вкрации• 04 июня 2019
Подскажите права ли кадровичка? Деление отпуска...
Мне нужно взять отпуск на пятницу и понедельник из делимого остатка. Кадровичка мне доказывает, что мне нужно писать на 4 дня. А я считаю, что имею право написать 2 заявления по одному дню отпуска....
Согласно закона: "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів."
Кто из нас прав?
Спасибо)
Согласно закона: "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів."
Кто из нас прав?
Спасибо)
показать весь текст
91
0
Ответ дляУгги_в_горошек
и да. У меня госслужба. Там, где уж точно ни КЗоТ, ни Закон ’Про отпуска’ не нарушится ни при каких обстоятельствах.
А вы.. пишите по 4 дня. Удачи
А вы.. пишите по 4 дня. Удачи
Ответ длятянитолкайка
и да. У меня госслужба. Там, где уж точно ни КЗоТ, ни Закон ’Про отпуска’ не нарушится ни при каких обстоятельствах.
А вы.. пишите по 4 дня. Удачи
А вы.. пишите по 4 дня. Удачи
Я не пишу.
не может она объяснить, потому что, видимо, их отдел кадров имеет сотрудников, как хочет. Привыкли они так, понимаете?
Ответ длятянитолкайка
а почему автор - сапог?
аргументируйте
что она не хочет терять два дня отпуска за счет выходных? так это ее ПРАВО
аргументируйте
что она не хочет терять два дня отпуска за счет выходных? так это ее ПРАВО
Тогда пусть берет чт-пт отпуск.
У нас тоже если пишешь заявление на пт-пн считают 4 дня, а если выходных 3 (как пример Пасха) и выходной понедельник, а ты хочешь еще пт и вт, то считают с пт-вт, итого 5 дней.
У нас тоже если пишешь заявление на пт-пн считают 4 дня, а если выходных 3 (как пример Пасха) и выходной понедельник, а ты хочешь еще пт и вт, то считают с пт-вт, итого 5 дней.
Ответ длятянитолкайка
а она не пишет.
зато советует
зато советует
да, я печатаю.
вАще не советую, делайте, что хотите...
а я погляжу
вАще не советую, делайте, что хотите...
а я погляжу
а если ей четверг не нужен? 
Поймите, НИКТО не может вам запретить написать два заявление.
Но , как правило, отдел кадров поступает так (заставляет брать по 4 дня), чтобы
а) не делать 2 приказа
б) уменьшать целенаправленно ваш отпуск, чтоб было меньше неиспользованных дней
Поймите, НИКТО не может вам запретить написать два заявление.
Но , как правило, отдел кадров поступает так (заставляет брать по 4 дня), чтобы
а) не делать 2 приказа
б) уменьшать целенаправленно ваш отпуск, чтоб было меньше неиспользованных дней
Ответ дляУгги_в_горошек
да, я печатаю.
вАще не советую, делайте, что хотите...
а я погляжу
вАще не советую, делайте, что хотите...
а я погляжу
я думала, что принтер печатает, а люди - текст набирают
Ответ длятянитолкайка
а если ей четверг не нужен?
Поймите, НИКТО не может вам запретить написать два заявление.
Но , как правило, отдел кадров поступает так (заставляет брать по 4 дня), чтобы
а) не делать 2 приказа
б) уменьшать целенаправленно ваш отпуск, чтоб было меньше неиспользованных дней
Поймите, НИКТО не может вам запретить написать два заявление.
Но , как правило, отдел кадров поступает так (заставляет брать по 4 дня), чтобы
а) не делать 2 приказа
б) уменьшать целенаправленно ваш отпуск, чтоб было меньше неиспользованных дней
В принципе согласна с вами, но если ты работаешь не на гос. службе, то обычно действуют такие правила, и если тебе это не подходит, то ищешь другую работу.
Ответ длятянитолкайка
я думала, что принтер печатает, а люди - текст набирают
на печатной машинке печатают
допускаю ((
я чего зарубилась-то?
потому что меня бесит, что некоторые пишут черти что здесь, не опираясь ни на какие правовые нормы
я чего зарубилась-то?
потому что меня бесит, что некоторые пишут черти что здесь, не опираясь ни на какие правовые нормы
Я работаю на госпредприятии, никто такое не приветствует. Естественно, то что основная неделимая часть должна быть 14 дней - не обсуждается
Ответ длятянитолкайка
а если ей четверг не нужен?
Поймите, НИКТО не может вам запретить написать два заявление.
Но , как правило, отдел кадров поступает так (заставляет брать по 4 дня), чтобы
а) не делать 2 приказа
б) уменьшать целенаправленно ваш отпуск, чтоб было меньше неиспользованных дней
Поймите, НИКТО не может вам запретить написать два заявление.
Но , как правило, отдел кадров поступает так (заставляет брать по 4 дня), чтобы
а) не делать 2 приказа
б) уменьшать целенаправленно ваш отпуск, чтоб было меньше неиспользованных дней
По п.а) - согласна
По п. б) - вопрос. Ведь отпускные, как правило, меньше з\п. Предприятию, по идее, должно быть выгодно чтобы отпускные дни были рабочими - платить меньше.
Хотя у нас та же ситуация, что и у автора. Но лично мне пока не надо было так брать дни. Надо будет, будет наш ОК искать мне обоснование отказа.
По п. б) - вопрос. Ведь отпускные, как правило, меньше з\п. Предприятию, по идее, должно быть выгодно чтобы отпускные дни были рабочими - платить меньше.
Хотя у нас та же ситуация, что и у автора. Но лично мне пока не надо было так брать дни. Надо будет, будет наш ОК искать мне обоснование отказа.
Вы можете писать заявления как вашей душе угодно. Но дирекция имеет право не дать вам отпуск в желаемый для вас период, если это будет влиять на производственный процесс и не соответствует графику отпусков. Так что вы не только законы читайте, но и консультации к ним, если уже начали умничать и считать кадровичку зажравшейся. Дрючить в случае проверки будут ее, а не вас.
с удовольствием. Заваривайте.
В качестве алаверды могу Вам посоветувать более тщательно изучать законодательство
В качестве алаверды могу Вам посоветувать более тщательно изучать законодательство
Я не на госслужбе, а на приравненной (коммунальное предприятие). Но наш ОК делает также, как у автора. Да и не только это делает... Не боятся...
Ответ длятянитолкайка
с удовольствием. Заваривайте.
В качестве алаверды могу Вам посоветувать более тщательно изучать законодательство
В качестве алаверды могу Вам посоветувать более тщательно изучать законодательство
У меня сушенная, пойдет?
Дождь, не охота за свежей идти.
Спасибо, что ’посоветУвали’
Дождь, не охота за свежей идти.
Спасибо, что ’посоветУвали’
Так автору дают отпуск, дажев двойном размере предлагают. Думаю, если бы кадровичка обосновала свой отказ, вопросов бы не было
В деньгах в плюс - вам оплатят и выходные. А в днях отпуска потеря. Законно она не права, там можно делать, но кадровики это не очень любят)
у Вас отпуск количество дней календарных или рабочих?
судя по тексту темы, где написано про основную часть отпуска ’14 КАЛЕНДАРНЫХ дней’, то если Вы хотите взять отпуск пятница - понедельник - это никак не два дня, КАЛЕНДАРНЫХ - это четыре дня.
Ваша кадровичка права.
У меня была такая же ситуация, когда я работала по трудовой. Тогда 100% у моего бухгалтера не было желания меня намахать.
Если Вы все таки хотите намахать кадровичку и компанию в целом - пишите два заявления отдельных на отпуск в пятницу и на отпуск в понедельник.
судя по тексту темы, где написано про основную часть отпуска ’14 КАЛЕНДАРНЫХ дней’, то если Вы хотите взять отпуск пятница - понедельник - это никак не два дня, КАЛЕНДАРНЫХ - это четыре дня.
Ваша кадровичка права.
У меня была такая же ситуация, когда я работала по трудовой. Тогда 100% у моего бухгалтера не было желания меня намахать.
Если Вы все таки хотите намахать кадровичку и компанию в целом - пишите два заявления отдельных на отпуск в пятницу и на отпуск в понедельник.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу