Клевотница• 27 января 2021
Как грамотно просить повышение зарплаты?
Повышение з\п у меня было 2 года назад. Компания з\п по своей инициативе не повышает ( впрочем как и большинство комнпаний)
Дано:
- от коронакризиса не пострадали, заказы как были так и есть
-обьем работы у меня практически не поменялся.
- добавилось количество товаров
- допродажи товаров появились, которые в обязательном порядке нужно предлагать при заказе.
Так как после НГ повысилось все ЖКХ, продукты, и т.д. хочу попросить прибавки. Вот думаю как его поросить грамотно и чем аргументировать, кроме повышения цен на жизнь.
Никогда раньше не просила прибавки. Но сейчас с этими ценами з\п кот наплакал.
хочу просить прибавку 15 %
Дано:
- от коронакризиса не пострадали, заказы как были так и есть
-обьем работы у меня практически не поменялся.
- добавилось количество товаров
- допродажи товаров появились, которые в обязательном порядке нужно предлагать при заказе.
Так как после НГ повысилось все ЖКХ, продукты, и т.д. хочу попросить прибавки. Вот думаю как его поросить грамотно и чем аргументировать, кроме повышения цен на жизнь.
Никогда раньше не просила прибавки. Но сейчас с этими ценами з\п кот наплакал.
хочу просить прибавку 15 %
32
0
Повышение цен на жизнь- это не тот аргумент, который нужно приводить. Подчеркните свои сильные стороны- что нового Вы выучили , как применяете это в работе, в чем Вы выросли, как специалист, что планируете сделать для компании в будущем, почему Вы важны и нужны. Только это.
Распечатайте статистику, в чем компания приросла и стала получать больший доход за счёт Ваших достижений
Вам нужно написать все свои достижения за два года и ими оперировать. Что вы сделали весомого для компании. Ну и плюс гоаорить, о инфляции в стране.. Но начните с достижений.
девочки, вот работаю в колл центре, по скрипту, одно и тоже , разговоры одинаковые. Какие могут быть достижения. вот тут ума не приложу. Может у кого-то похожая ситуация была. Помогите
Иван Петрович, а давайте мы мне немножко повысим зарплату, а то я у вас в девках засиделась. Работаю на благо любимой компании, не щадя сил. Оптимизировала все, что можно на своем участке, чтобы работать с дополнительными товарами . Допродажи товаров предлагаю усердно и весьма успешно.
Вот смотрите, дождь идет- а мы скирдуем. И кризис нам не кризис. А все почему? Потому, что стараемся. Иван Петрович, предлагаю поощрить героев пятилетки. То есть меня. Надбавкой в +15%
Вот смотрите, дождь идет- а мы скирдуем. И кризис нам не кризис. А все почему? Потому, что стараемся. Иван Петрович, предлагаю поощрить героев пятилетки. То есть меня. Надбавкой в +15%
Вашу эффективность как-то оценивают? Кол-во звонков, жалоб, сделок или какие-то другие показатели? Я далека от этого бизнеса, детали не знаю.
ну не знаю. я своему шефу сказала, что он мало платит, а цены растут, надо добавлять ЗП. он спросил сколько я хочу, я назвала +40% зная, что сторгуемся с ним на +25.
но я знаю, что меня ему заменить не кем. ну и это моя не основная работа (там и так поднимается).
но я знаю, что меня ему заменить не кем. ну и это моя не основная работа (там и так поднимается).
Сложно вот так взять, и по таким советам ’предоставить аргументы’.
Я бы посоветовал 1-проанализировать рынок, платят ли вам ниже рынка, 2-не нужно официоза и пафоса, графиков продаж и прочего - просто не на курилке, и вне чужих глаз попробовать по человечески завести разговор типа ’Здравствуйте Босс, я хочу попросить прибавки к зарплате’, дальше по реакции и его вопросам. Такого не случается что дают произнести 10минутную речь с аргументацией.
Это обычный разговор, обычный рабочий момент который должен возникать у руководства с работником =)
Все намного проще, самое сложное войти в кабинет)
Я бы посоветовал 1-проанализировать рынок, платят ли вам ниже рынка, 2-не нужно официоза и пафоса, графиков продаж и прочего - просто не на курилке, и вне чужих глаз попробовать по человечески завести разговор типа ’Здравствуйте Босс, я хочу попросить прибавки к зарплате’, дальше по реакции и его вопросам. Такого не случается что дают произнести 10минутную речь с аргументацией.
Это обычный разговор, обычный рабочий момент который должен возникать у руководства с работником =)
Все намного проще, самое сложное войти в кабинет)
Значит аргументируйте увеличением к-ства работы на 15% (больше звонков, больше обязанностей и т.д)
я обычно говорю начальнице , ’...планируется ли повышение зп’
она идет к директору и просит...
это было пару раз ..., когда год прошел а зп не поднимали
вот сейчас тоже жду ,обычно в феврале нам поднимают и платят январь с учетом новой зп
она идет к директору и просит...
это было пару раз ..., когда год прошел а зп не поднимали
вот сейчас тоже жду ,обычно в феврале нам поднимают и платят январь с учетом новой зп
Автор, тогда никак. Найдут нового попугая на минималку. Сейчас желающих куча...сколько вам лет, что вы в колл-центре работаете?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу