волосатое стекло• 26 мая 2018
С работой пришел конец, если полный день и ...
часто болеющий ребенок, который посещает сад.
Итак.
Вышла после декрете на работу, получаеться в начале февраля.
Ребенка в сад, тк на нянь нет средств ( Киев, удовольствие не из дешевых), а бабушки - работающие, дедушек - нет).
И пошло/поехало:
Февраль - у ребенка вирусняк, с температурой в 7 дней, а потом на фоне его- интоксикация, ацетон++++, соответственно, меня не было 2 недели.
Март- у дочки рвота, тошнота, болел животик - ротовирус, опять ацетон, откачивала дома.
Апрель- ветрянка, 14 дней дома.
Май, на этой недели- у ребенка поднялась температура, горло красное, сопли.
И, что я имею, вчера директор в письменной форме попросил уйти, объясняя, что у него нет кадров, которые бы выполняли мою работу.
Здесь, пишут, что мамочки с маленькими детьми сидят притворяются, лентяйки, не работают, не хотят, на шеи у мужа. Свекровь вечно намекала, что она уже работала... Муж как-то оговорился, что ему тяжело.
А я теперь в отчаянии. Во-вторник, пойду увольняться.
Девочки, понимаю, что новую работу на полный день искать нет смысла.
Чем можно заняться, что-бы работать удаленно, не полный день, или дома? Я по специальности - финансист. Может переучиваться нужно, курсы и тд
Итак.
Вышла после декрете на работу, получаеться в начале февраля.
Ребенка в сад, тк на нянь нет средств ( Киев, удовольствие не из дешевых), а бабушки - работающие, дедушек - нет).
И пошло/поехало:
Февраль - у ребенка вирусняк, с температурой в 7 дней, а потом на фоне его- интоксикация, ацетон++++, соответственно, меня не было 2 недели.
Март- у дочки рвота, тошнота, болел животик - ротовирус, опять ацетон, откачивала дома.
Апрель- ветрянка, 14 дней дома.
Май, на этой недели- у ребенка поднялась температура, горло красное, сопли.
И, что я имею, вчера директор в письменной форме попросил уйти, объясняя, что у него нет кадров, которые бы выполняли мою работу.
Здесь, пишут, что мамочки с маленькими детьми сидят притворяются, лентяйки, не работают, не хотят, на шеи у мужа. Свекровь вечно намекала, что она уже работала... Муж как-то оговорился, что ему тяжело.
А я теперь в отчаянии. Во-вторник, пойду увольняться.
Девочки, понимаю, что новую работу на полный день искать нет смысла.
Чем можно заняться, что-бы работать удаленно, не полный день, или дома? Я по специальности - финансист. Может переучиваться нужно, курсы и тд
показать весь текст
149
0
мамам ничего-заботиться о детях,вам правильно написали,что у ребенка есть папа и бабушки-помогут,тогда отлично,нет-няня,опять нет-вы дома с детьми,они вас не достают. Я тоже долго не работала,свекровь мне периодически советы давала куда пойти работать за 1000км от меня находясь. Я ей предложила помочь с ребенком,больше не искала мне работу.
У меня каждый раз по-разному выходит. Потому как я могу и в 21-00 прийти домой, могу и в 18-00. И у меня понедельник выходной. Но часто совсем не выходной. Сейчас дочь на каникулы пошла - няня к 10-00 приходит.
Но изначально с ней договаривалась с 14-00- до 19-00. Пн-пт, 5 часов *40*20-22 дня = 4000-4400 грн. Но как правило кто-то болеет из детей или продленку отменяют или я задерживаюсь , бывает и 5-7 тыс грн в месяц.
Но изначально с ней договаривалась с 14-00- до 19-00. Пн-пт, 5 часов *40*20-22 дня = 4000-4400 грн. Но как правило кто-то болеет из детей или продленку отменяют или я задерживаюсь , бывает и 5-7 тыс грн в месяц.
, ну а шо делать? Все в пределах КЗОТа.
Автор, у меня тоже были вечные болячки у ребенка. Полегчало только в 9 лет немного. Недавно устроилась на работу на полный день. На лето отвезу к бабушкам и буду 3 мес. Работать. Посмотрим как пойдет...
Я тоже финансист
Я тоже финансист
Ответ дляВернитеВалеру
Вы или еще без деток или они уже ооооочень взрослые. При первом - 《не кажи гоп...》, при втором 《хорошо, что не болели или было с кем оставить》.
Ну я, например, с детками, еще и по совместительству владелец бизнеса, тоже была работница с часто-болеющим ребенком, больничный пару дней для меня, вообще, не вопрос, но если из месяца человек работает неделю, первый месяц коллеги выручают, а потом им надоедает, так как приходится задерживаться, а у их тоже свои проблемы. Предложила вариант, благо работа позволяет, нахожу еще одного работника, благо был вариант, работают по неделе или по две, з/п на двоих, можно договориться и менять друг друга, мамочке это не подходит. Она уволилась, но меня тоже можно понять, в первую очередь нанимают сотрудника для выполнения определенной работы, а потом маму и жену.
такая горе мамаша развелась с мужчиной,которому пьянки-гулянки оказались дороже семьи, ну не захотела быть терпилой (тут конечно таких мудроженщинами называют), не захотела чтобы ее ребенок жил в райцентре вместо Киева, не захотела одевать ребенка в секонд хенде и кормить овном. Она ребенка оставляла в 6 лет потому что у нее небыло выбора, а не потому что ей так хотелось. Сейчас тому ребенку 9, подруга два года назад купила квартиру, на которую сама за три года заработала и открыла свой бизнес. Может вы конечно справились бы в такой ситуаци лучше, но я считаю что она не горе-мамаша, а супер женщина.
И кстати, мой племянник в 8 лет ездит один на тренировку двумя видами транспорта, сестра моя при этом не работает. Они с мужем считают что у мальчика должен вырабатываться характер, а просиходит это не под мамкиной юбкой
И кстати, мой племянник в 8 лет ездит один на тренировку двумя видами транспорта, сестра моя при этом не работает. Они с мужем считают что у мальчика должен вырабатываться характер, а просиходит это не под мамкиной юбкой
Вам работники нужны? 
интересует именно удаленно, работала в сфере финансов, обыт работы большой, но я не из Киева
интересует именно удаленно, работала в сфере финансов, обыт работы большой, но я не из Киева
не спешите аплодировать таким 《щедрым》работодателям
.
Когда такие ФОП и ЧП приходят к нам для выяснений обстоятельств （денежная сфере моей работы, но госслужба), видели и слышали бы Вы их рассказы
. Не успела, заболела, на лыжы уехала, была в роуминге, потому и трубку не брала...
, и вообще бизнес плохо идет, инфляция, аренду офиса подняли, а тарифы и налоги 
. Короче, и ай, и ой, только спасите-помогите, и не трогайте в этом месяце. ДЕРЕКТАРА！（когда-то один из таких директоров написал в заявлении нам）
. Когда такие ФОП и ЧП приходят к нам для выяснений обстоятельств （денежная сфере моей работы, но госслужба), видели и слышали бы Вы их рассказы
. Не успела, заболела, на лыжы уехала, была в роуминге, потому и трубку не брала..., и вообще бизнес плохо идет, инфляция, аренду офиса подняли, а тарифы и налоги . Короче, и ай, и ой, только спасите-помогите, и не трогайте в этом месяце. ДЕРЕКТАРА！（когда-то один из таких директоров написал в заявлении нам）
Я в свое время договорилась с соседкой, очень боевой работающей пенсионеркой, ребенок был накормлен, лекарства строго по инструкции, сказки прочитаны, очень ей благодарна, оплата 50 грн/час.
да, это вариант
у меня подруга кооперирировалась с соседкой, дети ходили в одну группу, болели часто и почти вместе, так она ей платила и та сидела с двумя, крайне редко брала больничные
у меня подруга кооперирировалась с соседкой, дети ходили в одну группу, болели часто и почти вместе, так она ей платила и та сидела с двумя, крайне редко брала больничные
Ответ дляВернитеВалеру
не спешите аплодировать таким 《щедрым》работодателям.
Когда такие ФОП и ЧП приходят к нам для выяснений обстоятельств （денежная сфере моей работы, но госслужба), видели и слышали бы Вы их рассказы. Не успела, заболела, на лыжы уехала, была в роуминге, потому и трубку не брала..., и вообще бизнес плохо идет, инфляция, аренду офиса подняли, а тарифы и налоги . Короче, и ай, и ой, только спасите-помогите, и не трогайте в этом месяце. ДЕРЕКТАРА！（когда-то один из таких директоров написал в заявлении нам）
. Когда такие ФОП и ЧП приходят к нам для выяснений обстоятельств （денежная сфере моей работы, но госслужба), видели и слышали бы Вы их рассказы
. Не успела, заболела, на лыжы уехала, была в роуминге, потому и трубку не брала..., и вообще бизнес плохо идет, инфляция, аренду офиса подняли, а тарифы и налоги . Короче, и ай, и ой, только спасите-помогите, и не трогайте в этом месяце. ДЕРЕКТАРА！（когда-то один из таких директоров написал в заявлении нам）
Я что -то совсем не поняла о чем вы )
горькая правда жизни
Я в аналогичной ситуации пошла работать в ночные смены на склад медикаментов.С 18.00 до 4 утра.В неделю 2 смены.Мне так удобно, муж после работы с детьми( и с больными на ночь сам остаётся). Я после смены лечу домой,кормлю, собираю в сад и школу.Когда все расходятся дрыхну.Тяжело когда болеют, после работы не отдохнуть, смотреть за ребёнком тяжело
Незрозуміло, автор, чому лікарняня - це ваша проблема, при наявності батька.
Якби половину лікарняних брав чоловік, вас би не просили звільнитись.
Також можна винаймати няню тимчасово, на період лікарняних.
Якби половину лікарняних брав чоловік, вас би не просили звільнитись.
Також можна винаймати няню тимчасово, на період лікарняних.
как я вас понимаю,автор! мы в саду с осени.взяла дополнительных пол года на ’боления’,думала,дальше-лучше. Какое там. За последние пару месяцев пропустила 2 собеседования и 2 выхода на новую роботу. Сейчас вот вышла на новое место( пока выпросила 4 часа в день, остальное-дома делаю).Муж зашивается,чтоб успеть перд работой закинуть ребенка в сад(потому что мне далеко и раньше надо). Бабушки вообще морозятся(мама в др. городе, свекровь -вечно занята уходом за собой). Все работ ана смешные деньги,типа пол ставки же. Няню взять могу, нокакая захочет выходить только на болеющего ребенка?
Ищу фриланс или думаю над своим небольшим делом. Вообще не могу понять,как без посторонней помощи решить этот вопрос(отпускать с новой работы никто,естетсвенно не хочет(
Ищу фриланс или думаю над своим небольшим делом. Вообще не могу понять,как без посторонней помощи решить этот вопрос(отпускать с новой работы никто,естетсвенно не хочет(
Я о пафосе на просторах интернета и реальности, на примере своей деятельности, работодателя 《Сирота Казанская》. А Вы что подумали？
На самом деле, найти няню только на время больничных тяжело, по крайней мере в моем небольшом городе, так как ты не можешь человеку реально сказать сколько он будет работать. Ели люди относительно молодые, они предпочтут постоянно нянчить ребенка, да и человек должен быть постоянно на связи и свободен, соседка была моей второй няней, первая отработала два захода наших болячек, а потом я ей позвонила, прошло около месяца, а она уехала к сыну, не осуждаю. Мне с соседкой повезло, но не повезло со здоровьем ребенка, так как первых полтора года сада работа у нее была всегда.
Комментарии к ответу