Не такая• 19 августа 2018
работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?
последнее время часто слышу от знакомых, у кого свой бизнес или руководящая должность, что сейчас прям какой то острый дефицит с кадрами и что работников просто невозможно найти...у знакомой магазин в ТЦ, так говорит что вообще за месяц никто не позвонил...другая подруга искала себе помощницу два месяца так никого и не нашла...у знакомого в отдел нужны менеджеры- постоянного сотрудника ищут уже пол года..люди приходят, максимум до обеда посидят и пропадают...неужели это правда, я думала сейчас наоборот на одно место миллион претендентов..кто ищут работников, у вас так же?
показать весь текст
1423
0
Вай, вы такая наивная, или просто до не возможности упрямая.....
Врач......
В стационаре доктор Киев гос.больницы ставка 3200-5 тыс
И что бы достойно зарабатывать, и лечить, спасать, и интересно, надо работать чуть ли не круглосуточно с доп. работой по частным клиникам и доп.клиентам со стороны, а так, в начале работа интересна, а дальше ненавистна из-за нищенской зарплаты....
Врач......
В стационаре доктор Киев гос.больницы ставка 3200-5 тыс
И что бы достойно зарабатывать, и лечить, спасать, и интересно, надо работать чуть ли не круглосуточно с доп. работой по частным клиникам и доп.клиентам со стороны, а так, в начале работа интересна, а дальше ненавистна из-за нищенской зарплаты....
ну и с чего вы это взяли? да,ставка минималка,оформление официальное - дальше - хочешь работать - будешь получать хоть 20! -но никто ж напрягаться не хочет. Выходные - текучие - 3/3 - тут уж как выпадет. Муж мой вон вообще на второй точке сам работает,и без единого выходного
Ответ дляОловянный_Прагматик
ага, я вам больше скажу: работать за простое человеческое спасибо - это лучше, чем ничего
Каэшно!
я просто не пойму, что все так вцепились в тот декрет..
Зарубежом точно так же может женщина не работать. Сохранение рабочего места? Кто дорожит местом, три года, а тем более 6 лет в декрете не сидит.
Это такое сомнительное преимущество против нормального законодательства более благополучных стран..
Зарубежом точно так же может женщина не работать. Сохранение рабочего места? Кто дорожит местом, три года, а тем более 6 лет в декрете не сидит.
Это такое сомнительное преимущество против нормального законодательства более благополучных стран..
Автор,Да,у нас так же. Няню в семью искала три недели на зп 15 тыс -10 часов рабочий день,3 из них дневной сон,питание у нас. Только присмотр за ребёнком,без готовки-уборки и т.д. Большая часть соискательниц просто не приезжали на встречу без предупреждения. На работе вакансии мне не закрывают по 6 мес. ЗП от 20 тыс (не %, фикс. ставка) требования высокие,но точно нет переработок и любых проявлений рабовладельческого строя. Это Киев.
необязательно быть богатым, но в среднем классе почему бы и нет, дома сидеть лучше? тратить пол зп на один только проезд и обеды каждый день, но обязательно работать в офисе в центре, если под носом нормальная вакансия продавца с удобным графиком, и если при этом от моей зп семейный бюджет не зависит? и да, мужчины всегда обо мне заботились, начиная от хороших подарков, заканчивая заботой в целом) от вас попахивает шовинизмом и пренебрежением к людям, некрасиво, автор
нескончаемая тема для рассуждений))
Молодняк,да и не молодняк не собирается идти работать на 6-8 тыщ,потому что ’знают себе цену и не собираются за копейки работать’,наверное по их логике лучше без денег вообще,чем с деньгами,хоть и с небольшими,для старта,начала.Много слушают умников которые верещат что нужны зп от 10 тысяч,без опыта и знаний,те и сидят ждут..сложив лапки.
Знакомая менеджер по персоналу столько наслушалась завышенные требования при том что человек ни хе ра не умеет и приходит на работу просто подождать зп.Развиваться не хотят в своей сфере чтоб больше зп была.
Если человек толковый и ходит на работу работать,а не ждать зарплату,развивается и стремится к чему-то,его обязательно заметят,повысят и его и зп.
Молодняк,да и не молодняк не собирается идти работать на 6-8 тыщ,потому что ’знают себе цену и не собираются за копейки работать’,наверное по их логике лучше без денег вообще,чем с деньгами,хоть и с небольшими,для старта,начала.Много слушают умников которые верещат что нужны зп от 10 тысяч,без опыта и знаний,те и сидят ждут..сложив лапки.
Знакомая менеджер по персоналу столько наслушалась завышенные требования при том что человек ни хе ра не умеет и приходит на работу просто подождать зп.Развиваться не хотят в своей сфере чтоб больше зп была.
Если человек толковый и ходит на работу работать,а не ждать зарплату,развивается и стремится к чему-то,его обязательно заметят,повысят и его и зп.
Это да, прошлая работа была связана с интернетом (провайдер). По курсу 8 - тарифы были 70-120 грн, по курсу 28 - 80-150 грн (и то клиенты негодовали). А оборудование всё за доллары покупается и если раньше 500 баксовый коммутатор клиент в среднем 3.5 года окупал, то теперь уже 11.5 лет. При этом собственники джипов и вилл не имели и требовать повышения з/п особо неоткуда было. Проще было поменять сферу.
Но знаю и другие варианты, где бизнес более прибыльный был, да, там тоже доходы упали. Но собственники как катались по Европам, да каждый год машины меняли - так и делают. А работники пусть пояса затягивают - кризис же. Таких с сожалению тоже хватает.
Но знаю и другие варианты, где бизнес более прибыльный был, да, там тоже доходы упали. Но собственники как катались по Европам, да каждый год машины меняли - так и делают. А работники пусть пояса затягивают - кризис же. Таких с сожалению тоже хватает.
А вы, прямо-таки, без детей, не болеете? Робот? Оплачивайте больничный и не будет никто больной на работу ходить.
Ответ дляОловянный_Прагматик
а границы-то открыты. безвиз.
едут и все равно возвращаются)Потому что там нужно фигачить день и ночь без отдыха.
Ну справедливости ради - не многие то работники и хотят ту з/п официально получать. Платить с той же двадцатки 3900 грн налогов большинство не желают.
во всём виновато соотношение зарплаты к куче обязанностей. Пишут 7-10 тысяч гривен, но на работе надо жить или загрузка большая или требования по плану тяжелым бременем для новичков.
У нас главбуха на 10000 нашли, но начала бухгалтерша обычная травить и подставлять из-за ревности и она сбежала, по хорошему надо было уволнять бухгалтершу, ибо кто ещё на 10 тысяч захочет главбухом работать в Киеве...
У нас главбуха на 10000 нашли, но начала бухгалтерша обычная травить и подставлять из-за ревности и она сбежала, по хорошему надо было уволнять бухгалтершу, ибо кто ещё на 10 тысяч захочет главбухом работать в Киеве...
Вам не стыдно такое писать?
Вы знаете хоть одного человека, чьих бабушек и дедушек накормили этим самым ’купленным за золото за границей и привезенным, чтобы накормить людей’ зерном?
Может, в Поволжье и на Кубань и везли. И то - я очень сильно сомневаюсь. А в украинских селах у людей ОТБИРАЛИ не только зерно, а и другие продукты и даже скот.
Вы знаете хоть одного человека, чьих бабушек и дедушек накормили этим самым ’купленным за золото за границей и привезенным, чтобы накормить людей’ зерном?
Может, в Поволжье и на Кубань и везли. И то - я очень сильно сомневаюсь. А в украинских селах у людей ОТБИРАЛИ не только зерно, а и другие продукты и даже скот.
Кто в здравом уме ,имея семью, пойдет на ставку минималку и эфемерные проценты? И да, муж то на себя работает, две большие разницы
а вы приходя на работу сидите как робот отрешенная? с другими работниками не говорите, не узнаете обстановку?
Причем тут робот? До приема на работу я , наверное, прохожу собеседование, не с работниками, а с директором?
Потому что люди у нас ленивые. И все, кто рассказывают, какие украинцы трудоголики - занимаютс самообманом.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу