Птица секретарь• 23 мая 2017
Повышение зарплаты или новая работа. Помогите разобраться
Дайте совет. Ситуация: работаю уже давно на предприятии, занимаю ведущую, руководящую должность. Зарплата всегда более менее устраивала и много других плюсов есть, коллектив уже как родной, близко, отпроситься можно (для меня актуально). Но денег перестало хватать. Поинтересовалась вакансиями и зарплатами, оказалось, что зарабатываю практически на уровне секретаря. Зарплаты для моего уровня в 1,5-2 раза больше. Отправила резюме в несколько фирм и начались походы на собеседования. Уже была на 3-х. Реально устроиться на большую зарплату, но проблема в том, что сложно совместить поиск работы и работу, собеседования проходят обычно в три этапа. т. е три раза , как минимум, надо отпроситься. Понимаю, что хочу остаться на своей работе с увеличением оклада. Т.е. у меня два варианта: 1. найти работу, удостовериться, что точно берут и сказать директору, что ухожу, возможно он поднимет зарплату в 1,5 раза (меня бы устроило)Сейчас есть два варианта на зарплату в 2 раза больше. 2. поговорить с директором, открыть карты, попросить повышения. Один нюанс. У нас на фирме директор не платит больших зарплат, жадный немного. кого устраивает, тот работает. И еще на собеседованиях я показала хороший уровень (прошла тесты), общение с аудитором. Уже замучилась, на почту приходят приглашения на собеседования, только ходи)))
32
0
ходить по собеседованиям - не значит быстро найти работу
это во-первых
во-вторых, поговорите с начальством
я в свое время так чуть не сорвалась от хорошего коллектива ради дополнительного выходного и бОльшей зарплаты, когда начальству сказала почему и куда ухожу - мне предложили этот дополнительный выходной и повысили зарплату даже больше, чем ставили там, куда я нацелилась уйти
это во-первых
во-вторых, поговорите с начальством
я в свое время так чуть не сорвалась от хорошего коллектива ради дополнительного выходного и бОльшей зарплаты, когда начальству сказала почему и куда ухожу - мне предложили этот дополнительный выходной и повысили зарплату даже больше, чем ставили там, куда я нацелилась уйти
ну я не садомазахіст. Мене пів року назад перстала влаштовувати з-та, я поговорила з директором. він сказав зачекати ще 2-3- міс ( до цього я чекала пів року). Нічого не змінилося, я попередила за 1 місяць і зі спокійною душою пішла.
Но что бы уйти, надо найти, спокойно выбрать, а не куда попало. Если откроюсь, то как на собеседования ходить?
Поговорить с директором. Сказать, что знакомые предложили такую же должность с окладом в 2 раза выше, но вы сомневаетесь, так как полюбили эту фирму, сроднились с коллективом, нашли взаимопонимание с Вами (директору прям так в лоб и говорите) и т.д....))) Может быть есть возможность поднять здесь ЗП хотя бы в 1.5 раза (тут можно сослаться на ваш хороший уровень, уверенно пройденное тестирование и т.д). И ждете результата)))
На собеседования пока не ходить. Ждать ответа от дира. Скажет ’нет’, думайте дальше и тогда уже ищите.
Я тоже склоняюсь к этому варианту, но тут все зависит от директора. Если он скажет уходи, кто знает, что у него в голове. Может разозлиться. что за его спиной ходила на собеседование. На сколько он меня ценит. повторюсь, платит мало всем
Имея опыт общения с директором - жадиной, скажу так: ну поднимет он Вам ЗП, а потом будет жалеть и искать повод доказать, что зря это сделал?
Мне вот воднял ЗП сам, а потом понизил за то что я 4 дня болела, мол не болеть же сюда пришла. Постоянно слушаю, сколько предлагают на рынке таким специалистам, а я получаю БЕЛУЮ зарплату, что, внимание, ДАР БОЖИЙ
Мне вот воднял ЗП сам, а потом понизил за то что я 4 дня болела, мол не болеть же сюда пришла. Постоянно слушаю, сколько предлагают на рынке таким специалистам, а я получаю БЕЛУЮ зарплату, что, внимание, ДАР БОЖИЙ
И Вы не говорите, что уходите или собиоаетесь уходить. Вы ДУМАЕТЕ И ВЗВЕШИВАЕТЕ. Решаете как Вам поступить... Это надо донести до дира.
Парируйте и юморите в ответ (если есть чем гордится, конечно): ’ а я английский свой подтянула и аттестацию сдала на отлично! ))))’
Показывайте и доказывайте, что Вы постоянно растете как спец и что не зря повысил!
Показывайте и доказывайте, что Вы постоянно растете как спец и что не зря повысил!
Просите повышения ,если откажут спокойно ищите другую работу.У меня однажды работодатель смешнючий попался,взяли на работу,озвучили ставку,все ок работаю,через 2 недели оставили меня одну работать за двоих,я пару недель подождала и спрашиваю ,ааа зарплатку как-то увеличим,-он -нет,а зачем,ты же справляешься?Еще через месяц повысили,дали пару подчиненных,о зарплате опять молчок,прихожу ,говорю увольте меня побыстрее пожалуйста,я работу с большей з.п нашла,он ,-нет 2 неделе отрабатывай.Хорошо,отрабатываю,через неделю приходит-ну что не передумала уходить?Говорю передумала,остаюсь,на новую работу не взяли.Ииии тут самое интересное произошло,через час после разговора с директором ко мне подошла девочка с отдела кадров,отдает мне трудовую книжку и говорит,ну пока ,тебя уволили))
П.с. на новую работу меня таки взяли ,этого циркача чуть позже возле своего нового места работы встретила(мир тесен,в городе-милионнике )
П.с. на новую работу меня таки взяли ,этого циркача чуть позже возле своего нового места работы встретила(мир тесен,в городе-милионнике )
Тут не в квалификации дело, принцип такой, если можно кого-то кинуть на деньги, так обязательно это сделает.
Сам же говорит, что у него отсутствуют какие-то моральные принципы. Есть люди такие
Сам же говорит, что у него отсутствуют какие-то моральные принципы. Есть люди такие
В общем, автор, если у дело такое же просдеживается, то просить повышения ЗП просто не имеет смысла, даже если оно будет, потом выходит боком
Моя знакомая так ушла - брали, обещали повышение (в 1,5 раза) и разовую премию за разгребание завала, и ежемесячные премии.
Как только уволилась, на новом месте разгребла завал, месяц - с одним выходным, получает денежку - на 3 тыс. меньше, чем на старой, и никаких премий. Она с вопросом - а те развели руками, мы не можем вам столько платить, что вы.
Она на старую работу - уже занято и начальница лапки потирает от радости, типа ты ж хотела больше.
Как только уволилась, на новом месте разгребла завал, месяц - с одним выходным, получает денежку - на 3 тыс. меньше, чем на старой, и никаких премий. Она с вопросом - а те развели руками, мы не можем вам столько платить, что вы.
Она на старую работу - уже занято и начальница лапки потирает от радости, типа ты ж хотела больше.
Вы знаете, несмотря на то, что уже почти 2 года приходится на нынешнем месте работы терпеть такое безобразие, я все же верю, что не везде так. Правда, меня тут обманули, в чем могли при приёме на работу, теперь боюсь при поисках снова не вляпаться
Я первый раз директору сказала что ухожу. так как не могу выполнять обязанности заместителя директора на зарплату секретарши. Повысил до той что я хотела, лишь бы не уходила. потом все равно ушла, но уже по другой причине. На второй работе когда на меня взвалили два отдела вместо одного как озвучивали. когда попросила повышения зп хотя бы на 15%, меня без разговоров уволили. На третьей работе компания каждый год сама повышает всем сотрудникам зп на небольшой процент. Так что, Автор, смтотрите сами, Вы должны чувствовать как к вам относится директор и готов ли он расстаться с парой тысяч ради Вас.
Спасибо за ваш ответ. Я еще и стесняюсь просить, мне проще сказать, что ухожу, чем просить. Директор хамовитый у нас
Мой меня вообще посылал и дебилкой обзывал, но когда сказала то зарплату повысил. А когда через полгода я не выдержала и ушла. он еще и обиделся что он мне зарплату повысил а я такая неблагодарная ухожу от него)))
Вы, если стесняетесь, то не просите. Просто скажите что с Вашей квалификацией и возросшими обязанностями ожидаете прибавку к зарплате. посмотрите что он ответит. если начнете выпрашивать, можете только разозлить его. Вам надо говорить не ’Дайте, пожалуйста’, а ’Мне нужна...’, или ’Я достойна...’.
Вы, если стесняетесь, то не просите. Просто скажите что с Вашей квалификацией и возросшими обязанностями ожидаете прибавку к зарплате. посмотрите что он ответит. если начнете выпрашивать, можете только разозлить его. Вам надо говорить не ’Дайте, пожалуйста’, а ’Мне нужна...’, или ’Я достойна...’.
На Вас тоже снизошла милость Божья в виде белой ЗП? Не обольщайтесь, это не от щедрости, а из страха - сейчас проверки и штрафы большие.
не из-за проверок, у него принципы такие... 15 лет фирме, всегда все выплаты работникам по-белому проводят...
но... я 2 месяца только у них работаю, а уже наслушалась на совещаниях какие все вокруг тупицы, недалекие и прочее и не должны забывать, кто нам платит деньги и что з/п БЕЛАЯ, редкость в нашем мире... самодур, в общем, уже думаю над поиском следующей работы
но... я 2 месяца только у них работаю, а уже наслушалась на совещаниях какие все вокруг тупицы, недалекие и прочее и не должны забывать, кто нам платит деньги и что з/п БЕЛАЯ, редкость в нашем мире... самодур, в общем, уже думаю над поиском следующей работы
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу