Телочка• 13 июля 2020
Что делать?? У кого много опыта в договорённостях
Договорились о подписании договора. Их директор сказал ок, по рукам. Сказал заместетилю готовить документы. Заместитель делает абсолютно все максимально, чтобы не подписывать. Не берет трубку, не правильно составил документы, косит под дурачка. Директор делает что разбирается с щаместителем. Сейчас уже разговор ну извините может в следующий раз. Все затягивается. Директор не говорит ни да ни нет. Как дожать? Как подписать договор?
36
0
Все предлагали, ездили. Одна каша и скандал получается. Я не понимаю. Директор вроде не против, почему он отдал ситуацию в руки своему замнстителю. Как это можно исправить
Договор - это не тот случай, где нужно ’дожимать’. Если они так артачаться на стадии подписания, то как потом будут исполнять обязательства?
Кстати, что за вид договора? Кто в нем больше заинтересован? Переписка идет по и-мейлу или иной способ коммуникации?
Кстати, что за вид договора? Кто в нем больше заинтересован? Переписка идет по и-мейлу или иной способ коммуникации?
1 Заместитель может быть на отката у других и вы - не выгодная партия, от того и не берет трубку.
2 Директор передумал, съезжает по средствам своего зама.
3. Вы спешите и накручивайте себя.
4 в конце концов, пойдите к диру в офис, скажите мимо проезжали, решили заглянуть, вдруг договор уже готов, и послушайте что ответят. Главное именно не ляпать языком, а слушать и слышать, в т.ч и между строк
2 Директор передумал, съезжает по средствам своего зама.
3. Вы спешите и накручивайте себя.
4 в конце концов, пойдите к диру в офис, скажите мимо проезжали, решили заглянуть, вдруг договор уже готов, и послушайте что ответят. Главное именно не ляпать языком, а слушать и слышать, в т.ч и между строк
Вайбер, живие встречи. Заинтересованные честно 50 на 50 все. Для всех выгоден. Я не понимаю их поведение. Точнее понимаю что у заместителя есть вместо нас свой человек. Но его директор нам первым пообещал что подпишем
Что именно не правда? Отвергая предлагай.
Одно ваше ,,бывает по-разному,, допускает таки правду моих слов.
Одно ваше ,,бывает по-разному,, допускает таки правду моих слов.
Понятно. Как юрист больше привыкла к общению через эл. почту. Одна сторона присылает другой свой проект договора, вторая сторона делает свои правки/протокол разногласий и далее идет процесс согласования.
В некоторых компаниях длительная процедура внутреннего согласования между отделами.
Ещё один совет из практики: обязательно проверяйте контрагента.
В некоторых компаниях длительная процедура внутреннего согласования между отделами.
Ещё один совет из практики: обязательно проверяйте контрагента.
Возможно его заместитель на него повлиял, что то вложил ему в уши такое, после чего тот передумал.
На мой взгляд, если все варианты испробованы - крайний вариант- спросить в лоб: передумал или нет, и если нет то почему тянет, если да - то по какой причине.
Директор ваш - он же собственник компании, или он наёмный товарищ?
На мой взгляд, если все варианты испробованы - крайний вариант- спросить в лоб: передумал или нет, и если нет то почему тянет, если да - то по какой причине.
Директор ваш - он же собственник компании, или он наёмный товарищ?
Предложите доп услуги и другие ништяки, отсрочку платежа, на пример, или бесплатную доставку, подумайте что ещё, подумайте.
Вроде как вначале нормально заинтересовали. Что ж еще нужно. Обо всем договорились. Никто не в обиде должен быть после подписания
Не правда, что директора общаются только на своём уровне. Вы придумали себе сами это убеждение. Сами и работайте над своими убеждениями и установками.
Директорам проще договориться, ибо находятся на одном уровне по компетенциям и видят картину мира шире, нежели простой менеджер.
Может они ретроградного Меркурия боялись ) вот - он прошёл))
Так что .. стоять над душой и все! Сорвутся- ну и Х с ними. Четко озвучить что ждёте до пятницы.
Так что .. стоять над душой и все! Сорвутся- ну и Х с ними. Четко озвучить что ждёте до пятницы.
Вам нужно создать в их сознании озвученые даты( которые опережаются ваш итоговый «Прощай» .. информационную мину И используйте три Да
Пример
«А.П., У нас все в силе? (Да)
Мы осилим подписание до конца рабочей недели? (Да)
Т, е до 17 го, верно? (Да)
Хорошо! Я жду ваш звонок. В среду напомню, если ваш зам будет опять занят для меня»
По итогу со среды жмите и называйте дату 17. Лучше четверг чем пятница .. что бы все недочёты и тугодумы могли раскочегариться
Пример
«А.П., У нас все в силе? (Да)
Мы осилим подписание до конца рабочей недели? (Да)
Т, е до 17 го, верно? (Да)
Хорошо! Я жду ваш звонок. В среду напомню, если ваш зам будет опять занят для меня»
По итогу со среды жмите и называйте дату 17. Лучше четверг чем пятница .. что бы все недочёты и тугодумы могли раскочегариться
Автор, никак. В Украине свобода договора и вы не можете заставить кого-то подписать то, что вам удобно.
И четко стойте на своём! «Я могу заниматься этим подписанием только эта неделю максимум» с понедельника у меня работа, поймите правильно, я не могу работать секретарём у вашего зама! Когда я получу договор?»
Он передумал подписывать, а скорее всего и не собирался. Есть такой тип людей: напрямую не отказывают, чтоб типа карму не портить отказами и просто отправляют договоренность утонуть в рутине, чтобы вам самим пришлось отказаться от этой идеи.
Зам там, по сути, не при чем. Выполняет изначальное распоряжение директора спускать на тормозах.
Зам там, по сути, не при чем. Выполняет изначальное распоряжение директора спускать на тормозах.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу