Хорошенькая• 02 декабря 2020
Мать - это не работник? Все мысли только о детях
Серьезная напряжённая работа (накладные, отчёты, аналитика продаж, работа с клиентами онлайн и оффлайн, ведение склада, инвентаризации). Но дома двое детей. И каждые полчаса звонки "вы покушали?", "вы двери закрыли?", "вы папе позвонили, когда он приедет вечером?" Она звонит, ей звонят. Может посреди рабочего совещания просочиться на выход чтобы поговорить с детьми по телефону или тихо снять трубку даже не выходя из кабинета. В 6 вечера бегом бежит домой, даже если недоделана ее непосредственная работа. Когда приходила работать - озвучивала амбиции "стать начальником отдела, руководить процессами, разрабатывать новые методики работы". По факту за 1.5 года ни одной подвижки. Отсиживает "смену" и бежит к семье.
Прощаться? Или пытаться и дальше мотивировать к росту? Отдел нуждается в начальнике.
Прощаться? Или пытаться и дальше мотивировать к росту? Отдел нуждается в начальнике.
183
0
Попробовали бы вы в Европе такое написать) там со звонком уходят и за такое не увольняют, потому что есть рабочий график от и до))))
У меня тоже двое детей-школьников, но я работаю не так. Это просто человек такой, по-другому не будет. Для неё семья важней. Это не плохо для женщины, даже наоборот, только не для работодателя.
вы не наша директор? сидит до 10 часов на работе, потому что никуда не спешит
думаем хоть кошку ей подарить
в воскресенье и то приходит, как же без нее
хотя у меня двое детей, я на работе никому не звоню, у меня все самостоятельные
могу позвонить в перерыв
думаем хоть кошку ей подарить
в воскресенье и то приходит, как же без нее хотя у меня двое детей, я на работе никому не звоню, у меня все самостоятельные
могу позвонить в перерыв
Когда-то мобильных не было, и ниче дети росли пока родители были на работе, сами после школы уроки делали, сейчас все прям ванильные зефиринки
Автор, именно так. Но сейчас набегут куры и начнут кудахтать о том, что вы должны понять и простить.
Я сразу объясняю вышедшим из декрета, что у нас не благотворительная организация и мы все здесь с одной целью- получение прибыли. Если у женщины в рабочее время другие цели и задачи, то мы прощаемся
Я сразу объясняю вышедшим из декрета, что у нас не благотворительная организация и мы все здесь с одной целью- получение прибыли. Если у женщины в рабочее время другие цели и задачи, то мы прощаемся
Многое действительно человеку без детей не понять. Но работа есть работа. Сомневаюсь ,что Вам бы понравилось ,если б хирург или просто медсестра недоделав перевязку бежали к детям .
сомневаюсь что она целый день на телефоне с детьми висит - а пару звонков за день не делают трагедию, это нормально
Ответ дляБарабасиха
вы не наша директор? сидит до 10 часов на работе, потому что никуда не спешит
думаем хоть кошку ей подарить в воскресенье и то приходит, как же без нее
хотя у меня двое детей, я на работе никому не звоню, у меня все самостоятельные
могу позвонить в перерыв
думаем хоть кошку ей подарить
в воскресенье и то приходит, как же без нее хотя у меня двое детей, я на работе никому не звоню, у меня все самостоятельные
могу позвонить в перерыв
Я сижу на работе до тех пор, пока ее не сделаю. И если надо задержаться - без проблем, я знаю ради чего это делаю
Это просто человек такой, не работник. Увольняйте. Сейчас на рынке труда масса хороших специалистов
во всем должна быть мера
у всех работников, в том числе и у директора
человек не должен перерабатывать больше положенного, но и трындеть на телефоне постоянно тоже не должен
у всех работников, в том числе и у директора
человек не должен перерабатывать больше положенного, но и трындеть на телефоне постоянно тоже не должен
Я считаю бесконечные бестолковый звонки лишние, есть перерыв. Расти ей не нужно., её все устраивает
ваша компашка, шарашко- конторка ,никому не интересна. Любая нормальная женщина ведет себя точно так же, после работы спешит домой , да хоть к любовникк,но не торчит за идею на работе.
Есть такие мамаши ,которые каждый шаг детей контролируют и могут очень часто созваниваться . Ещё звонки могут быть не частые ,но очень невовремя.
у меня трое детей, с работы звонила раз 10 за полтора года. Вайбере пишу иногда, как дела, когда ребенок простывший или один дома. На работе задерживалась пару раз, когда очень надо было. Дети занют, что мама работает, ее не отвлекать)
меня пугают помешанные на работе так же, как и помешанные на семье
а ты покушал? а ты шапку надел? а что кушал? наелся?
саму такое бесит
а ты покушал? а ты шапку надел? а что кушал? наелся?
саму такое бесит
Если она не успевает в рабочее время сделать основную работу (не дополнительную) - то это же ее упущение. Вот те суммарные полчаса разговоров по телефону и есть ее беда. Остальные же все успевают.
Думаю, просто человек такой.
У меня двое детей, работаю акушеркой в родзале. У меня нет возможности болтать с детьми каждые пол часа. Я и не представляю, что там столько обсуждать.
У меня двое детей, работаю акушеркой в родзале. У меня нет возможности болтать с детьми каждые пол часа. Я и не представляю, что там столько обсуждать.
Моя ситуация. Мне сегодня на подпись принесла мамашка документы. Разговаривает по телефону с ребенком, он вышел из игрушки и забыл пароль на аккаунт, ревет там во все горло. Она его уговаривает не реветь, мне подает документы и шепотом говорит подписать. Девочки, шепотом!, что бы я не прервала их беседу! Бляха муха, у меня есть вопросы по документам, а мне знаками показывают тссссссс! Не понимаю, честно!
Личные звонки в рабочее время, если у тебя не отдельный кабинет - это не ок. Постоянно бегать в коридор поговорить - это не ок. Думаю если бы дамочка была ценным специалистом, то может и закрывали бы глаза на ее любовь к телефонным разговорам. А так ни исполнительности, ни продуктивности
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу