатом?)))

если нанимает спецов то и платит соответственно
а если хитросделанные ищут доморощенных талантов по теории с книги- то и на выходе получают затяжные декреты и прочее

Моя мама работала в РЭС контроллером , 3-и года назад ее сократили, до сих пор не может найти работу, даже в АТБ уборщицей не берут потому что ей 54 года, полы там моют девочки моложе меня ( мне 29 лет). Пенсионный возраст увеличивают, а на работу никуда не берут(((

либо и дальше не представлять что делать, либо быстро думать мозгами и переквалифицироваться в кого-то другого. иного не дано.

так в АТБ нужны быстрые, проворные и физически здоровые уборщицы, а не ваша мама (не в обиду), у нее уже возраст.

объясните мне тогда что такое прийти со своей базой покупателей, исполнителей и прочее
т.е. я такая умная работаю в другой компании собираю все данные, а потом бац- еще к одному умному работодателю перехожу с этой базой :))
в итоге в прежнего места работы - не гатив, а еще лучше если собственники компаний друг- друга знают :)) это вообще весело..
а не еще интересней может быть, в одной компании есть база, наработанная и такой опытный спец- переход на другую компанию с базой, а там ее клиентов по просту кидают или еще хуже...
вот и сказочке конец. а кто слушал...

Вы смешная))) Хоть пример и так себе, но... Есть продавец мороженного, который пришел тупо отбыть и получить ставку , ему все не так , его должны учить и вообще мало платят, а есть продавец, который посетил за свой счет хотя бы один тренинг, и там ему рассказали, что да как, и он продает со знанием дела, посему имеет ставку и процент, и даже может попросить об увеличении ставки работодателя. Кого работодатель будетценить, увеличивать ставку, как Вы думаете? А кого пошлет к чертям собачим?

Зависит от того, что вы умеете делать. Я вчера была на фирме, общалась с двумя женщинами за 40. Менеджеры по продаже рекламный площадей в инет-СМИ, если интересно.

Переквалифицироваться? Куда двигаться и в каком направлении дальше? Была парикмахером,продавцов,чпешник,бухгалтером ( из последнего )

оо, я памьятаю як прийшла на фірму, яка продавала кірпіч
блін, дядько там мене просив продати ручку йому
я сказала. що вже задовбали з тією ручкою ( реально так сказала, бо реально задовбала) попросила його продати мені лак для волосся, так він сказав, шо не збирається, бо нічого не знає про лак для волосс, я йому сказала, що поганому балеруну рейтузи жмуть встала і пішла

:)) нет
просто реальный пример
или я работаю за не дорого но с помощью компании повышаю свою квалификация
или я работаю за дорого, и свое развитие как спеца оплачиваю сама- третьего варианта не дано, или он просто называется - текучка :))