Хорошенькая• 02 декабря 2020
Мать - это не работник? Все мысли только о детях
Серьезная напряжённая работа (накладные, отчёты, аналитика продаж, работа с клиентами онлайн и оффлайн, ведение склада, инвентаризации). Но дома двое детей. И каждые полчаса звонки "вы покушали?", "вы двери закрыли?", "вы папе позвонили, когда он приедет вечером?" Она звонит, ей звонят. Может посреди рабочего совещания просочиться на выход чтобы поговорить с детьми по телефону или тихо снять трубку даже не выходя из кабинета. В 6 вечера бегом бежит домой, даже если недоделана ее непосредственная работа. Когда приходила работать - озвучивала амбиции "стать начальником отдела, руководить процессами, разрабатывать новые методики работы". По факту за 1.5 года ни одной подвижки. Отсиживает "смену" и бежит к семье.
Прощаться? Или пытаться и дальше мотивировать к росту? Отдел нуждается в начальнике.
Прощаться? Или пытаться и дальше мотивировать к росту? Отдел нуждается в начальнике.
показать весь текст
Сумка с непогодой• 02 декабря 2020
Да, так и есть.
Это курочки наседки, - исполнители - да, конечно, возможно.
Но никак не генератор идей и не двигатель хоть малейшие для дела.
Хотя от исполнителя редко требуют прям вау идей. Они должны делать свой участок качественно.
Такого типа женщины никогда не спокойны, всегда в нервах так или иначе. Ну вот тип такой )
Вы с этим ничего не сделаете. А задерживаться на работе она и не должна, вы что. В 6 встала и ушла, зачем ей быть там дольше, вы ж не платите за это.
У меня 1 ребенок, на работу вышла в 3, 5 года ребенка.
В сад никогда не звонила ) Работа была до 4. И не нервничала, представляете. А какой смысл? Я понимала прекрасно, что и падать будет, и раниться, и подавиться может. Это нормально. А я не наседка, стоять постоянно над ребенком не смогу и незачем это.
Потом пошел в школу, сам домой приходил и сам был, представляете. Еду разогревал в микро, ел, играл или спал. Сам! Я приходила в пол6. Уроки делали уже вместе. И ничего, все ОК.
Увольнять разве выход? Всегда может прийти еще более наседистая. Разве что попросите звонить хотя бы не при вас, а в обед. перерыв.
Это курочки наседки, - исполнители - да, конечно, возможно.
Но никак не генератор идей и не двигатель хоть малейшие для дела.
Хотя от исполнителя редко требуют прям вау идей. Они должны делать свой участок качественно.
Такого типа женщины никогда не спокойны, всегда в нервах так или иначе. Ну вот тип такой )
Вы с этим ничего не сделаете. А задерживаться на работе она и не должна, вы что. В 6 встала и ушла, зачем ей быть там дольше, вы ж не платите за это.
У меня 1 ребенок, на работу вышла в 3, 5 года ребенка.
В сад никогда не звонила ) Работа была до 4. И не нервничала, представляете. А какой смысл? Я понимала прекрасно, что и падать будет, и раниться, и подавиться может. Это нормально. А я не наседка, стоять постоянно над ребенком не смогу и незачем это.
Потом пошел в школу, сам домой приходил и сам был, представляете. Еду разогревал в микро, ел, играл или спал. Сам! Я приходила в пол6. Уроки делали уже вместе. И ничего, все ОК.
Увольнять разве выход? Всегда может прийти еще более наседистая. Разве что попросите звонить хотя бы не при вас, а в обед. перерыв.
Весёлая морковка• 02 декабря 2020
Ответ дляХорошенькая
Есть должностная инструкция и определенное количество операций, которые должен выполнить сотрудник. Норма не с пальца высосана, а установлена исходя из скорости работы других сотрудников.
Вы такая интересная) Объясните это сотруднице, поговорите нормально. Может ваша проблема выеденного яйца не стоит и сотрудница прислушается к вашим замечаниям. Присмотритесь к другим сотрудникам, которые все успевают, продуктивнее этой женщины и даже готовы перерабатывать, может кто-то из них может начальником стать. Не очень понятно, почему при наличии более эффективных и заинтересованных сотрудников вы видите начальника именно в этой женщине. Может она не так и плоха?
Морковку дай• 02 декабря 2020
У меня на работе к мужчинам жены звонят, а вы говорите,дети.По теме: считаю, что звонить на работу можно в крайних случаях— пожар,болезнь.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу