кураГАЛЯ• 11 июля 2018
Смотрю в Киеве полно вакансий на 7-8 тыс..неужели реально найти сотрудника?
мы небольшая торговая компания, сейчас расширявшемся и хотим взять офис-менеджера. по условиям думали 10 тыс ставка+премия, около 11, 500..но я сейчас просматриваю вакансии и поражена, что 90% на такую должность предлагают 7-8 тыс а то 6..при этом там еще и опыт требуют и английский, знание програм..нам же нужна просто ответственная девушка без языков, опыт тоже считаю глупо требовать, все расскажем и покажем. мы завысили зарплату? неужели люди еще идут работать за 7-8 тыс???
показать весь текст
274
0
на 6 - 7 к вам придет нулевой человек без опыта и амбиций,а если оные и будут, то поработает он от силы полгода.
так в 40, детей надо содержать а в 30 рожать, карьеру делать, квартиру покупать :))
в 40 редко кто в декрет уходит
а в 30 нужна подушка безопасности для декрета , которую надо заработать или миеть но не с таким уровнем з/п
в 40 редко кто в декрет уходит
а в 30 нужна подушка безопасности для декрета , которую надо заработать или миеть но не с таким уровнем з/п
Ну так и в деток потребности растут, учить их надо. И маме на отдых надо. В 30-леток свое, в 40-летних поверьте еще больше, и родителям помощь нужна.
есть такие уникумы, которые не будут даже косячить. Они просто будут считать, что на 7 тыс просто должны прийти и посидеть, выпить чашечку кофе, потрыньдеть и спокойно уйти домой. А что, за 7 тыс еще и работать. Ну может быть, когда совсем скучно станет..
так ее задача была сделать вид, что ищет, а в это время кто-то бесплатно выполнял обязанности секретаря. Да?
Ну 40 лет это ещё не старость. Хотя если у вас всем, включая директора, до 30 , то 40 вам кажется уже предпенсией.
Ответ дляЧу Ча
А третьей рукой ксерокопия делать, почту регистрировать, кофе шефу колотить
за это уже нужно 10 тыс
Вы представляете, что это за специалист ’зам директора’, у которого не хватило ума сделать так, как вы пишите?
У нее в голове уже картинка, как она с серьезным видом советует директору предложить ЗП ниже (оно же монитор до вакансии, гггггг).
Не сложила только видно картинку, как будет объяснять начальнику, почему нормального работника найти не могут.
У нее в голове уже картинка, как она с серьезным видом советует директору предложить ЗП ниже (оно же монитор до вакансии, гггггг).
Не сложила только видно картинку, как будет объяснять начальнику, почему нормального работника найти не могут.
Ответ дляМаргарита и Мастер
От куда? С Африки?
У меня коллега сейчас завод строительных в Африке. Любой инженер получает от 1000$. При полном пансионе и отпуске 40дней в году
Ответ дляМочалкин блюз
так наверное начальнику еще и доп.услуги надо 
Я думаю просто фейс не морщинистый ему нужен.
На восемь - я не эксперт, но , думаю, никаких внеурочных и рабочих суббот, скажет вам... По крайней мере, месяц два потерпит, потом начнутся искания и терзания
боюсь, что даже ненормальных будет очень мало да еще до 35. Если бы до 45, то шанс есть, а так....
Автор, вы мне напоминаете владелицу стоматологии, которая хотела молодого/стройного админа (ведь на курсах им посоветовали завести именно таких, чтобы в белых брючках в обтяжку и коротеньких футболках хорошо смотрелись, ггггг), с грамотной речью, на длительный рабочий день, ещё и полы мыть кажется надо было,и все за минимальные деньги.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу