Царевна_несушка• 03 октября 2020
Почему против зп официально минималка + конверт?
Интересно понять, почему многие против того, чтобы официально получать минималку, а остаток в конверте? Часто встречаю тут такое мнение. Ведь так налоги меньше платятся, на руки больше.
Поделитесь, кто сильно принципиально против, почему так?
Поделитесь, кто сильно принципиально против, почему так?
показать весь текст
225
0
Так если меня устраивает мой доход наличкой, который на время больничного за мной сохраняется - потому что это % от моего оборота, то какая разница
да почему больше？ если средняя по орасли 20, то работник и пойдет на 20, но для работодателя это под 30, а для работника зп одинаковая, только при оформлении у него есть гарантии, а тут как раб
больничный с 6 дня платит соцстрах, откуда он знает ваш %, если он в конверте？ да, а детский больничный с 1 дня
п.с. а представьте вся зп , включая % белая, неужели не лучше？
п.с. а представьте вся зп , включая % белая, неужели не лучше？
Если я не теряю в доходе от того что я на больничном - вот что я имела в виду. Больничные редко, а все остальное время я не выбрасываю деньги на отчисления, а ложу в карман
да ничего вы никуда не кладете, это ваш больничный, декретный, помощь от цз, пенсию и т.д. работодатель кладет в свой карман, а еще и зп вашу может забрать, если что, вы бесправна, ваша зп минималка）
Обычно при устройстве на работу, вы называете сумму, которую хотите получать, не думаю, что вы сидите с калькулятором и просчитываете более выгодные ходя для отчислений.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу