Маманя• 28 мая 2020
Официальное трудоустройство
Нашла новую работу в обувном. Оформление по трудовому договору или можно по трудовой книжке. Предложили по трудовой, но каждый месяц из зарплаты удерживают тогда 800 грн. Я в этих вопросах не сильна, посоветуйте плиз как лучше. Стаж в трудовой у меня очень маленький. Рассчитывала работать там год, не больше, так как на след. весну другие планы.
24
0
что вам посоветовать?
для них и для вас суммы должны быть одинаковые.
Вы или что-то не поняли или они, что-то не говорят.
для них и для вас суммы должны быть одинаковые.
Вы или что-то не поняли или они, что-то не говорят.
Автор, это вы должны решать нужен вам стаж 35 лет и пенсия 50 долл, тогда платите налоги государству, нет- тогда забираете себе эти деньги.
Вам решать
Вам решать
Все она правильно поняла, допустим работодатель платит ей 10000, если она хочет официально, по трудовой, то он с этих 10000 платит налоги и на руки она получит меньше 8000, если без трудовой- получит все 10000, так все сейчас делают
по трудовому договору или по трудовой удержания одинаковые.
по устной договоренности и по трудовой, тогда так как вы написали.
блин, да потратьте полчаса и прочтите матчасть.
чтоб потом не хвататься за голову.
по устной договоренности и по трудовой, тогда так как вы написали.
блин, да потратьте полчаса и прочтите матчасть.
чтоб потом не хвататься за голову.
С вас должны удерживать 19,5 % с начисленной зарплаты.
Не путайте трудовой договор ( он же по трудовой книжке) и гражданско-правовой договор. Они регулируются разными кодексами , и права у работников разные.
Не путайте трудовой договор ( он же по трудовой книжке) и гражданско-правовой договор. Они регулируются разными кодексами , и права у работников разные.
Ответ дляПлакат с автографом зимы
а ну?
расскажи
те
Вы явно в теме, если налоги одинаковы, почему тогда по трудоаой с автора предлагают +800грн удерживать?
прочтите все мои посты.
вы с автором заблудились в трех соснах.
и, кстати, я больше 20 лет в теме.
вы с автором заблудились в трех соснах.
и, кстати, я больше 20 лет в теме.
А где написано +800? Автор пишет про 800. И свою зарплату она не указала. Может, это и есть 19,5%.
Честно, меня автор своим туманным изложением не впечатлила.
По ее рассказу, ей предлагают одно и то же ( по трудовой книжке =по трудовому договору).
А как там фактически дело обстоит, неизвестно
Для некоторых работодателей это тоже в глубоком тумане.
По ее рассказу, ей предлагают одно и то же ( по трудовой книжке =по трудовому договору).
А как там фактически дело обстоит, неизвестно
Для некоторых работодателей это тоже в глубоком тумане.
Трудовой договор и по трудовой книжке- это одно и то же.
Возможно, имелось ввиду гражданско-правовой договор.
Возможно, имелось ввиду гражданско-правовой договор.
Только отношения между работником и работодателем разными кодексами регулируются. Прав и социальной защищенности у работника по гражданско-правовому договору гораздо меньше.
Комментарии к ответу