Заставляличка• 11 апреля 2020
Устроилась на декретное место, какие шансы есть остаться?
Устроилась на декретное место, какие шансы есть остаться?
18
0
Так.Ясно що це тимчасово.Людина може вийти і вас попросять,але в більшості хорошого працівника керівництво старається знайти ставку і залишити.
Шансы зависят в первую очередь от того, насколько захотят расстаться с декретчицей, ну от вас, конечно.
50 на 50
Ваша декретная дама либо выйдет либо нет.
Ну и, скорее всего, Вам могут предложить другую вакансию (если будет).
Ваша декретная дама либо выйдет либо нет.
Ну и, скорее всего, Вам могут предложить другую вакансию (если будет).
Краще тимчасово ніж ніяк) Я так знайшла в свій час гарну роботу і поки вийшла декретчиця - я сама вже збиралася у декрет
Я пришла временно на один год.. И вот уже 25 лет работаю на этом месте. Руководство нашло ставку для меня. Устраивалась сама. Без знакомства
Узнала, що іду на місце декретниці уже коли звільнилася з попередньої роботи. Через рік жінка вийшла з декрету, мене теж залишили, перевели на іншу посаду, не нижчу. Але нерви попсувало мені очікування, як усе буде (
Ответ дляСижу на стуле
Краще тимчасово ніж ніяк) Я так знайшла в свій час гарну роботу і поки вийшла декретчиця - я сама вже збиралася у декрет
на декретной месте идти в декрет не выгодно вообще
Тоже так было.
Только моя ’мамочка в декрете’ мозги полоскала ’выхожу, не выхожу, продлеваю до 6 лет,не продлеваю’.
В итоге руководство ей объяснило все, на работу не вышла.
Но тоже эти ожидания выматывали.
Первая серьезная работа, я так старалась, так прикипела и ’вылетать’ из-за кого-то не хотелось до слез
Сейчас вспоминаю - аж смешно
Только моя ’мамочка в декрете’ мозги полоскала ’выхожу, не выхожу, продлеваю до 6 лет,не продлеваю’.
В итоге руководство ей объяснило все, на работу не вышла.
Но тоже эти ожидания выматывали.
Первая серьезная работа, я так старалась, так прикипела и ’вылетать’ из-за кого-то не хотелось до слез
Сейчас вспоминаю - аж смешно
Если зарекомендуете себя хорошим работником, останетесь. Даже если декретчица вернётся, с вами расставаться не захотят. Всё в ваших руках.
Есть несколько факторов:
1. Основной работник, его желание выйти
2. Мобильность штатного ( возможность добавлять единицу) Не у всех она есть просто по желанию.
3. Наличие других вакансий на момент выхода из декрета основного работника.
4. Ваша ценность как специалиста. Иначе при 2 и 3 пункте с вами могут расстаться по истечении срока договора.
1. Основной работник, его желание выйти
2. Мобильность штатного ( возможность добавлять единицу) Не у всех она есть просто по желанию.
3. Наличие других вакансий на момент выхода из декрета основного работника.
4. Ваша ценность как специалиста. Иначе при 2 и 3 пункте с вами могут расстаться по истечении срока договора.
Я проработала на работе меньше года и ушла в декрет. Себя там мало успела показать. Пока я была в декрете взяли другую девушку. За 3 года она им очень понравилась. Меня не выгнали, но создали условия при которых работать не возможно. Я проработала 3 месяца после декрета и ушла. Она осталась. И это государственная организация. Так что все возможно, если подходит зарплата и условия работы, то идите.
50 на 50. До декрета у меня было пол ставки в одном направлении и пол ставки в другом. После декрета мне предложили только пол ставки и пол ставки ей, а через год обещали опять целую ставку.Но меня не устраивали ни эти пол ставки, ни даже целая ставка, которую мне обещали вернуть через год.
В общем не хочу я просто там больше работать, так согласилась на пол ставки, чтоб после декрета не совсем без работы сидеть. Думала буду работать и искать что то другое, но ушла.
За 3 копейки я не готова работать.
В общем не хочу я просто там больше работать, так согласилась на пол ставки, чтоб после декрета не совсем без работы сидеть. Думала буду работать и искать что то другое, но ушла.
За 3 копейки я не готова работать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу