#Пойду_кгадалке• 05 сентября 2018
Будет ли это считаться увольнением?
Устроилась на работу официально, начиная с сегодняшнего числа. Документы оформляла вчера, отнесла в налоговую и тд. Я поняла, что скорее всего не хочу работать в этом месте, документы уже поздно забирать так, чтоб не осталось записи в трудовой? Это моя первая официальная работа, классное начало для трудовой книжки...
Курочка-чубаточка• 05 сентября 2018
Тю, так купите новую трудовую, если это первая работа, чего терять-то?
А в следующий раз просите не ставить дня 3 запись в трудовую.
А в следующий раз просите не ставить дня 3 запись в трудовую.
Чебуравлик• 05 сентября 2018
Ответ дляNatallika
Можно в налоговую подать заявление о приеме на работу ’скасовуюче’ и отменить Ваш прием
Если бухгалтер захочет это делать
Cherepashonok Kate• 06 сентября 2018
Ответ дляЧебуравлик
Если бухгалтер захочет это делать
Захочет. Вряд ли кадрам и буху потом с вашим увольнением захочется возиться.Но, главное, что бы не прошло много денй (в первый-второй день вроде можно его подавать). так что, лучше предупредить начальника кадров и бухгалтера сразу.:)
Чебуравлик• 06 сентября 2018
Ответ дляCherepashonok Kate
Захочет. Вряд ли кадрам и буху потом с вашим увольнением захочется возиться.Но, главное, что бы не прошло много денй (в первый-второй день вроде можно его подавать). так что, лучше предупредить начальника кадров и бухгалтера сразу.:)
я, как бухгалтер, никогда на такое не соглашаюсь.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу