работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?

Вы правы. Вон как раз выше свободная вакансия, 150 грн за 5 с половиной часов работы

Призыв ’вперед’ вечно раздается сзади

Нет, не нахожу.

Я нахожу слишком примитивным, когда люди из какого-то Миргорода или Житомира ездили в Киев по выходным, чтобы купить сливочного масла и колбасы в период ’развитого социализма’.
Наверное ездили в силу того, что качество самого настоящего сливочного масла в магазинах Киева было выше всяких похвал.

$10-12 в час со старта.
15 чуток позже.
Стоимость аренды маленькой квартирки в пригороде 1300 в месяц.
Можете начинать ’косить лопатой капусту’.

’Халявщик/-ца’ - это диагноз, как и ’совкизм’.

А хотите назову истинную причину, почему сложилась такая ситуация на рынке труда и дальше будет усугубляться?
Да все проще простого на самом деле. Безотносительно всего, взгляд на ситуацию, не принимая сторону работодателя и работника: проблема вся в возможности получать необлагаемый налогами доход! Проще говоря, вся проблема в колоссальных возможностях нелегального заработка. Иными словами фриланс. Ну зачем сотруднику ходить с 9 до 18, иногда с задержками условно даже за 12000 грн куда-то в офис, если он/она может эти же деньги заработать не выходя из дому, не тратясь на проезд, одежду,не трястись в общественном транспорте, не терпя разные характеры начальников, не соблюдая дресс-код и корпоративный стиль и этику. И вообще захотел - работаешь, не захотел - на пляж пошел, или в ТЦ, или вообще уехал в Тайланд на полгода лишь бы инет был в наличии. Сидишь себе под пальмой, ретушируешь картинки, или пишешь какую-нибудь програмку, или верстаешь что-то или инглиш преподаешь. Потом получил себе деньги и без напряга, без налогов их тратишь.
У меня масса знакомых, и молодежь, и среднего возраста люди работают фрилансом и не платят налогов. Им незачем работать официально. Примеры:
1. Девушка, 29 лет, преподаватель английского. Уволилась со школы, набив клиентскую базу. Работает репетитором по скайпу, зарабатывает не мало, полгода уже живет в Грузии, море-солнце-пляж, налоги конечно же не платит.
2. Парень 22 года - своя кофейня в проходном месте. Нелегальная конечно же. Налогов не платит, как ФОП не оформлен. Вот недавно правда ее увезли как нелегальный маф. Он возмущается, говорит что беспредел вокруг.
3. Парень около 40 лет 3 д дизайнер - работает из дому, зарабатывает больше 1000 у.е конечно, надо ли говорить, что налоги не платятся?
4. Пара уехала в Польшу. Раз в полгода приезжают, привозят деньги, ездят на Отдых Египет, покупают какие-то вещи - машину, может квартиру - налоги не платят.
Вот скажите, зачем всем этим людям место работника в какой-то организации с зп и с привязкой ко времени и месту, к режиму, этим копейкам, отчетат и дедлайнам, без возможности спокойно жить, просыпаться когда захочешь и возможности путешествовать не 2 недели в году а тогда когда сам себе пожелаешь?
И возьмем того несчастного работодателя (я думаю, что не открою Америку, если напишу, что малый и средний бизнес у нас в стране почти что задавили). С каких ему шишов платить белую высокую зарплату если и сам еле выживает, платя бешенные налоги и еще и взятки иначе просто не дадут работать. Вот так и получается. Пока нет финансового мониторинга для всех и налогов для всех, такая ситуация будет только прогрессировать. Убери возможность фриланса - сразу пойдут работать и на 10 и на 5 тысяч гривен. Но этого никогда не будет.

ну если она выбрала не свое призвание, тогда понятно..но согласитесь-врач если это любишь, жутко интересно, там развитие, следить за болезнью, узнавать что то новое, делать открытия, спасать людей. это не продавец уж извините

больше чем полгода не можем найти логиста по жд. Зп ставка + %, в среднем выходит 1000 у.е.
Не понимаю, когда присылают резюме, но даже не берут трубку. Или договариваются и не приходят. Сама компания нигде не наследила, долгов нет, у нас маленький, молодой и очень дружный коллектив, сама работаю тут 5 лет и очень комфортно, без конфликтов, без задержек зп, если сын болеет то полдня могу в офисе, а половину дома, директор всегда идет навстречу.
Но вот так, человека своего найти не можем(((

Зато сейчас в магазинах красота, миллион сортов говняного масла))

Вот кстати да. Мне тут пришлось некоторое время назад полечиться в больнице на стационаре. Ну таком, очень условном - я оттуда сбежала, не отлежав полноценно ни дня, писала заявления на уход и приезжала с утра на процедуры-капельницы и вечером. Потому что работа и разлагаться на казенной больничной койке мне недопустимо, не так уж я погано себя чувствовала, чтоб всё бросить и завоняться в той палате.
О, как же на меня смотрели заведующая и лечащий врач, когда я им говорила, что мне не нужен больничный, что мне не нужно освобождение от работы, не нужны эти отлёживания пятой точки на койкоместе. Мол, вы что, не хотите отдохнуть? Полежать? Куда вы бежите? Да блин,я не хочу отдыхать и лежать. Я хочу работать и зарабатывать деньги.
Походу народ спит и видит, как бы поболеть подольше))))

Вы точно не перепутали Москву с Российской Федерацией?
И тем более, какое отношение имеет страна, добывающая нефть и другие ископаемые к весьма скудной в этом отношении Украины?

Где надо поставить знак равенства?

P.S.
В Нью-Йорке 1 час работы грузчиков стоит $15-20 (иногда 25).
Рекомендуйте своим узбекам поработать там.

Вспомнилось. Я переселенка, и состою в тематических группах на фб для пере-цев. Так вот часто мелькают вакансии с жуткими условиями - типа от зари до зари за три копейки. Т.е. если местные жители туда не идут работать, то значит переселенцы от безнадеги туда повалят. Но ничего, что предложенные зарплаты даже не перекрывают аренду квартиры в месяц.

Не правда, в США сейчас 19$ в час -это минималка.

А что это за группы как их найти, можете сказать, тоже переселенка

Потому что злятся от того что не могут прогнуть нормального специалиста, именно прогнуть и заставить работать... Был у меня босс который в свое время ездил на дорогостоящие тренинги по прессингу персонала. Принцип работы был ’заставить, прогнуть работать на своих условиях без учета интересов сотрудника...’

Наверное Вы перепутали что-то.
У меня эти работники не работают, я им не работодатель.

Речь шла о ’сделке’, только и всего.
Типа: покрасил окно = получил 100 гривен за работу.

Или как в такси: привёз из пункта ’А’ в пункт ’Б’ - получил 120 гривен по прайсу.

не верю, на такую з/п всегда найдутся люди.

Така проблема дійсно існує. У мене магазин одягу,там немає постійної маси народу ,оплата така сама ,як в продуктах,де стоїш,бігаєш і то безкінечно. Не можу знайти продавця

пишу для всех,кто не понимает почему такие зарплаты.курс вырос .пропорционально и цены на все,так как мы ничего не производим и бензин и товар все в уе.но доходы у работодателей не выросли а упали.а расходы выросли в разы.комуналка и налоги и (если это магазин на твар нужно уже сумму в 5 раз больше.)еще и зарплату нужно повысить.вина не работодателей,что мало платят.курс виноват во всем и кризис.
у меня магазин.кассы упали или остались как прикурсе 8.расходы выросли.на товар миллионы уходят.нет сил.еще и государство обдирает

Ага, точно! Подруга вложила кучу денег, купила товар, Несет огромные риски и имеет большую головную боль, но с продавцом прибыль должна пополам делить, шоб никого не обидеть. Ну шо за люди?

Не боитесь, что когда-то свалитесь с копыт, с таким отношением к себе?

Я тоже нашла себе удалённую за 200 грн выход +%%
Сама строю график, в среднем работаю 4 часа, бывает и больше, тогда зарплата выше. Не привязана ни к дому, ни к офису. Делаю, что хочу и зарабатываю больше, чем раньше в офисе с 9 до 18(а по факту с 8 и до победного).

Я и тут на советчице встречала такое мнение: работать за копейки все равно лучше, чем ничего.

цель выхода на работу единственная - когда дадут зп((( никто не хочет реализации, никто не получает кайф от деятельности, никто не хочет знать и уметь больше...никто о таких вещах даже не задумывается...только зп и сроки выдачи.

не знаю, я у нее обувь покупала в магазине- работница красивая холеная, с айфоном последним, маникюр, педикюр все дела, хорошо одетая