АнтиТанкист• 16 декабря 2020
Компенсація ЄС В для юридичних осіб від центру зайнятості
Дівчата кадровики- бухгалтера, можливо хтось оформляє на підприємство цю допомогу, як краще написати наказ про скорочення робочого часу. Як краще оформити людей, на повний 8ми годинний простій чи на 2 години роботи? Я не кадровий, а бухгалтер початківець, і в цій ситуації мені не зрозуміло, якщо на простій, то підприємство має сплатити людям 2/3 ЗП, а 1/3 заплатить ЦЗ? А якщо на 2 год. робочого дня, то підприємство платить 25%, а 75% ЦЗ? Чи я щось не так розумію. Допоможіть, будь ласка!!!
14
0
Та я дзвонила, нічого конкретного по суті не відповіли, сказали ставте скільки будуть працювати, а керівник хоче щоб були більші виплати, вони в табелі поставлять те що треба (
Говорите в ЦЗ что у Вас на предприятии есть те, кто полностью на простое и те, кто на 2 часа перешли. Просите все варианты разжевать. На крайняк - завтра же, если отморозчтся поедите и зарегистрируйте письменный запрос, до конца месяца успеете ответ получить и в соответствии протабелируете.
Ааай блин. Я в прошлый карантин вот так как Вам советую в ЦЗ консультировалась. А сейчас в декрете, поэтому не слежу за ситуацией.
Желаю Вам принять правильное решение 🧐
Желаю Вам принять правильное решение 🧐
мы вообще решили не заморачиваться с помощью компенсации зарплаты для работников по сокрщеному рабочему дню или простою согласно по статье 3, куча заморочек)))) решили просить единоразовую компенсацию ЕСВ (среднее за 10 преведущих месяцев) , по статье 4 и есть специальное постановление КМУ по этой помощи, с ней гораздо проще, нужно подать заявление через электронный кабинет и все, а в январе решим как будем работать в локдаун.
Вы наверное все вместе смещали и помощь по статье 3 и помощь по статье 4, а это разные виды помощи, разный пакет документов. Вы же пишете про компенсацию в размере ЕСВ
конечно не исключает, но документов нужно гораздо больше и тем более еще не известно как будет в январе. ЦЗ еще не знает за какой период доки подавать, за тот что был или за тот что будет..... вообщем куча вопросов
Да скоріш за все змішала, там просто один документ на обидві статті іде, мене цікавить компенсація по ЗП по ст. 3 за найманих працівників
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу