Накрыло-не отпускает• 27 августа 2020
Когда я уже найду эту работу, задолбалась ходить на собеседования
На днях было собеседование на работу, первое прошло онлайн, на второе пригласили в офис непосредственно с директором, обязательно строгий дресс-код, специально купила классические брюки и блузу, почти 3000 грн отдала за одежду, а вчера позвонили и сказали, что я не подходу им, очень умная для этой должности и они меня берут в резерв на будущее. Обидно :( Задолбалась ходить по компаниям, все проходит отлично и везде не берут, да ну что же это такое ???
показать весь текст
43
0
Автор , вот Вам вакансия -
Посмотрите prostir.ua. там НГО и международные организации постят свои вакансии.
Посмотрите prostir.ua. там НГО и международные организации постят свои вакансии.
Ответ дляНакрыло-не отпускает
Не подходу- не подхожу, опечаточка 
У народа украли светлое будущее.
Ответ дляСладкий лимончик
Автор, не расстраивайтесь, просто Вас ждет Ваше идеальное место 
Рабство.
Если вы хороший специалист, то работа у вас будет. На рынке труда всегда проблема с людьми высокой квалификации. Ходить на собеседования вообще тоже своего рода опыт. Но шмотками сейчас сложно произвести впечатление. Может вы излишне самоуверенны. Мой муж когда то провалил собеседование, потому что был уверен, что супер пупер крутой айтишник. Но собеседование проводил тоже айтишник и видимо не захотел брать сотрудника со знаниями выше него самого. Так что может вам не хватает тоже немного скромности.
Видимо, не в сфере финансов.
Собеседовалась на фин.менеджера. Конкурировала в том числе с девочкой, которая из требований только Эксель знала на нужном уровне, а о PL, CF понятия не имела (работала бухом до того). По итогу взяли её, потому что ЗП на 5000 меньше указала из-за недостатка знаний, прыятнэнька и молодая.
Она ещё и на собеседование (на свое время) опоздала, так и пересеклись.
Так что сейчас больше софт скиллз и дешевизна ценится. А квалификация не интересует, разве что за 3 копейки.
Собеседовалась на фин.менеджера. Конкурировала в том числе с девочкой, которая из требований только Эксель знала на нужном уровне, а о PL, CF понятия не имела (работала бухом до того). По итогу взяли её, потому что ЗП на 5000 меньше указала из-за недостатка знаний, прыятнэнька и молодая.
Она ещё и на собеседование (на свое время) опоздала, так и пересеклись.
Так что сейчас больше софт скиллз и дешевизна ценится. А квалификация не интересует, разве что за 3 копейки.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу