Повышение зарплаты или новая работа. Помогите разобраться

Дайте совет. Ситуация: работаю уже давно на предприятии, занимаю ведущую, руководящую должность. Зарплата всегда более менее устраивала и много других плюсов есть, коллектив уже как родной, близко, отпроситься можно (для меня актуально). Но денег перестало хватать. Поинтересовалась вакансиями и зарплатами, оказалось, что зарабатываю практически на уровне секретаря. Зарплаты для моего уровня в 1,5-2 раза больше. Отправила резюме в несколько фирм и начались походы на собеседования. Уже была на 3-х. Реально устроиться на большую зарплату, но проблема в том, что сложно совместить поиск работы и работу, собеседования проходят обычно в три этапа. т. е три раза , как минимум, надо отпроситься. Понимаю, что хочу остаться на своей работе с увеличением оклада. Т.е. у меня два варианта: 1. найти работу, удостовериться, что точно берут и сказать директору, что ухожу, возможно он поднимет зарплату в 1,5 раза (меня бы устроило)Сейчас есть два варианта на зарплату в 2 раза больше. 2. поговорить с директором, открыть карты, попросить повышения. Один нюанс. У нас на фирме директор не платит больших зарплат, жадный немного. кого устраивает, тот работает. И еще на собеседованиях я показала хороший уровень (прошла тесты), общение с аудитором. Уже замучилась, на почту приходят приглашения на собеседования, только ходи)))