Ms. Похвала• 25 января 2018
Пруха приди))) Реально ли найти работу в 36лет...
До декрета отличная трудовая с руководящими должностями. После декрета год на одном месте. Сократили. Устроилась на другое место.полгода поработала. Должность бухгалтера сократили. А мне предлагают кассиром, продавцом(( Больше вакансий нет.
Теперь снова мытарства с поиском работы. Для меня это прям стресс каждый раз. Неужели нереально сейчас трудоустроиться на длительный период на нормальную хорошооплачиваемую работу?
Теперь снова мытарства с поиском работы. Для меня это прям стресс каждый раз. Неужели нереально сейчас трудоустроиться на длительный период на нормальную хорошооплачиваемую работу?
показать весь текст
Пишущаяся• 26 января 2018
Странно
тут обычно в 35 пишут про некую востребованность, карьеру, возможности. А тут поди еще устройся
тут обычно в 35 пишут про некую востребованность, карьеру, возможности. А тут поди еще устройся
Пишущаяся• 26 января 2018
Ответ дляМЕСТО_Встречи
Вот он маркер. Скажете так на собеседовании - подставитесь. Ну правда. Утренник минимум 4 раза в год. Пусть на утренник ходит бабушка, ей приятней. На утренниках делают видеосъемку для тех, кто не смог попасть в зрительный зал.
Утренник - не уважительная причина, а черти что. С него все начинается. Потом Вы от проситесь за костюмом в прокат, за книжкой в библиотеку. А потом ребенок со спортивной секцией поедет на соревнование и Вам надо сопровождать, это важно, это уровень. А потом минимисс или Х - фактор. И вот Вы на работе только и думаете о жизни ребенка, а надо бы эту энергию на работу, ею заниматься, ее обсуждать.
Но работа делается на ’отъеб**сь’, а главное в жизни женщины, конечно, ее ребенок.
Утренник - не уважительная причина, а черти что. С него все начинается. Потом Вы от проситесь за костюмом в прокат, за книжкой в библиотеку. А потом ребенок со спортивной секцией поедет на соревнование и Вам надо сопровождать, это важно, это уровень. А потом минимисс или Х - фактор. И вот Вы на работе только и думаете о жизни ребенка, а надо бы эту энергию на работу, ею заниматься, ее обсуждать.
Но работа делается на ’отъеб**сь’, а главное в жизни женщины, конечно, ее ребенок.
короче - идеальный работник, это одинокая женщина без детей. Такую и прессануть на работе доп.обязанностями можно
Пополняю_Карму• 26 января 2018
Ответ дляПапина дочка
Удалено администрацией...
В том и дело, что то, на что вы пытались давить-это не болевые точки, яне садомазохист в инете обсуждать то, что реально имеет значение для меня. Поэтому так спокойно и выдала о себе некую информацию, и о, чудо, такая, как вы, не смогли пройти мимо, чтоб хотя бы не попытаться пнуть в живот)))))
Страхи есть у всех. Абсолютно. Только у человека с определенными нарушениями психики их нет.
Страхи есть у всех. Абсолютно. Только у человека с определенными нарушениями психики их нет.
Пополняю_Карму• 26 января 2018
Ответ дляПишущаяся
короче - идеальный работник, это одинокая женщина без детей. Такую и прессануть на работе доп.обязанностями можно
Да, именно, и не собирающаяся в декрет.
МЕСТО_Встречи• 26 января 2018
Ответ дляПишущаяся
короче - идеальный работник, это одинокая женщина без детей. Такую и прессануть на работе доп.обязанностями можно
На самом деле нужен просто человек, которому не пофиг. Энтузиаст нужен, тот, который горит делом. Обыватели стоят дешево. Хорошо платят тем, с чьей легкой руки предприятие и руководитель смогут перейти на новый уровень.
А большинство мам все-таки ищут работу, чтоб семьей заниматься не мешала. Увы.
А большинство мам все-таки ищут работу, чтоб семьей заниматься не мешала. Увы.
МЕСТО_Встречи• 26 января 2018
Ответ дляПополняю_Карму
Да, именно, и не собирающаяся в декрет.
Женщины с неустроеной личной жизнью тоже приносят проблемы. Гармония и баланс несут больше стабильности.
Мамы есть разные. За любым человеком, состоявшийся в семье и на работе, как правило, стоят бойцы невидимого фронта. Няни, бабушки, домработницы, другие члены семьи. Даже старший ребенок может нянчит младшего. Не каждая работа того стоит. Но хорошо оплачиваем работа этого просто требует. И каждый сам решает в силу своего мировоззрение и возможностей.
Мамы есть разные. За любым человеком, состоявшийся в семье и на работе, как правило, стоят бойцы невидимого фронта. Няни, бабушки, домработницы, другие члены семьи. Даже старший ребенок может нянчит младшего. Не каждая работа того стоит. Но хорошо оплачиваем работа этого просто требует. И каждый сам решает в силу своего мировоззрение и возможностей.
annabychok54• 26 января 2018
Вот поэтому я когда пошла в декрет начала искать работу через Интернет!!!! И диплома не нужно! Обрела необходимые навыки и вперед! Работаешь и ребенок рядом. А то на работе на госслужбе нервы не берегут. Теперь работаю спокойно и учу других зарабатывать:)
Не жена• 26 января 2018
Ответ дляannabychok54
Вот поэтому я когда пошла в декрет начала искать работу через Интернет!!!! И диплома не нужно! Обрела необходимые навыки и вперед! Работаешь и ребенок рядом. А то на работе на госслужбе нервы не берегут. Теперь работаю спокойно и учу других зарабатывать:)
расскажите, каккая сфера и чем занимаетесь?
МЕСТО_Встречи• 26 января 2018
Надо опрос создать, считают ли женщины утренник уважительной причиной уйти с работы пораньше. Еще бы хотелось разделить мнения работодателей и наемных сотрудников.
Большинство декретчиц эти утренники прям святыми считают. Женщины, скорее всего, были бы очень удивлены, узнав, на сколько малозначимым этот повод кажется деловым людям.
Большинство декретчиц эти утренники прям святыми считают. Женщины, скорее всего, были бы очень удивлены, узнав, на сколько малозначимым этот повод кажется деловым людям.
Пишущаяся• 26 января 2018
Ответ дляПополняю_Карму
Да, именно, и не собирающаяся в декрет.
ни в коем случае!
и без мужа
а то на мужа энергию тратить надо, еще недовольный будет названивать, чтоб на работе не задерживалась)) чтоб в выходные не выходила
еще и семейная в отпуски захочет
и без мужа
а то на мужа энергию тратить надо, еще недовольный будет названивать, чтоб на работе не задерживалась)) чтоб в выходные не выходила
еще и семейная в отпуски захочет
Ответ дляМЕСТО_Встречи
Надо опрос создать, считают ли женщины утренник уважительной причиной уйти с работы пораньше. Еще бы хотелось разделить мнения работодателей и наемных сотрудников.
Большинство декретчиц эти утренники прям святыми считают. Женщины, скорее всего, были бы очень удивлены, узнав, на сколько малозначимым этот повод кажется деловым людям.
Большинство декретчиц эти утренники прям святыми считают. Женщины, скорее всего, были бы очень удивлены, узнав, на сколько малозначимым этот повод кажется деловым людям.
Да, утренник - это такая фигня по сравнению с просиживанием в рабочее время на кидстаффе среди сирых, убогих и отупевших декретчиц. Я права, многоуважаемая Деловая Женщина? Бизнес и кидстафф неразделимы! А на детей можно забить :)
Папина дочка• 26 января 2018
Ответ дляvasi4kina
Да, верно . И именно женщин без детей и потенциального декрета или мужчин мы будем брать на работу
Адекватных детных тоже много. Но не все.
Black Umbrella• 26 января 2018
Ответ дляМЕСТО_Встречи
Надо опрос создать, считают ли женщины утренник уважительной причиной уйти с работы пораньше. Еще бы хотелось разделить мнения работодателей и наемных сотрудников.
Большинство декретчиц эти утренники прям святыми считают. Женщины, скорее всего, были бы очень удивлены, узнав, на сколько малозначимым этот повод кажется деловым людям.
Большинство декретчиц эти утренники прям святыми считают. Женщины, скорее всего, были бы очень удивлены, узнав, на сколько малозначимым этот повод кажется деловым людям.
Я, как работающий на себя и имеющий возможность уйти когда угодно и куда угодно человек, считаю утренники полной фигней в плане траты времени. Особенно в нашем саду, где выступает пару детей мам из родкома, а остальные на стульчиках сидят. )))
С удовольствием бы не посещала, если бы не жаль было бы ребенка, который глазами искать маму будет. 90% времени сижу по тлф решаю свои вопросы или вообще на планшете статьи редактирую.
С удовольствием бы не посещала, если бы не жаль было бы ребенка, который глазами искать маму будет. 90% времени сижу по тлф решаю свои вопросы или вообще на планшете статьи редактирую.
Анонимчик• 26 января 2018
Ответ дляПапина дочка
Совершенно верно. Надо приступить к работе, в эту работу втянуться, вернуть потерянные навыки, в том числе и коммуникационные, и связанные со скоростью реакции на различные раздражители. Где-то 4-6 месяцев интенсивной работы, и человека можно запускать в нормальную работу.
В любой сфере человек с улицы, даже с отличными знаниями и навыками, осваивается где-то как раз через полгода. так что Ваша категоричность ни о чем относительно декретчиц. и те, которые за 3 сек решают быть или не быть почему-то профессионалами редко оказываются.
Black Umbrella• 26 января 2018
Ответ дляVita2401
Да, утренник - это такая фигня по сравнению с просиживанием в рабочее время на кидстаффе среди сирых, убогих и отупевших декретчиц. Я права, многоуважаемая Деловая Женщина? Бизнес и кидстафф неразделимы! А на детей можно забить :)
На Советчице интересно! Не сравнивайте.
Кокосиха• 26 января 2018
Ответ дляРожки-да-ножки
мне 36, да тяжеловато работа ищется. Везде хотят до 35, хотя это и незаконно. Уже думаю хоть какое-то дело свое надо открывать, хоть трусами на рынке торговать, но чтоб мое было. Дело в том, что и я как работник и специалист уже себя уважаю и доказывать что-то работодателю путем работы без отпусков, переработок, отказа от больничных не собираюсь. Вот унизительно мне это, как ни крути. Поэтому считаю, что лучше небольшое дело, но свое, где ты сама себе хозяйка. А без отпусков и больничных пусть руководители сами работают, ну или зеленую молодежь набирают, которым можно лапши навешать про корпоративных дух.
вот согласна с вами
Папина дочка• 26 января 2018
Ответ дляАнонимчик
В любой сфере человек с улицы, даже с отличными знаниями и навыками, осваивается где-то как раз через полгода. так что Ваша категоричность ни о чем относительно декретчиц. и те, которые за 3 сек решают быть или не быть почему-то профессионалами редко оказываются.
Осваивается быстрее, и без коммуникативных проблем и смещения внимания.
Анонимчик• 26 января 2018
Ответ дляФрекен бок
Странная у Вас атмосфера в коллективе. Вот меня бы это сразу настрожило. Меня наоборот очень ждали из декрета и за месяц полностью влилась в рабочий процесс, спасибо сотрудникам.
аналогично у нас, многих ждут и встречают хорошо, хотя фирма и большая и 100% иностр инвестиции.
Пишущаяся• 26 января 2018
Ответ дляМЕСТО_Встречи
На самом деле нужен просто человек, которому не пофиг. Энтузиаст нужен, тот, который горит делом. Обыватели стоят дешево. Хорошо платят тем, с чьей легкой руки предприятие и руководитель смогут перейти на новый уровень.
А большинство мам все-таки ищут работу, чтоб семьей заниматься не мешала. Увы.
А большинство мам все-таки ищут работу, чтоб семьей заниматься не мешала. Увы.
Нужен человек, который шарит. Пофиг - не пофиг, это такое. Главное мотивация зп, а не помогать дяде прибыль зарабатывать, потому что не пофиг тебе на дело, идейная))).
Просто многим, которым надо выжать по максимуму с человека, смотрят чтоб не было обременяющих факторов (дети). На таких предприятиях текучка обычно и это основная масса вакансий в сети. Кому всё равно на кол-во детей и утренников, главное чтоб работа выполнялась ,там обычно текучки нет))) но такие вакансии искать надо
У меня вот у мужа на предприятии подход второй - можешь хоть не приходить в этот день, если утренник. Муж как человек семейный и сам посещающий утренники, относится нормально к такому. Но работу выполнить - обязательно. Как - уже задача сотрудницы, хочешь на дом, хочешь ударными темпами на след. день. И энтузиазм не пропадает и семья не в обиде. Текучки нет, все сидят плотно, работой дорожат
Просто многим, которым надо выжать по максимуму с человека, смотрят чтоб не было обременяющих факторов (дети). На таких предприятиях текучка обычно и это основная масса вакансий в сети. Кому всё равно на кол-во детей и утренников, главное чтоб работа выполнялась ,там обычно текучки нет))) но такие вакансии искать надо
У меня вот у мужа на предприятии подход второй - можешь хоть не приходить в этот день, если утренник. Муж как человек семейный и сам посещающий утренники, относится нормально к такому. Но работу выполнить - обязательно. Как - уже задача сотрудницы, хочешь на дом, хочешь ударными темпами на след. день. И энтузиазм не пропадает и семья не в обиде. Текучки нет, все сидят плотно, работой дорожат
Пишущаяся• 26 января 2018
Ответ дляvasi4kina
Да, верно . И именно женщин без детей и потенциального декрета или мужчин мы будем брать на работу
ну не все так рассуждают))))
но по личным наблюдениям большинство
но по личным наблюдениям большинство
Black Umbrella• 26 января 2018
Ответ дляvasi4kina
Да, и мне попадались , кстати , адекватные , как это ни странно
Незамужние и бездетные тоже неадекватки часто бывают. У меня одна была такая, сидит на работе до посинения (реально каждый день до 10-11), девочки, которые в 18:00 уходят, - враги народа. Даже если все сделают.
Но самое главное, сидит не потому, что очень занята. А так - по телефону трындит, курить каждые 20 минут бегает, кофе по 10 раз на день. И постоянные психи какие-то, бррр очень неприятная личность. Вот реально недо*** - это 100% о ней.
Так что я бы отдала предпочтение женщине с детьми и мужем (при адекватном подходе к работе), чем вот такой вечной девой с неустроенной личной жизнью. Оно на работе тоже нехило так сказывается.
Но самое главное, сидит не потому, что очень занята. А так - по телефону трындит, курить каждые 20 минут бегает, кофе по 10 раз на день. И постоянные психи какие-то, бррр очень неприятная личность. Вот реально недо*** - это 100% о ней.
Так что я бы отдала предпочтение женщине с детьми и мужем (при адекватном подходе к работе), чем вот такой вечной девой с неустроенной личной жизнью. Оно на работе тоже нехило так сказывается.
Пишущаяся• 26 января 2018
Ответ дляМЕСТО_Встречи
Надо опрос создать, считают ли женщины утренник уважительной причиной уйти с работы пораньше. Еще бы хотелось разделить мнения работодателей и наемных сотрудников.
Большинство декретчиц эти утренники прям святыми считают. Женщины, скорее всего, были бы очень удивлены, узнав, на сколько малозначимым этот повод кажется деловым людям.
Большинство декретчиц эти утренники прям святыми считают. Женщины, скорее всего, были бы очень удивлены, узнав, на сколько малозначимым этот повод кажется деловым людям.
Я не декретчица, муж руководитель предприятия (собственник). За деловых людей сойдем?))))
Но мы ходим. Дочке важно, нам интересно посмотреть тоже. Это её детство ,которое пролетает быстро, нам интересно смотреть её выступления. Но так было не всегда. К этому мы пришли, когда понимаешь, что работа в жизни не самое главное и счастья сама по себе не приносит.
Но мы ходим. Дочке важно, нам интересно посмотреть тоже. Это её детство ,которое пролетает быстро, нам интересно смотреть её выступления. Но так было не всегда. К этому мы пришли, когда понимаешь, что работа в жизни не самое главное и счастья сама по себе не приносит.
Ответ дляМЕСТО_Встречи
Женщины с неустроеной личной жизнью тоже приносят проблемы. Гармония и баланс несут больше стабильности.
Мамы есть разные. За любым человеком, состоявшийся в семье и на работе, как правило, стоят бойцы невидимого фронта. Няни, бабушки, домработницы, другие члены семьи. Даже старший ребенок может нянчит младшего. Не каждая работа того стоит. Но хорошо оплачиваем работа этого просто требует. И каждый сам решает в силу своего мировоззрение и возможностей.
Мамы есть разные. За любым человеком, состоявшийся в семье и на работе, как правило, стоят бойцы невидимого фронта. Няни, бабушки, домработницы, другие члены семьи. Даже старший ребенок может нянчит младшего. Не каждая работа того стоит. Но хорошо оплачиваем работа этого просто требует. И каждый сам решает в силу своего мировоззрение и возможностей.
Ту стает вопрос зп. На 3 копейки не найдешь няню и помощницу.
Пишущаяся• 26 января 2018
Ответ дляМЕСТО_Встречи
Женщины с неустроеной личной жизнью тоже приносят проблемы. Гармония и баланс несут больше стабильности.
Мамы есть разные. За любым человеком, состоявшийся в семье и на работе, как правило, стоят бойцы невидимого фронта. Няни, бабушки, домработницы, другие члены семьи. Даже старший ребенок может нянчит младшего. Не каждая работа того стоит. Но хорошо оплачиваем работа этого просто требует. И каждый сам решает в силу своего мировоззрение и возможностей.
Мамы есть разные. За любым человеком, состоявшийся в семье и на работе, как правило, стоят бойцы невидимого фронта. Няни, бабушки, домработницы, другие члены семьи. Даже старший ребенок может нянчит младшего. Не каждая работа того стоит. Но хорошо оплачиваем работа этого просто требует. И каждый сам решает в силу своего мировоззрение и возможностей.
Женщины не реализовавшиеся в семье, начинают упорно реализовываться в работе. Поэтому не такие уж они плохие))) Просто намного удобнее семейных. Они и на НГ подежурят, и останутся когда надо, короче выручат всегда, т.к. вне работы почти ничем не заняты, а лишний раз заработать не упустят возможности
МЕСТО_Встречи• 26 января 2018
Ответ дляVita2401
Да, утренник - это такая фигня по сравнению с просиживанием в рабочее время на кидстаффе среди сирых, убогих и отупевших декретчиц. Я права, многоуважаемая Деловая Женщина? Бизнес и кидстафф неразделимы! А на детей можно забить :)
Почитайте все мои посты. Я не работаю, деловой женщиной была в прошлом. Кидстафом заполняю вынужденные паузы. Советчица как сигарета - ждать помагает.
А Вы ехидничайте, может и не промажете в следующий раз.
А Вы ехидничайте, может и не промажете в следующий раз.
Пополняю_Карму• 26 января 2018
Ответ дляМЕСТО_Встречи
Женщины с неустроеной личной жизнью тоже приносят проблемы. Гармония и баланс несут больше стабильности.
Мамы есть разные. За любым человеком, состоявшийся в семье и на работе, как правило, стоят бойцы невидимого фронта. Няни, бабушки, домработницы, другие члены семьи. Даже старший ребенок может нянчит младшего. Не каждая работа того стоит. Но хорошо оплачиваем работа этого просто требует. И каждый сам решает в силу своего мировоззрение и возможностей.
Мамы есть разные. За любым человеком, состоявшийся в семье и на работе, как правило, стоят бойцы невидимого фронта. Няни, бабушки, домработницы, другие члены семьи. Даже старший ребенок может нянчит младшего. Не каждая работа того стоит. Но хорошо оплачиваем работа этого просто требует. И каждый сам решает в силу своего мировоззрение и возможностей.
Вот Вы все правильно написали, очень.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу